Порядок оплаты нерабочих дней в России в мае

Нерабочие дни с 6 по 8 мая оплачиваются так же, как и в апреле. То есть в одинарном размере. Такая норма касается и тех россиян, которые трудятся удаленно.
То есть заработная плата сохраняется и выплачивается в обычном размере.
Дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая, согласно производственному календарю, являются праздничными выходными днями.
Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что зарплата сотрудников не должна снижаться, если их трудовые обязанности на период нерабочих дней в мае не изменились.
Для тех, кто получает оклад, Трудовым кодексом РФ установлена гарантия: наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы.
На фоне пандемии Вы сталкивались с уменьшением зарплат со стороны работодателя?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: