Нарушение прав работников не может быть малозначительным

Забайкальский краевой суд в рамках обобщения судебной практики по делам об административных нарушениях вынес заключение о невозможности освобождения лица, виновного в нарушении трудовых прав многочисленных работников, в том числе в невыдаче средств индивидуальной защиты, от административной ответственности в связи с малозначительностью правонарушения.

Это заключение было сделано на основе дела, в рамках которого государственное учреждение пыталось обжаловать наложенный на него государственным инспектором штраф по ч.1 ст.5.27.1 КоАП за невыдачу работникам специальной одежды и обуви, а также других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Суд первой инстанции отменил штраф в связи с малозначительностью нарушения, обосновывая это тем, что совершенное деяние не повлекло негативных последствий. Но краевой суд с такой оценкой не согласился, указав, что предъявленное учреждению правонарушение затрагивает трудовые права работников, посягает на право каждого работника на своевременное обеспечение средствами индивидуальной защиты, используемыми для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также защиты от загрязнения.