Как оформить возобновление работы
Оформите возобновление работы
Чтобы возобновить работу компании, издайте приказ о возобновлении работы. В нем укажите сотрудников, которые должны выйти на работу в офис, и тех, кто продолжит работать дистанционно. С приказом ознакомьте всех сотрудников компании. Сделать это можно по электронной почте.
Чтобы уведомить сотрудников о возврате на работу и новых правилах работы, подготовьте письменные уведомления о возобновлении работы и о новых обязанностях.
Если нужно вернуть на рабочие места сотрудников, которых перевели на дистанционную работу, оформите дополнительные соглашения к трудовому договору о прекращении дистанционной работы.
Уточните, нужно ли сообщать региональным властям о том, что компания возобновила работу. Требования к компаниям, которые могут возобновить работу, в каждом регионе свои. Подробнее о региональных особенностях смотрите в таблице.
Дополнительно работодатель должен выполнить санитарные и организационные требования региональных властей и рекомендации Роспотребнадзора, которые распространяются на всю страну.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: