Для подачи работником иска о возмещении морального вреда нужны отдельные сроки

Конституционный Суд Российской Федерации по результатам рассмотрения дела о проверке конституционности части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Р.М. Четыза признал необходимость федеральному законодателю закрепить срок, в течение которого сотрудник, восстановивший свои трудовые права в суде, сможет обращаться за компенсацией морального вреда с отдельным иском.

Пока изменения не будут внесены, просить возместить нравственные или физические страдания такой работник может:

-одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав;

-в течение 3 месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым права восстановлены.

Данное решение Конституционный Суд принял разобравшись в следующей ситуации.

Служащий выиграл спор о восстановлении в должности, а затем попытался возместить моральный вред. Однако суды отказали ему в компенсации из-за того, что истек срок обращения с иском, предусмотренный ч. 1 ст. 392 ТК РФ. Они посчитали его с момента, когда заявитель узнал о нарушении прав.

Дословно: "Таким образом, часть первая статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации противоречит Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (часть 1) и 46 (часть 1), в той мере, в какой содержащееся в ней положение - ввиду отсутствия указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, в тех случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые (служебные) права восстановлены полностью или частично, - нарушает право на судебную защиту, право на индивидуальные трудовые споры." (Постановление КС РФ от 14.07.2020 N 35-П).

Другими словами, КС РФ признал эту норму частично неконституционной. Она ограничивает право на судебную защиту. Нельзя к самостоятельному иску с требованием о компенсации морального вреда применять общие правила о сроках.