Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478597

Минтруд: работодатель не в праве требовать справку об отсутствии Covid-19

3 дочитывания
24 комментария

Работодатели не имеют права требовать от сотрудников предоставления справок об отрицательном тесте на коронавирус или прохождения теста на Covid-19. Об этом говорится в разъяснении Минтруда РФ.


Ранее обращение к ведомству с просьбой разъяснить данный вопрос в своем Telegram-канале опубликовал глава комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николай Николаев.


Минтруд обращает внимание на абзац 7 части первой статьи 88 ТК РФ, согласно которому «работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции».


В связи с этим работодатель не имеет права требовать справки об отсутствии коронавирусной инфекции, говорится в сообщении.
Проголосовали: 256

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

24 комментария
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 24
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Так на работу не допускают тогда. Они забили на Минтруд. Сдают и оплачивают сами за тесты еще. А потом с результатом идут на работу.

+12 / 0
картой
Ответить

А что по этому поводу думают ребята из Росотдыха?

+3 / 0
Ответить

Шо они думают. Как всегда трубку мира на острове раскуривают с племенем аборигенов

+10 / 0
Ответить

Может они просто не в курсе? Опять проблемы с интернетом и мобильной связью.

+4 / 0
Ответить

Обычное явление.

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

У работодателя своя вотчина и свои порядки! А Минтруд может указывать только муниципальным предприятиям, не более

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Чего-то надо с этим делать. Случись чего, а ребята даже не узнают.

+3 / 0
Ответить

Искать выход на них любым путем.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Почтовые голуби, бутылки с записками в океан бросать, безвыходных положений не бывает.

+4 / 0
Ответить

Хоть применение бутылкам найдем.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (1)
05.10.2020, 19:31
Ханты-Мансийск

А как Вы думаете. Зачем работодатель оплачивает стоимость анализа. Тратит на это Свои деньги. Какая от этого выгода. Работодателю. Зачем это. Поставте себя на его место. Трудовой коллектив это как семья. У Вас в семье кто то заболеет, что делать будете.

+3 / -1
Ответить

Какой работодатель. Сами кто работает оплачивает за тесты. А работодатель не допускает без них на работу. Щааз он оплатит. Держи карман шИРше.

+14 / 0
Ответить
06.10.2020, 01:23
Ханты-Мансийск

Мой работодатель оплачивает. Тесты на коронавирус. Численность работающих на предприятии больше 100 000 человек. Сдаём регулярно.

+2 / 0
Ответить

А у жены на работе они сами платят за тесты. А без них нет допуска. И сейчас они подорожали уже. По первой меньше платили. Сперва 2240 руб а теперь 4200 рубл. Видно вкус денег почувствовали.

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

У нас тесты не требуют, а температуру на входе измеряют постоянно!

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Но работа разная бывает.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Сергей, численность больше 100 000 человек?

И что за предприятие такое? Центр с околотками где была изобретена и изобретается вакцина?

С таким кол-вом людей может быть апарат чинуш и сидельцы во ФСИНе, но первые пока не рискуют, а вторым место в очереди никто не занимал.

И где вы трудитесь?

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (1)

Идиот, нам тоже говорят типа работодатель о вас заботится, и сняли всю вредность, бля работать со стекловатой сейчас не вредно.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (2)

Ну что за тупость вы пишите. Вот чтобы мне заехать на работу на Ямал, мне надо привести справку об отрицательном тесте. Кому я буду что доказывать, и кто меня будет слушать? Губернатор так решил, и точка. Работодатель ему подчиняется.

+4 / 0
картой
Ответить

Но сегодня тест был отрицательный, а пока его до работы довезешь -- 10 раз подхватить вирус можно!

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE

У дочки на работе из отпуска не разрешают выйти без справки, пропуск не выдают пока справку не предоставишь. А кроме этого заставляют всех сдать в отдел кадров загранпаспорта. И это госпредприятие.

раскрыть ветку (0)
DELETE

Работодателю по барабану, он может потребовать и справку о количестве зубов или волос.

раскрыть ветку (0)

Моей подружке на работе дали бумагу с таким текстом (правомочно это или нет?):

...

Во исполнение Постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-19» (в редакции Постановления от 27.07.2020 № 22) уведомляем Вас о нижеследующем, что в случае пребывания за рубежом, в том числе в период ежегодного оплачиваемого отпуска, требуется:

- до регистрации на обратный рейс заполнить в электронном виде анкету «Регистрация прибывающих в Российскую Федерацию»на Едином портале государственных и муниципальных услуг (https://www.gosuslugi.ru/394604);

- в течение трех календарных дней со дня прибытия на территорию Российской Федерации пройти лабораторное исследование на COVID-19 методом ПЦР и разместить информацию о результате лабораторного исследования на Едином портале государственных и муниципальных услуг, заполнив форму «Предоставление сведений о результатах теста на новую коронавирусную инфекцию для прибывающих на территорию Российской Федерации» (https://www.gosuslugi.ru/400705/1);

- в случае появления любого ухудшения состояния здоровья в течение четырнадцати календарных дней со дня прибытия на территорию Российской Федерации незамедлительно обращаться за медицинской помощью по месту жительства (пребывания) без посещения медицинских организаций.

Учитывая, что привлечение к трудовой деятельности лиц, прибывших из-за рубежа, возможно только при наличии отрицательного результата лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР, дату возвращения на территорию Российской Федерации рекомендуется планировать с учетом установленных сроков прохождения тестирования на COVID-19 и получения результатов исследования до окончания ежегодного оплачиваемого отпуска.

Обращаю Ваше внимание, что в случае нарушения законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), граждане могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ, предусматривающей наложение административного штрафа в размере от 15 тыс. до 40 тыс. рублей.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (24)

Собеседование в Купер. Сразу обманули

Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...

Мошенники стали рассылать в мессенджерах опасные «новогодние открытки»

Под Новый год, как снег на голову, опять свалились мошенники. Рассылают наши "доброжелатели" праздничные открытки, а под красивой оберткой – зловредный "сюрприз". За яркой картинкой может прятаться вирус,

В Госдуме предложили увеличить минимальный размер страховой пенсии по старости до 50 тыс. рублей

Депутаты «Справедливой России» во главе с Сергеем Мироновым обратились к председателю Социального фонда России Сергею Чиркову с предложением увеличить минимальную страховую пенсию по старости до 50 тысяч рублей.

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Цена злобного слова — 500 тысяч: в Госдуму внесут проект о введении штрафов до 500 тыс. рублей за буллинг

Привет, дорогой читатель! Давайте сегодня поговорим о вещи, с которой, как ни грустно, может столкнуться почти каждый из нас в интернете или даже в родной школе. Я говорю о травле — буллинге. Мы уже привыкли,