Елисеенко Максим Александрович
Елисеенко М. А. Подписчиков: 6313
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8816

Названы самые высокооплачиваемые профессии в России

24 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,40 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Среди массовых профессий больше всего денег предлагают комплектовщикам, укладчикам, таксистам, разнорабочим и грузчикам. Об этом говорится в исследовании рынка вакансий сервиса Работа. Ру.

Одной из наиболее популярных массовых вакансий оказался комплектовщик. Самую большую зарплату специалистам по хранению и учету товаров предлагают в Мордовии — в среднем до 91 тыс. рублей в месяц, в Москве — до 74 тыс. рублей в месяц.

Средний оклад до 67 тыс. рублей в месяц готовы предложить в Пермском крае, в Крыму — до 66 тыс. рублей. «Замыкает топ регионов Калмыкия, здесь таким работникам обещают до 65 тыс. рублей в месяц», — отмечается в исследовании.

На втором месте по популярности среди профессий оказались укладчики. В Калмыкии им предлагают самый высокий заработок — в среднем до 90 тыс. рублей в месяц. Оклад до 79 тыс. рублей в месяц таким сотрудникам готовы платить в Волгоградской области. В среднем на месячную зарплату до 76 тыс. рублей укладчикам могут получать в Тверской области, а в Москве — 71 тыс. рублей. В Ростовской области — 68 тыс. рублей в месяц.

Много предложений с привлекательным заработком доступно для водителей такси. В Магаданской области их зарплаты могут достигать 108 тыс. рублей в месяц. До 106 тыс. в месяц можно получать в Камчатском крае, в Москве — в среднем до 104 тыс. рублей. В Хакасии — 85 тыс. рублей, а в Санкт-Петербурге таксисты в среднем могут получать 81 тыс. рублей в месяц.

Самыми высокооплачиваемыми массовыми работниками стали разнорабочие в Мурманской области — в среднем они получают до 139 тыс. рублей в месяц. Зарплаты их коллег из Орловской и Смоленской областей достигают 80 тыс. рублей в месяц. В Пермском крае и Свердловской области такие специалисты получают до 74 и 70 тыс. рублей в месяц соответственно.

На последнем месте в рейтинге популярных массовых вакансий идут грузчики. Больше всего им предлагают в Ямало-Ненецком автономном округе — в среднем до 68 тыс. рублей в месяц. В Вологодской области услуги таких специалистов оценивают в 61 тыс. рублей, а в столице им готовы платить до 57 тыс. рублей в месяц. Заработную плату до 48 тыс. рублей в месяц готовы предложить грузчикам работодатели из Новгородской и Смоленской областей.

Источник:iz.ru

Понравилась публикация?
2 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, адвокат Елисеенко Максим Александрович

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Почему все средства производства и природные ресурсы самой богатой Страны Мира вдруг стали принадлежать непонятно кому?

Вопрос, на который до сих пор нет официального ответа. И не важно, как называть то, что произошло — «реформой», «приватизацией» или «разделом имущества». И самое обидное — это было сделано без согласия,...

Премии больше не рулят: как работодатели лишились любимой игрушки

С 1 сентября российские работодатели вступают в новую эру — эру справедливости. Ну, или хотя бы её видимости. Теперь им нельзя просто так взять и лишить сотрудника премии, потому что «я начальник — ты дурак».

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Самозанятые таксисты просят вывести их из-под действия закона о локализации

Согласно информации, опубликованной в "Ведомостях" и предоставленной Левочкиной, приобретение нового транспортного средства, отвечающего требованиям законодательства о локализации производства,...

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.