Mikhail
Mikhail Подписчиков: 3439
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5571

В наступающем году россиян ждет резкое падение зарплат

7 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,30 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Зарплаты россиян в 2021 году могут снизиться на 10,9% по сравнению с 2019-м, прогнозируют аналитики Центра стратегических разработок (ЦСР) в декабрьском мониторинге бизнес-климата.

Снижать зарплаты работодателей вынудит ухудшение экономической ситуации в целом, следствием чего станут снижение выручки до 86% от докризисного уровня, операционной прибыли – до 88%, спроса на товары и услуги – до 90%.

Впрочем, это не вызовет серьезных социально-экономических потрясений, потому что треть россиян получает зарплату из бюджета, заметила директор Вольного экономического общества России Маргарита Ратникова.

По подсчетам директора центра социально-экономических исследований ЦСР Лоры Накоряковой, снижение зарплат может затронуть более 20 миллионов работников таких отраслей, как транспортировка и хранение, легкая, пищевая и тяжелая промышленность.

(По материалам сайта ria.ru)

Понравилась публикация?
0 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы