Сделай это перед увольнением

Уход с работы – это серьёзный и ответственный шаг. Ваше решение об увольнении должно быть хорошо обдумано, нужно взвесить все за и против. Многие люди вообще боятся сделать этот шаг.

Причины уйти

Рассмотрим для начала причины для увольнения:

1) Личные причины. Есть некоторые причины, которые не зависят от вас и от работодателя. Например, это переезд.

2) Нет социальных гарантий. От этого в будущем может пострадать ваша пенсия, из-за того что работодатель платит зарплату в конверте, чтобы сэкономить на налогах, а заодно и на вашей пенсии.

3) Плохие отношения с начальником или коллективом. Просто может получиться так, что ваши отношения с начальником или коллективом не зададутся. В таком случае лучше уволиться, потому что постоянные стрессы из-за этого не дадут вам нормально работать.

4) Низкая заработная плата. Это самая популярная причина для увольнения. Если вы считаете, что вам платят меньше, чем на аналогичных должностях в других компаниях, то лучше уходить. Но перед уходом эту информацию, конечно, стоит проверить.

5) Нет карьерного роста. Это конечно спорный момент, но если на рабочем месте нет никаких перспектив подняться по карьерной лестнице вверх, то лучше уволиться.

Что делаем

Теперь перейдём непосредственно к тому, что делать перед увольнением:

1) Подготовить финансовую подушку. Это самый главный пункт. Надо понимать, что после увольнения работу сразу вы вряд ли найдёте, а жить на что-то нужно будет. Вообще, финансовая подушка должна быть на все случаи жизни. На несчастный случай, болезнь и т.д.

2) Обдумать все варианты. Нужно решить, для чего вы хотите уволиться, что будете делать после увольнения, хотите ли вы работать в похожей фирме или в какой-то новой сфере. Нужно иметь хотя бы приблизительный план действий.

3) Подготовка к увольнению на моральном уровне. У многих с увольнением приходят страхи, к примеру, он начинает думать: "Как я буду дальше, а если я не найду новую работу?" и т.д.

4) Сообщить о намерении начальству. Как только вы морально подготовитесь, надо будет рассказать своему начальнику о ваших планах. Лучше, конечно, предупредить начальство заранее.

Совет: если вас начнут уговаривать остаться, то это можно использовать в своих личных целях, например, просить увеличение заработной платы, улучшения рабочих условий или даже повышения.

После того как вы сообщили своему начальнику об увольнении и подписали заявление, нужно будет отработать ещё 2 недели.

Увольнение не так страшно, как кажется. Если всё делать с умом, то большинство проблем можно закрыть ещё до их появления. Главное – не бояться начинать новую жизнь.