Цепляева Виктория Александровна
Цепляева В.А. Подписчиков: 242
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 296

Как работнику получить компенсацию за использование своего ноутбука на удаленке?

8 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,65 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Из-за пандемии коронавируса сегодня многие работают из дома и

используют в рабочих целях как минимум телефон и ноутбук. А знаете

ли вы, что работодатель обязан возместить вам расходы за

использование личного имущества в служебных целях?

Да, в Трудовом кодексе Российской Федерации так и написано: «При

использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его

интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за

использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта,

оборудования и других технических средств и материалов,

принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с

их использованием. Размер возмещения расходов определяется

соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной

форме»

Чтобы получить компенсацию, просто подайте работодателю заявление,

и он будет обязан заключить с вами соглашение. Суммы там будут не

очень большие, но копейка рубль бережет.

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, адвокат Цепляева Виктория Александровна

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

"Вирус" Экономического Кризиса: COVID-19 и Его Разрушительное Влияние на Мировую Экономику

Пандемия COVID-19 стала не только глобальной трагедией в области здравоохранения, но и мощным катализатором экономического кризиса, который затронул практически все страны мира. Подобно вирусу,...

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы