ПРЯМОЙ ЭФИР с юристом: кто работает на майских, сухой закон и субсидии на деревянные дома

74 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 3,70 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Приглашаем Вас принять участие в прямой трансляции нашего YouTube-канала. Начало эфира в 17:00 МСК.

В рамках эфира, юрист Наталья Мокрецова https://www.9111.ru/urist-5175/ отвечает на вопросы зрителей, а также комментирует актуальные новости дня.

Темы эфира:

-Кто работает на майских и сколько за это должен платить работодатель?

-Сухой закон 1-10 мая — фейк или правда?

-Субсидии на покупку деревянных домокомплектов

Ваши вопросы юристу Вы можете задавать в чате трансляции на YouTube или в комментариях этой публикации.

Переходите по ссылке, чтобы смотреть эфир и задать вопрос в чате трансляции: Канал на youtube.com

✅ Присоединяйтесь к нашему каналу на YouTube:

Канал на youtube.com

Подписаться
Донаты ₽

С днем юриста!!!!

Коллеги, поздравляю с профессиональным праздником всех, кто отличается право от закона, ложь от процессуальной позиции... Юрист это не звание, не образование, юрист- это призвание.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Юрист 25 лет не спал. Вчера сломал систему. 💥

Знаете, что меня бесит больше всего в нашей профессии? А то, что человек с проблемой приходит к юристу, а получает менеджера по продажам. Я 25 лет занимался гражданскими и арбитражными делами.

Как проверить арендатора?

Чек‑лист проверки потенциального арендатора (долгосрочная аренда, семья) Паспорт РФ (или иной документ, удостоверяющий личность): проверить подлинность (целостность страниц, отсутствие подделок)

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы