История из практики с автосалоном

Будьте осторожны при покупке авто в салоне и заключении договора купли-продажи.
Ситуация с автосалоном
Обратился клиент в автосалон за покупкой автомобиля в конце года. Ему объяснили, что в продаже остались последние автомобили по такой цене в этом году, со следующего года будет повышение цен, и очень поторопили с выбором.
Клиент выбрал автомобиль, и его попросили внести 1 200 000 оплату за авто, а позже он должен подписать договор. Он внёс полностью всю сумму, и когда пришла очередь подписывать договор купли-продажи, ему дали бумажку для подписи (отчёт для бухгалтерии, по версии сотрудников). Поскольку все заключалось в быстром режиме и клиент доверял автосалону, он подписал предложенную бумагу, после чего получил договор купли-продажи автомобиля.
Когда он подписал договор, клиент заметил, что сумма автомобиля составляет не 1 200 000 рублей, а 1 050 000 рублей. На вопрос, почему он оплатил другую сумму в кассу, ему не ответили и возврат денежных средств не сделали.
Куда были оплачены и за что 150 000, не было известно клиенту, договор купли-продажи автомобиля расторгать не было смысла, 150 000 автосалон возвращать не собирался.
Суть схемы
После обращения за юридической помощью мы выяснили суть «грамотной» работы автосалона.
Как оказалось, денежные средства в размере 150 000 были внесены не в кассу ООО, а на счёт ИП, который был сотрудником (инженером) в данном автосалоне. А подложенная бумага, в которой клиент поставил свою подпись (якобы отчёт для бухгалтерии), на самом деле являлся договором подряда на сумму работ в 150 000 по установлению дополнительного оборудования на автомобиль. Естественно, никакого дополнительного оборудования не было установлено.
Спустя некоторое время были поданы досудебная претензия и исковое заявление в суд, где мы доказывали, что работы не производились на данном авто, и сумма услуг превышала сумму рыночных услуг. Была произведена экспертиза, заключение эксперта было вынесено в пользу клиента. Суд вынес решение в нашу пользу.
Совет от меня: никогда не оплачивайте товар заранее, не подписав договор купли-продажи. Сначала прописывайте договор, обращайте внимание на стоимость в договоре и только после этого вносите оплату в кассу.
Не подписывайте сомнительные документы в спешке, даже если вы доверяете организации. Сначала убедитесь, что договор полноценно составлен, с датой и условиями, ознакомьтесь и только после этого поставьте свою подпись.
Мой инстаграм _lawyer_eli
А вы читаете договор, прежде чем его подписать?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Меня, один раз, новый начальник, так уволить пытался.
Подсунув, на подпись, среди других документов, заявление на увольнение "по собственному желанию", но обломался.
Он не догадывался, что я внимательно читаю всё, что приходится подписывать.
Уволили его.
Уволили его... почему? В стопке бумаг подписал заявление на себя? А Ваше, Ирина Николаевна, заявление кем было написано? И кем подписано?
В том то и дело, что никем не подписано, а просто напечатано и положено в стопку, среди всяких других, офисных, документов, типа "Инструкции по технике безопасности"...
Причём, вызвал меня, в пятницу, за 30 мин., до окончания рабочего дня.
А заявление, на увольнение, уже с понедельника.
Давайте, давайте... Скорее, скорее подписывайте... А то уже рабочий день заканчивается...
Я увидела это заявление, от моего имени, и отказалась подписывать.
Стал кричать, что уволит по статье...
Я сказала: - Рискни.
Пришла домой и написала 2 письма.
1. В инспекцию по труду.
2. Генеральному директору, в Москву.
Этот, наивный чукотский мальчик, думал, что если я в офисе бываю 2 раза в месяц, то я ничего про них не знаю.
А я-же, приезжаю в наши точки и мне, там, всё про них рассказывают...
А он, за месяц работы, уже успел достаточно косяков наделать.
Короче - За что боролся, на то и напоролся.
Всегда думал, что такие заявления пишутся от руки. Инспекция по труду помогла Вам? В РК эта структура полностью завязана на предпринимателя и для работника бесполезная - гарантированы волокита и потеря времени и терпения. А вот именно гендиректор способен решить тему, если сам не по кумовству там сидит. Удачи Вам всегда!
Спасибо. Взаимно...
Где же Сталин?
К сожалению И. В. Сталин только в уме...