Засыпкин Константин Николаевич
Засыпкин К.Н. Подписчиков: 739
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.3М

Сознательный выбор жёсткого графика работы - зачем??? История одного товарища

4 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,20 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Чтобы жить, современному человеку нужно работать. Конечно, есть люди, которым от рождения всё дано, и на них это правило не распространяется.

Но для большинства обычных смертных сценарий жизни – стандартный. К моменту наступления взрослой жизни нужно определиться с профессией, которая будет кормить его в дальнейшем.

Сначала учишься, потом работаешь. Кто не работает, тот не ест. Нужно хорошо учиться, чтобы получить хорошую профессию. Я думаю, эти тезисы в том или ином виде слышал любой человек. По крайней мере, в детстве от родителей.

Что ж, современное общество так устроено и организовано. Работа – это стандартный элемент жизни взрослого человека. Недавние обсуждения планов внедрения четырёхдневки наглядно демонстрируют тот факт, что сама идея работы как явления – видоизменяется.

В советское время практически все работали по стандартному графику. Кроме представителей особых профессий, все трудились по 8 часов с перерывом на обед по 5 дней в неделю.

Идеи капитализма предлагают иначе видеть рабочий процесс. «Всё можно перевести в деньги, всё имеет стоимость». С этих позиций на рынке труда работник продаёт своё время. Если говорить простым языком, то любой человек стремится получать больше, затратив на это меньше сил и времени.

В наше время уже гораздо меньше людей работают по стандартному графику. Вариантов стало очень много, и выбор зависит от самого человека. Можно работать вахтами, сменами, скользящим графиком, или вообще без него.

Все стремятся к максимально возможным доходам, но при возможности выбирают удобный график. Работающие по сменам на заводе мечтают о «цивилизованном» офисном графике.

Те же, кто трудится на 8-часовой 5-дневке, зачастую устают от времени, когда «привязан к рабочему месту». Накопившаяся усталость, депрессия или необходимость смены обстановки – люди начинают мечтать о свободном графике. «Не нужно быть на работе как штык в 9.00 или высиживать мучительно до 18.00».

Можно даже проследить некоторую эволюцию рабочих графиков. От вахт, когда буквально живёшь на работе, до полной свободы, когда трудишься исходя из своих планов и по своему желанию.))

Обо всём этом я размышлял, пообщавшись с одним товарищем. В некотором смысле он прошёл всю эту эволюционную дорогу за несколько лет. Он успел попробовать вахтовый метод, работу по сменам и, наконец, пришёл к свободному графику.

Сферой его деятельности был ремонт автомобилей. Когда и сколько работать – теперь можно было решать самому. Общаясь с ним, я мог наблюдать за развитием его карьеры. Было вполне логично и рационально, что он перестал «работать на дядю». В его активе были накопленные знания, опыт и клиентская база. Ну и, конечно, репутация.

Всё было «правильно» до определённого момента. Казалось бы – у человека работа мечты. Но в недавнем разговоре он сказал, что всерьёз думает о «стандартном» графике. «Хочу сидеть на работе с 8 до 8», - добавил он.

В идеале это была бы своя мастерская, где он видел себя управляющим. Эту мысль я слышал от многих знакомых и товарищей. Мечта наладить своё дело, а самому не работать – достаточно распространённое явление.

Но этот человек хотел именно находиться на работе. Фактически он мечтал о жёстком графике, когда имел возможность трудиться по своему усмотрению!

Разумеется, я поинтересовался причинами. Его ответы удивили и заставили задуматься одновременно. «Свободный график расслабляет и самого себя и всех окружающих. Как бы обесценивает труд. Все начинают считать, что мою работу всегда можно подвинуть, перенести на потом или и вовсе отменить. Со временем домочадцы вообще перестали считаться с моими планами, ставя свои интересы на первое место.

Фактически, отсутствие чёткого разделения на рабочее и нерабочее время принесло в жизнь хаос. Я не знаю, от чего я больше устаю – от работы или от домочадцев».

По его мнению, стандартный график позволил бы упорядочить и «оздоровить» жизнь. «Буду дома отдыхать от работы, а на работе – от дома», - сказал он с некоторой иронией.

Слушая его рассуждения, я подумал о том, что всё в мире циклично. Но в его случае такие планы не выглядят шагом назад. Скорее можно говорить о выходе на новый уровне, ведь его стремления осознанные. Не зря говорят, что развитие идёт по спирали…))

Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Узнала, откуда ноги у кадрового голода растут. Посетила центр занятости, сделав ряд открытий чудных

Из всех утюгов, даже более, чем о демографии, вещают о кадровом голоде. Специалистов не хватает, люди работать не хотят. Я, мама в декрете (на вольных хлебах) посетиламцентр занятости. И сделала открытия чудные,...

График работы почты, МФЦ, финансовых организаций, организаций здравоохранения и других учреждений в период новогодних каникул – 2025

Остаются считанные дни до празднования Нового 2025 года. Большинство из нас поглотила предпраздничная суета. Другие, напротив, стремятся закончить незавершённые дела. К сожалению это не всем и не всегда удаётся.

Напиши свой успех: работа копирайтером

Копирайтинг – это увлекательная и перспективная профессия, которая предоставляет множество возможностей для саморазвития и карьерного роста. В этой обзорной статье я расскажу о том, как

Почему все больше людей хотят жить за городом

Пандемия Covid-19 привела к значительным изменениям в способах работы людей: удаленная работа стала для многих новой нормой. Исследования показывают, что переход к работе на дому побудил многих людей переехать,...

Кто такой блоггер?

Блоггеры стали одной из самых популярных профессий в современном мире. Их контент ...

«Да нам даже чудно на Рублевке жить в таких условиях, в 21 веке!» - скандальная правда о жизни бедных в России. Где обещанное благополучие граждан?

Бедность нашей страны можно охарактеризовать тем, что люди не могут себе позволить - побывать за границей, купить хотя бы отечественную машину, нормально питаться или обеспечить запросы своих детей.
03:57
Поделитесь этим видео

Фриланс. Преимущества и недостатки работы из дома

Фриланс - это форма работы, когда человек работает самостоятельно, не привязываясь к определенному месту и рабочему графику. Он может работать из дома или любого другого места, где есть доступ к интернету.

Имеет ли право начальство задерживать сотрудников после смены на полчаса для передачи дежурства?

Добрый день!Я медсестра. График работы официально с 8:00 до 8:00. По требованию начальства приходить на смену нужно заранее: к 7:30, чтобы принять смену. Но фактически сдача дежурства раньше