Ковригина Светлана Витальевна
Ковригина С.В. Подписчиков: 17617
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.7М

Роструд пояснил, можно ли удерживать деньги с пособия на ребенка

1 205 дочитываний
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 60,75 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Как напомнил Роструд, в определенных случаях работодатель вправе удерживать средства из дохода сотрудника, однако это не касается пособий на детей.

Трудовой спор: работодатель удержал деньги из пособия на ребенка

Обращение сотрудника было рассмотрено специалистами ведомства на портале «Онлайнинспекция. Рф»:

Мужчина поставил работодателя в известность, что увольняется. Работодатель решил вычесть из его заработка отпускные за отдых, которые сотрудник получил авансом. Причем деньги удержали из пособия на ребенка. Работник задал вопрос – имеет ли работодатель право так поступать.

Может ли работодатель удержать деньги с пособия на ребенка

Эксперты Роструда пояснили:

«Нет, не может, поскольку произвести удержания отпускных работодатель вправе из заработной платы работника, а не из ежемесячной компенсации в связи с уходом за ребенком».

Трудовой кодекс (ст. 137 ТК) разрешает работодателю при увольнении работника удерживать средства из дохода последнего в счёт погашения долгов, но не с сумм государственных пособий. В том числе это касается выплат по уходу за ребенком.

Удержание возможно только с заработной платы при условии, что такой вычет компания производит до окончания того рабочего года, в котором сотрудник получил отпуск авансом.

О том, когда подавать заявление на 10 000 руб. для школьников, читайте по ссылке


Подробнее ➤

Буду благодарна, если поделитесь публикацией со своими подписчиками.

Спасибо за внимание!

Источник: Подробнее ➤

Проголосовали: 67

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

5 комментариев
Понравилась публикация?
21 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Ковригина Светлана Витальевна
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

что за пособие на ребенка у мужчины??

+2 / -1
картой
Ответить

Отец тоже может получать пособия на ребенка, например: при рождении ребенка (единовременное); по уходу за ребенком (ежемесячное).

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Спасибо

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Педагогический работник Любовь Владимировна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
19.07.2021, 04:22
Гусиноозерск

Дети - это святое. А вот, что для большинства работодателей лишь бы обогатиться неважно за чей счет, это уже проблема. О своих детях не подумали????

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы