Изменения с 1 сентября в трудовых книжках и персданных сотрудников: Какие? Для всех

С 1 сентября 2021 года в работе бухгалтера много важныхизменений. В частности, изменились правила по трудовым книжкам, появились новые требования к согласиям на персональные данные работников и многое другое.

Изменение № 1. Новые требования к согласию на обработку данных С 1 сентября 2021 года согласие на распространение персональных данных нужно оформлять по новым правилам. Конкретной формы Роскомнадзор не утвердил, но ввел обязательные требования к содержанию согласия (приказ Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18).

Изменение № 2. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек С 1 сентября 2021 года изменили порядок оформления трудовой книжки, вкладыша, правила ведения книг учета движения трудовых книжек и вкладышей. Изменения утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320 н. Трудовые книжки и книги учета, которые ранее оформили, остаются действительными, менять их не нужно.

С 1 сентября бухгалтерам придется по-новому заполнять бланки трудовых. Минтруд не только изменил форму и правила заполнения документа для трех конкретных случаев, но и уточнил сроки выдачи книжки работнику при переходе на электронный формат. Что поменялось и как теперь заполнять трудовые, смотрите на образцах.

Станьте экспертом по новым трудовым книжкам и проверкам от Роструда всего за 9 минут. А помогут вам в этом ведущий эксперт журнала «Главбух» Вера Ороева и заместитель начальника Роструда Иван Шкловец. Они подготовили два урока, после которых вы приобретете навыки супербухгалтера — научитесь по-новому заполнять трудовые книжки и получите бесценное знание, как избежать штрафов от трудинспекторов на проверках.