Характеристики четырех типов темпераментов.

Холерический темперамент. Представители этого типа отличаются повышенной возбудимостью, а вследствие этого и неуравновешенностью поведения. Холерик вспыльчив, агрессивен, прямолинеен в отношениях, энергичен в деятельности. Для холериков характерна цикличность в работе. Они со всей страстью способны отдаваться делу, увлечься им. В это время они готовы преодолеть и действительно преодолевают трудности и препятствия на пути к цели. Но вот истощились силы, упала вера в свои возможности, наступило подавленное настроение, и они ничего не делают. Такая цикличность есть одно из следствий неуравновешенности их деятельности. Павлов так объясняет это: "Когда же у сильного человека нет такого равновесия, то он, увлекшись каким-нибудь делом, чересчур налегает на свои средства и силы и в коне концов рвется, истощается больше, чем следует, он дорабатывается до того, что ему все внемоготу..."

Сангвинический темперамент. Представители этого типа темперамента И.П. павлов характеризует как горячего, очень продуктивного деятеля, но лишь тогда, когда у него есть интересное дело. Т.е. постоянное возбуждение. Когда же такого дела нет, он становится скучным, вялым. Для сангвиника обычна большая подвижность, легкая приспособляемость к изменяющемся условиям жизни. Он быстро находит контакт с людьми, общителен, не чувствует скованности в новой обстановке. В коллективе сангвиник весел, жизнерадостен, с охотой берется за живое дело, способен к увлечению. Однако, развивая кипучую деятельность, он может так же быстро остыть, как и быстро увлечься, ели дело его перестает интересовать, если оно требует кропотливости и терпения, если оно имеет будничный характер. Легкость, с какой у сангвиника образуются и переделываются новые временные связи, большая подвижность характеризуют гибкость ума. Сангвиник склонен к остроумию, быстро схватывает новое, легко переключает внимание. Работа, требующая быстрой реакции, а вместе с тем уравновешенности, больше всего подходят ему.

Флегматический темперамент. По характеристики Павлова, флегматик-спокойный. Уравновешенный, всегда ровный; настойчивый и упорный труженик жизни. Уравновешенность и некоторая инертность нервных процессов позволяет флегматику легко оставаться спокойным практически во всех условиях. При наличии сильного торможения, уравновешивающего процесс возбуждения ему нетрудно сдерживать импульсы, порывы, строго следовать выработанному распорядку жизни, системе в работе, не отвлекаться по незначительным поводам. Флегматик может выполнять дело, требующие ровной затраты сил, длительного и методического напряжения, усидчивости, внимания и терпения. Флегматик ровен в отношениях, доводит начатое до конца, в меру общителен. Недостатком флегматика является его инертность, малоподвижность. Ему нужно время для раскачки, для сосредоточения внимания, для переключения его на другой объект, и т.д. Инертность сказывается и на косности его стереотипов, трудности их перестройки, что приводит к излишней фиксированности характера, недостаточной гибкости. В тоже время, инертность обеспечивает неторопливость, основательность и в целом постоянство. Флегматики особенно подходят к работе, требующей внимания, методичности, хладнокровия и длительной работоспособности.

Меланхолический темперамент. Представители этого типа отличаются высокой эмоциональной чувствительностью, а вследствие этого повышенной ранимостью. Меланхолики несколько замкнуты, особенно если встречаются с новыми людьми, нерешительны в трудных обстоятельствах, испытывают сильный страх в опасных ситуациях. Слабость процессов возбуждения и торможения при их уравновешенности (преобладает торможение) приводит к тому, что всякое сильное воздействие затормаживает деятельность меланхолика, и у него возникает запредельное торможение. Специфично действуют на меланхолика и слабое раздражение, субъективно оно переживается им как сильное воздействие, а потому меланхолик склонен отдаваться переживанию по незначительному поводу. Это рассматривалось психологами как способность меланхолика к сильному переживанию. В привычной обстановке, и в особенности хорошем, дружеском коллективе, меланхолик может быть довольно контактным человеком, успешно вести порученное дело, проявлять настойчивость и преодолевать трудности.

Пример темпераментов на ситуации:

Четыре друга с ярко выраженными чертами темперамента опоздали в театр. Как они поведут себя в этой ситуации?

Холерик вступил в спор с билетером, пытаясь проникнуть в партер на свое место. Он уверяет, что часы в театре спешат, что он никому не помешает, пытаясь оттеснить билетера и проскочить на свое место.

Сангвиник сразу понял, что в партер не пустят, но на верхние ярусы пройти проще, и побежал вверх по лестнице.

Флегматик, увидя, что в зал не пускают, подумал: "Первая картина всегда неинтересна. Схожу пока в буфет и подожду антракта".

Меланхолик сказал: " Мне всегда не везет. В кои веки раз выбрался в театр, и то неудачно". И уехал домой (По материалам А.Н. давыдовой)

А какой темперамент у вас?