Буланкина Светлана Николаевна
Буланкина С Н Подписчиков: 57428
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.8М

Больничный лист: оплата больничного – почему не всё сразу? И другие тонкости...

1 883 дочитывания
28 комментариев
Эта публикация уже заработала 95,75 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Как рассчитываются больничные выплаты, каков максимум и минимум? Как производится выплата больничного? И т.д. О том, что в пандемию надо знать (на всякий).

Когда гарантированы выплаты по больничному листу

Больничные выплаты при временной нетрудоспособности положены в случаях:

1. заболевания, травмы;

2. ухода за больным членом семьи.

К сведению: больничный лист по уходу за ребенком – кому, сколько платят;


3. карантина – заболевшего работника; ребенка до 7 лет, посещающего детсад; нетрудоспособного члена семьи;

4. протезирования по медпоказаниям;

5. постстационарного долечивания в СКУ РФ.

Если вакцинируетесь, не забывайте использовать преимущества, такие как 2 выходных дня, например (другие стимулы-льготы на местах). Ну и делитесь, как перенесли вакцинацию! Подробнее ➤

Размер выплат в зависимости от страхового стажа

Стаж 8 и более лет – больничные выплаты в размере 100% средней зарплаты.

5–8 лет – 80%.

Меньше 5 лет – 60%.

Если нетрудоспособность поставлена в течение 30 дней со дня увольнения (и нового трудоустройства нет) – в расчет идёт 60% средней зарплаты по прежнему месту работы.

Максимум и минимум по больничным выплатам

Минимальный размер выплат за день – 412,65 руб.

Максимум за день – 2434,25 руб. (это на 2021 год).

Как считается пособие по временной нетрудоспособности

Сначала считаем средний дневной заработок (сДЗ) за предыдущие 2 года:

сДЗ = сумма заработка за 2 года / 730.

Теперь считаем сумму по больничному листу (пособие):

Пособие = сДЗ х дни нетрудоспособности х % по стажу.

Порядок оплаты больничного

Больничные выплаты производятся в разное время (двумя суммами):

  • первые 3 дня – оплата больничного идет от работодателя в течение 10 к/дней с даты обращения работника;
  • последующие дни – оплата больничного идет от ФСС в течение 10 к/дней после получения данных от работодателя.

В иных случаях пособие с первого дня платит Фонд соцстраха.

Где проверить информацию по себе

На сайте Фонда соцстраха в личном кабинете есть информация и по больничному листу, и по данным от работодателя, и по назначенным выплатам.

К слову, если вы получили QR-код-стоит его самостоятельно проверить на читаемость, чтобы вас где-нибудь не развернули (Подробнее ➤).

Проверяйте информацию сразу! Техошибка всегда возможна. Задним числом доказывать – лишние нервы.

Вы болели вирусным этот год?

Проголосовали: 205

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Комментировать
28 комментариев
Понравилась публикация?
69 / -3
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Буланкина Светлана Николаевна
Комментарии: 28
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Спасибо большое за интересный материал, дай Бог нам всем сил и терпения в наше не простое время, будьте здоровы и счастливы!

+9 / 0
картой
Ответить

Эдуард РПишет 01.11.2021 в 14:23
будьте здоровы и счастливы

взаимно

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

ХЗ болел-неболел. Температура была, но никуда не обращался. Как обычная простуда. Да мне это и не интересно

+6 / 0
картой
Ответить

Евгений (Doctor Paramon)Пишет 01.11.2021 в 13:50
Как обычная простуда.

Пусть и дальше будет, как обычная И пусть не будет той температуры, чтобы пришлось обращаться

+6 / 0
Ответить

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

А что за, в иных случаях? Поясните пожалуйста. А то у меня висит не оплаченый Эл. больничный за апрель 19г. Работодатель проигнорировал отправить в ФСС сведения обо мне. Да и больничный был как-то не корректно оформлен, почему то не отображался ФСС. Эл. Больничный восстановили сейчас он висит и не оплачен. Обращался в ФСС, ответили, что без сведений от работодателя не могут оплатить, а я там уже не работаю. Да и какие сведения им нужны после Эл. больничного следом был бумажный, его оплатили.

+3 / 0
картой
Ответить

Власов Александр ПавловичПишет 01.11.2021 в 14:42
А что за, в иных случаях?

В основном - пособия женщинам, связанные с материнством.

Власов Александр ПавловичПишет 01.11.2021 в 14:42
Обращался в ФСС, ответили,

Официально ответили?

+3 / 0
Ответить

Да. Ответили.

+1 / 0
Ответить

Власов Александр ПавловичПишет 01.11.2021 в 18:02
Да. Ответили.

Тогда копию официального ответа с письменным требованием (под роспись на втором экземпляре) передать работодателю. Внизу приписку сделать, что в случае игнора оставляете за собой право обращения в инспекцию труда и прокуратуру. И на исполнение дней 5 дайте максимум.

Никому с надзорниками лишние контакты не нужны.

+3 / 0
Ответить

Все эти инстанции пройдены. Обращался в инспекцию труда официально через госуслуги, чтобы провели проверку, в прокуратуру, 2 раза всё бесполезно. Прокуратура ссылаясь на какой то закон, отправляет в трудинспекцию.Трудовая инспекция провела проверку, нарушений не обнаружены. Работодатель нагло врёт, что я не задавал Эл. больничный. В ответе гострудинспекции совет, решать вопрос через суд. И ещё до этого Эл. больничного, я был в санаторий по профзаболеванию, и этот доп. отпуск мне тоже не оплатили, т.к работодатель не предоставил в ФСС данные о расчете отпускных. А откуда я узнал об этом, зашёл как-то в личный кабинет ПФ посмотреть какой период работы отправил этот работодатель и увидел, что за это время нет отчислений в ПФ РФ. И в выписке запрошенной у предприятия за этот период стоит (н/о) неоплаченные дни, почему трудовая инспекция не приняла это во внимание не понятно? На предоставление доп. отпуска для санатория я предоставил работодателю все необходимые документы. Вот такая история.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Власов Александр ПавловичПишет 01.11.2021 в 21:35
И в выписке запрошенной у предприятия за этот период стоит (н/о) неоплаченные дни, почему трудовая инспекция не приняла это во внимание не понятно?

Ничего не могу сказать, не видя документов. Не хочется, конечно, верить, что, если запросы юридически выверено были составлены, надзорники игнорируют.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Если нетрудоспособность поставлена в теч. 30 дней со дня увольнения (и нового трудоустройства нет) - в расчет идёт 60% средней зарплаты по прежнему месту работы.

Многие об этом не знают.

+3 / 0
картой
Ответить

Татьяна ДмитриевнаПишет 02.11.2021 в 11:15
Многие об этом не знают.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Проверяйте информацию сразу! Техническая ошибка всегда возможна. Задним числом доказывать - лишние нервы.

+3 / 0
картой
Ответить

Именно так. Или Вы не согласны?)

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (28)

Категория работников, которые не имеют право на получение выплат по больничному листу: интересная информация

Краткое содержание:1. Введение2. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!Сегодня поговорим о работниках, которым не положены выплаты по больничному листу по тем или иным основаниям.

В Госдуме предложили разрешить сотрудникам работать за оплату на больничном

В Государственной Думе выдвинута инициатива, направленная на легализацию трудовой деятельности во время нахождения работников на больничном листе с сохранением заработной платы. Ярослав Нилов,...

Самозанятые и больничные с 2026 года: благая инициатива или новый способ сбора взносов?

На прошлой неделе активно обсуждали слухи об отмене режима самозанятости — налога на профессиональный доход (НПД). Теперь же появился не менее резонансный законодательный проект, который, казалось бы,...