Засыпкин Константин Николаевич
Засыпкин К.Н. Подписчиков: 739
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.3М

"Вы всего лишь грузчики. Не может грузчик зарабатывать больше менеджера". Размышления о мечтателях и розовых очках

6 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,30 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Любому человеку свойственно верить в лучшее. Даже несмотря на очевидную реальность, люди продолжают носить розовые очки.

Примеров этому можно найти массу. При просмотре бразильской оперы зрители живут проблемами экранных героев в их роскошных домах и их образом жизни. «А как же мне поступить на их месте?» При этом реальная жизнь кажется странным несоответствием – ведь можно жить иначе, как в телевизоре!

В 19 лет я учился в школе вождения «на права». Своей машины у меня на тот момент не было. Но, управляя учебной «копейкой», я уже видел себя за рулём собственного автомобиля. «Надо только получить заветные права», - думал я. Воображение рисовало престижную иномарку, хотя разум подсказывал, что даже покупка подержанных «жигулей» для меня будет едва ли по карману…

Почему же люди живут призрачной перспективой? Это явление встречается повсеместно и постоянно. «Окончу институт, получу диплом – и весь мир будет к моим услугам!» «Получу водительские права – и буду ездить везде!» «Устроюсь на работу – и куплю себе всё, о чём мечтаю». «Возьму кредит, а потом быстренько его закрою».

В большинстве случаев это не работает…То есть не совсем так. Человек получает права, диплом, зарплату, и вдруг выясняется, что это само по себе не исполняет их картинку из мечтаний.

Размышляя об этом, я вспомнил один памятный и весьма поучительный эпизод. Я работал в крупной оптовой компании менеджером. Дела в фирме шли хорошо, а в «сезон» товарооборот бил все рекорды. Грузчики на складе работали на приём и выдачу товара «на износ» - и всё равно не справлялись.

Надо отметить, что грузчики были настоящими профессионалами своего дела. Их тяжёлый труд очень хорошо оплачивался, и текучки в их команде практически не было. Зарплата была сдельной, поэтому они знали, за что работают. Мои товарищи, работавшие торговыми представителями в разных компаниях, получали примерно столько же, сколько эти грузчики.))

Но объём трафика товара превышал возможности сотрудников склада. Руководство стало искать выход из положения. Рассматривался вариант найма дополнительных грузчиков на время сезона. Но это решение имело много издержек. Быстро найти и обучить толковых грузчиков ради одного-двух месяцев – практически непосильная задача для отдела кадров.

Выход нашёлся сам собой. Действующие сотрудники изъявили желание работать сверхурочно. Логика и мотивация была проста. «Зарплата ведь сдельная, это наш шанс заработать много». Пиковый месяц склад работал едва ли не круглосуточно. Грузчики с воодушевлением ждали рекордных зарплат.

Итоговый результат был шокирующим. Зарплаты получились выше обычных. Но рост составил 10-15%, хотя по своим расчётам грузчики ожидали получить в два раза больше!

Сотрудники склада чувствовали себя обманутыми и требовали объяснений. «Вы всего лишь грузчики. Не может грузчик зарабатывать больше менеджера», - такую позицию занял хозяин компании.

Формально можно сделать вывод, что грузчики действительно были обмануты. Ведь они практически жили на работе целый месяц ради иллюзии огромной зарплаты. Фактически же хозяин фирмы своим решением показал им очевидное. Даже при том, что взгляды грузчиков и владельца бизнеса разошлись в калькуляции зарплаты за конкретный месяц, суть дела не меняет.

В нашей стране очень многие люди живут, как эти грузчики. Выбирая профессию учителя, водителя автобуса, доктора поликлиники, воспитателя детского сада, библиотекаря – люди изначально лишают себя перспективы жить как герои мыльных опер. То есть в роскоши.

Все варианты сверхурочной работы, подработок и прочих оптимизаций не сделают их миллионерами. Но люди предпочитают носить розовые очки и мечтать. «Вот повышу свой разряд и тогда - …»

При этом быть обычным человеком сейчас стало как-то не почётно. Видимо, это заложено в человеке – стремление быть выше и лучше окружающих. Но эффект обманутого ожидания рано или поздно «догоняет» большинство людей.

Что же лучше и правильнее – быть реалистом или жить в мечтах? Быть наивным мечтателем, напрочь оторванным от реальности, - глупо. Но и расчётливый прагматик, как Крот в сказке про Дюймовочку, - это крайность.

Все великие люди были мечтателями, но достичь высот им помогла именно адекватная оценка своей деятельности и упорный труд.

По материалам https://zen.yandex.ru/media/rzm/vy-vsego-lish-gruzchiki-ne-mojet-gruzchik-zarabatyvat-bolshe-menedjera-razmyshleniia-o-mechtateliah-i-rozovyh-ochkah-5f8d13865282a97827afa040

1 комментарий
Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

какую же забористую вредную чушь кто-то написал. Вопрос только в том, по какой причине. То ли просто тупой человек, то ли намеренно обманывает.

раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.

Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы