Евдокименко Юлия Николаевна
Евдокименко Ю. Н. Подписчиков: 36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 531

Осмотр, проводимый трудовой инспекцией при проведении контрольных мероприятий

3 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,20 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Под осмотром, проводимом трудовой инспекцией при проведении контрольных мероприятий, понимается визуальное обследование инспектором территорий, помещений (отсеков), транспортных средств, производственных и иных объектов работодателя без вскрытия, разборки, демонтажа или нарушения целостности обследуемых объектов (ч. 1 ст. 76 Закона N 248-ФЗ).

Осмотр применяется инспектором труда при проведении практических всех видов контрольных мероприятий (инспекционный визит, рейдовый осмотр, выездная проверка), за исключением документарной проверки (пп. 40, 42, 44 и 48 Положения N 1230).

Осмотр осуществляется в присутствии руководителя организации (индивидуального предпринимателя) или его представителя и (или) с применением видеозаписи (ч. 2 ст. 76 Закона N 248-ФЗ).

Осмотр не может проводиться в отношении жилого помещения.

По результатам осмотра инспектором труда составляется протокол, в который вносится перечень осмотренных территорий и помещений (отсеков), а также вид, количество и иные идентификационные признаки обследуемых объектов, имеющие значение для контрольного мероприятия (ч. 3 ст. 76 Закона N 248-ФЗ).

Протокол осмотра приобщается к акту, составляемому по окончании проведения контрольного мероприятия (ч. 2 ст. 87 Закона N 248-ФЗ).

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

💼 Работодатель не платит зарплату? Вернем ваши деньги в полном объеме.

Знакомо чувство, когда работаешь, а зарплату «забыли»? 💰 Хватит это терпеть! Закон на вашей стороне, и мы знаем, как заставить работодателя заплатить. Наша тактика «3 удара» по недобросовестному работодателю:...

Для врачей и учителей льготная ипотека под 4-6%: мера поддержки или «ипотечная ловушка»?

В Государственной Думе вновь заговорили о расширении программы льготного ипотечного кредитования. На этот раз поддержку предлагают оказать врачам, педагогам и работникам других системообразующих отраслей,...

Пять ключевых прав работника в 2025 году

В 2025 году вопросы соблюдения трудовых прав выходят на первый план — работники всё чаще интересуются гарантиями, которые предоставляет им закон, а работодатели обязаны следовать этим требованиям.

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы