Подписан закон о повышении минимального размера оплаты труда.

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Федеральный закон принят Государственной Думой 24 ноября 2021 года и одобрен Советом Федерации 1 декабря 2021 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года устанавливается в сумме 13 890 рублей в месяц. В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 12 792 рубля в месяц.

Первоначально правительство России предлагало увеличить МРОТ на 6,4 процента до 13 617 рублей. Затем президент страны Владимир Путин ко второму чтению законопроекта внес поправку, согласно которой МРОТ предлагалось увеличить до 13 890 рублей. Поправку поддержали депутаты.

В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК).

Обратите внимание, что минимальная заработная плата региона не может быть меньше величины федерального МРОТ. На эту величину начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П). Кроме того, при проверке МРОТ не учитывайте доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники, если сотрудник работал за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания в расчет также не включайте (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-п, письмо Минтруда от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353).