Профмероприятия трудовой инспекции. Консультирование

Инспектор труда в рамках профмероприятия осуществляет бесплатное консультирование работодателей по вопросам, связанным с организацией и осуществлением трудовой инспекцией надзора за соблюдением требований трудового законодательства (ч. 1 ст. 50 Закона N 248-ФЗ, п. 25 Положения N 1230).

То есть даются разъяснения только по порядку организации и процедуре проведения проверок и профмероприятий.

При этом в ходе консультирования не может дана оценка правомерности решений и действий инспекторов труда по результатам проведенных у работодателя тех или иных контрольных мероприятий (ч. 6 ст. 50 Закона N 248-ФЗ, п. 28 Положения N 1230).

Информация, ставшая известной инспектору труда в ходе консультирования, не может впоследствии им использоваться для оценки соблюдения работодателем требований трудового законодательства (ч. 7 ст. 50 Закона N 248-ФЗ).

Конкретный перечень вопросов по которым возможно оказание консультаций устанавлен Положением N 1230 (ч. 3 ст. 50 Закона N 248-ФЗ, п. 26 Положения N 1230):

-организация и осуществление государственного контроля (надзора);

-порядок организации и проведения контрольных (надзорных) мероприятий;

-гарантии и защита прав контролируемых лиц;

-эффективные средства и методы соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по выявленным нарушениям;

-исполнение решений контрольных (надзорных) органов.

Консультации даются в устной форме по телефону, посредством видео-конференц-связи, на личном приеме либо в ходе проведения контрольного или профмероприятия.

По итогам консультирования работодателя информация в письменной форме не предоставляется (ч. 2 и ч. 4 ст. 50 Закона N 248-ФЗ, п. 25 и п. 27 Положения N 1230).

Работодатель в свою очередь вправе направить в Роструд запрос о предоставлении письменного ответа по почте (101000, Москва, Мясницкая улица, 40, стр. 16) или посредством заполнения специальной формы обращения на официальном сайте ведомства (https://rostrud.gov.ru). Письменный ответ дается в сроки, установленные Законом N 59-ФЗ (ч. 4 ст. 50 Закона N 248-ФЗ).

В силу ч. 8 ст. 50 Закона N 248-ФЗ и п. 30 Положения N 1230 инспекция труда осуществляет учет консультаций. Если в течение календарного года поступило 5 и более однотипных (по одним и тем же вопросам) обращений от различных работодателей, консультирование по таким обращениям осуществляется посредством размещения на официальном сайте Роструда (https://rostrud.gov.ru/) (п. 29 Положения N 1230).

источник: Гарант. Ру