С 1 февраля 2022 года детские пособия считают по-новому.
Минтруд опубликовал проект с коэффициентом индексации для социальных выплат, пособий и компенсаций. Напомним, что по нормам законодательства выплаты индексируют раз в год с 1 февраля исходя из фактического индекса потребительских цен за предыдущий год.
Коэффициент индексации для выплат на детей составит 1,084. Когда проект примут, детские пособия будут платить в повышенном размере.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году
Право на единовременное пособие имеет один из родителей. Приоритет — у мамы ребенка. В 2022 году пособие при рождении ребенка ФСС назначит сам. Он будет использовать сведения из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния. Заявления от работника или работодателя не нужны. ФСС сам свяжется с ПФР, чтобы уточнить информацию о родителях новорожденного (п. 26, 28 Правил, утв. постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).
ФСС выплатит единовременное пособие при рождении ребенка в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения ребенка.
Базовый размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8000 руб. Но при выплате эту сумму увеличивают: на коэффициент индексации, который c 1 февраля 2018 года ежегодно устанавливает Правительство; районный коэффициент. Его применяйте для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.
Право на районный коэффициент имеют все, кто трудится в таких местностях, в том числе совместители и надомники (ст. 316, 285 ТК, письмо Минфина от 13.11.2010 № 03-03-07/39).
С 1 февраля 2021 года постановление Правительства от 28.01.2021 № 73 проиндексировано пособие на 4,9 процента, и теперь оно составляет 18 886,32 руб.
По проекту Минтруда с 1 февраля 2022 года коэффициент составит 8,4 процента. А значит, сумма вырастет до 20 472,77 руб.
Ежемесячное пособие от ПФР женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2022 году
С 1 июля 2021 года единовременное пособие женщинам, которые встали на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, отменили (п. 1 ст. 1 Закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Вместо него беременные женщины в трудной финансовой ситуации могут получать ежемесячное пособие от ПФР, если срок их беременности составляет 6 и более недель, и они встали на учет в ранние сроки беременности до 12 недель 01.07.2021 и позже.
Ежемесячное пособие платят, если среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума и имущество не превышает установленных пределов на дату обращения за назначением пособия (п. 13, 33 постановления Правительства от 28.06.2021 № 1037).
Размер ежемесячного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, составит 50 процентов прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Сумму установят на дату обращения за назначением пособия, а после 1 января пересчитают – учтут изменение минимума.
То есть новый коэффициент из проекта Минтруда на размер выплаты не влияет, как это было ранее.
Пособие на погребение либо возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению в 2022 году
Организация должна выплатить пособие на погребение: сотруднику при смерти несовершеннолетнего члена его семьи (возраст которого не достиг 18 лет) (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса); родственнику или любому другому человеку, взявшему на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.
Базовый размер как пособия на погребение, так и стоимости ритуальных услуг, компенсируемых ФСС России, составляет 4000 руб. Эту сумму нужно увеличить на районные коэффициенты, если они применяются в местности, где находится организация.
Кроме того, базовый размер пособия (гарантированного перечня услуг) ежегодно индексирует Правительство исходя из индекса роста потребительских цен. Так, с учетом всех коэффициентов индексации с 1 февраля 2021 года максимальный размер выплат составляет 6424,98 руб.
По проекту Минтруда с 1 февраля 2022 года коэффициент индексации составит 8,4 процента. А значит, сумма вырастет до 6 964,68 руб.
Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием в 2022 году
Сотрудникам, которые пострадали от несчастного случая на производстве или профзаболевания, ФСС выплачивает больничное пособие. Пособие ФСС оплачивает полностью начиная с первого дня нетрудоспособности. С 1 января 2021 года ФСС все пособия выплачивает напрямую сотруднику (постановление Правительства от 30.12.2020 № 2375).
Если возникает необходимость, ФСС возмещает также: отпускные сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством, на весь период лечения; стоимость проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Дневное пособие считают в общем порядке в размере 100 процентов среднего заработка. Заработок за расчетный период учитывайте полностью, без ограничений.
Сумма пособия ограничена максимальным размером –за полный календарный месяц он не может превышать четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты, которая установлена пунктами 12 и 13 статьи 9 Закона от 24.07.1998 (ч. 2 ст. 9 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
На 2021 год размер ежемесячной страховой выплаты – 83 502,90 руб. за полный календарный месяц. Данную сумму Правительство проиндексирует с 1 февраля 2022 года. По проекту Минтруда коэффициент составит 8,4 процента, а значит, новый размер – 90 517,14 руб.
Максимальный размер месячного пособия в период с февраля 2021 года по январь 2022 года – 334 011,60 руб. (83 502,90 руб. × 4). А с 1 февраля 2022 года – 362 068,56 руб. (90 517,14 руб. х 4).
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году
Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери ребенка. Его может получить любой родственник, фактически ухаживающий за малышом. Подробности – в рекомендации. Будучи в отпуске по уходу за ребенком, можно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сейчас чтобы проверить итоговую сумму пособия, сначала надо узнать его минимальный размер на текущий год. До 1 июня 2020 года действовали особые правила расчета минимума. Брали базовый предел и индексировали его. То есть последовательно перемножали базовый размер на первого ребенка в 1500 руб. и на второго ребенка в 3000 руб. на коэффициенты, которые устанавливают ежегодно.
Но с 1 февраля 2021 года минимальный базовый размер пособия для всех получателей без исключения составляет 7082,85 руб. в месяц при уходе как за первым ребенком, так и за вторым или последующими детьми. Такой базовый предел установили в части 1 статьи 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, статьях 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ. Это внеплановое повышение в связи с коронавирусом.
Индексируют минимум ежегодно с 1 февраля исходя из реальной инфляции согласно статье 4.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. В 2021 году плановая индексация установлена постановлением Правительства от 28.01.2021 № 73. С 1 февраля 2021 года минимальный базовый размер пособия для всех получателей без исключения составляет 7082,85 руб. в месяц при уходе как за первым ребенком, так и за вторым или последующими детьми.
С 1 февраля 2022 года коэффициент индексации по проекту Минтруда составляет 8,4 процента. А значит, минималка для пособия по уходу до 1,5 лет на каждого ребенка составит 7 677,81 руб.
Резюме. На сколько увеличатся детские и другие пособия с 1 февраля 2022 года
Единовременное при рождении (усыновлении) ребенка увеличится с 18 886,32 руб. до 20 472,77 руб.
Минимальное по уходу за ребенком до 1,5 лет с 7082,85 руб. до 7 677,81 руб.
Пособие на погребение - с 6 424,98 руб. до 6 964,68 руб.
Максимум в связи с несчастным случаем или профзаболеванием - с 334 011,60 руб. (83 502,90 руб. x 4) за полный календарный месяц до 362 068,56 руб. (90 517,14 руб. x 4) за полный календарный месяц
Источник: https://www.glavbukh.ru/news/38419-s-1-fevralya-dlya-semey-s-detmi-uvelichat-detskie-posobiya
