Тарабукина Ирина Ивановна
Тарабукина И. И. Подписчиков: 8071
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 46.4М

Рынок труда: на полмиллиона сократилось число молодых работников, востребовано трудоустройство возрастных

1 255 дочитываний
81 комментарий
Эта публикация уже заработала 63,63 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Как не парадоксально звучит, но на рынке труда последний год сохраняется тенденция сокращение числа молодых работников. За год число молодых работников уменьшилось почти на полмиллиона до настоящего времени.

Начинался такой процесс еще с 2010 года, с того времени их стало меньше на 6 млн человек. Такая ситуация тревожна возможностью сокращения инновационных подходов, но с другой стороны она обнадеживает более возрастных работников.

Причины сокращения числа молодых работников

Аналитики причины этого процесса называют две: демографический кризис 1990-х годов и последствия пандемиии, которые продолжаются еще и сейчас, когда тысячи молодых сотрудников сферы услуг, развлечений и бизнеса остаются без работы.

Самое неприятное заключается в том, что улучшений не прогнозируется, наоборот, к 2030 году предполагается сокращение молодежи среди работающих еще на 25%.

Еще одной причиной можно считать стремление большего числа молодых людей получить высшее образование, и потому в этот период они не могут трудиться полноценно, потому на работу их берут неохотно, притом что и отсутствие опыта тоже играет свою роль.

Безработица молодых

Таким образом безработица молодых выглядит так: 27,6% в группе 15–19 лет,15,4% для 20–24-летних, 5% для 25–

29-летних молодых людей.

"Сложившаяся ситуация сопровождается низкой активностью самих соискателей, причем во всех возрастных группах и профобластях, — говорит директор департамента hh.ru Наталья Данина. — Пандемия тоже создает кризисное положение на рынке труда — и оно будет только усиливаться. Для работодателей это значит, что набирать персонал, как привыкли, например, 10 лет назад, с фокусом на молодежь, уже не получится — в стране физически нет такого количества трудоспособных людей".

Тревожно то, что сокращение молодых сотрудников скажется в первую очередь на таких передовых отраслях, как нанотехнологии и онлайн-бизнес. А именно здесь более необходимы специалисты, готовые к восприятию нового и постоянному развитию. Также ситуация негативно повлияет и на массовые профессии, которые не требуют опыта, на линейный персонал.

Шанс возрастных работников

Новая реальность вынуждает руководство бизнеса искать новые подходы и в обучении персонала и адаптации возрастных сотрудников.

Положительное в этом, что ситуация дает шанс избавиться от эйджизма – дискриминации пожилых на рынке труда. Ведь отмечают же, что в активном поиске работы 60-летние не уступают молодым, хотя и гораздо меньший процент их получает приглашение на собеседование.

Исходя из ситуации, вероятно, в скором времени тенденции изменятся и должно произойти переосознание у работодателей в подходах к трудоустройству возрастных работников. У работников предпенсионного возраста снижается риск быть уволенным или сокращенным.

Таким образом, время складывается так, что появляется шанс быть востребованным для людей старшего возраста, пробовать себя в отраслях, где традиционно приоритет у молодых – как в сфере IТ-технологий, не бояться повышать свою квалификацию, искать себя в новом применении.

Проголосовали: 254

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

81 комментарий
Понравилась публикация?
166 / -10
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Тарабукина Ирина Ивановна
Комментарии: 81
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

А-смысл-оставлять-молодых, которые-толком-ничего не умеют, вникать-не-хотят-и только-крутят-головой-где-больше платят.

Дак,воспитывать и обучать молодёжь надо,а то люди не бессмертные,потом то,кто будет работать,некому будет вот и придётся роботами заменять.

+14 / -1
Ответить
DELETE

Так-воспитывать-то кто будет? Работодатель? И как удерживать? больше платить,-чем квалифицированныому, опытному, постоянному работнику? Можно-и-его потерять

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Вы правы. Только вот работодатели думают иначе. Когда читают мое резюме и даже после собеседования все устраивает. Но как только узнают сколько мне лет, сразу же звучит фраза "мы Вам перезвоним"

+16 / 0
Ответить

Как мне сказал хороший мой знакомый: ты слишком много знаешь и долго живёшь , поэтому никто тебя на работу не берёт.

У Вас, похоже, та же ситуация.

+19 / 0
Ответить

Все верно. У меня крестница устроилась бухгалтером и ее уволили через неделю со словами " ты слишком умная", это при том, что кроме знаний и практических навыков по бухгалтерии, еще хорошо знает кадровое дело, делопроизводство.

+11 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Видимо мудрости не хватило сработаться. Такое бывает, особенно если начальница - женщина. А-у молодой специалистки слишком много нарядов😁

раскрыть ветку (0)

Так оно и было - молодая и очень внешне интересная и при том хороший работник. А фига такая в коллективе

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

И я не просто так Вам-написала - личный горький опыт. Когда с-утра тебя окидывают взглядом с головы до ног, а-если-еще что-то-в голове есть - все, пиши пропало.

раскрыть ветку (0)

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (5)

Такая же фигня))) Даже переобучение прошла в службе занятости, но что то никто не спешит брать на работу, особенно ,как только узнают возраст. Могу сказать на все 100 %, все эти переобучения только отмывание денег законно. Курсы, опыта нет, возраст почти 55 - ТЫ НИКОМУ НЕ НУЖЕН, хоть за плечами дипломы, стаж и жизненный опыт.А молодёжь нынешняя только купи -продай, на заводах и фабриках , как мы работали, работать не собираются, сплошные юристы да менеджеры.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

а кто должен воспитывать и обучать? УТОЧНИТЕ.....

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)

Светлана, вот именно! Квалификация у молодежи - одно название! А иногда, позор! Журналисты не дружат с родным языком, по две ошибки в одном слове - предел, зато гонору, как у маститых писателей...

+13 / 0
Ответить

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

После отмены индексации работающим пенсионерам скоро и пенсионеры не пойдут работать официально!

+3 / 0
Ответить

0
Ответить

В магазин идти страшно: россияне сравнили свои чеки на продукты

0

166

Экономика

2022-02-08

Жители разных регионов России рассказали, насколько у них подорожали продукты и раскрыли «лайфхаки» экономии на еде. Самое удивительное, что рекордсмены подорожания - вовсе не экзотические заграничные яства, а свои родные овощи, молоко, сахар. Гречка уже многим не по карману. Продавцы, между тем, откровенно признаются, что задирают цены.

Даже гречка для многих стала роскошью

Краснодар: морковь дороже бананов

Краснодарский край представляется некоторым как регион с молочными реками и кисельными берегами. Но для местных жителей все выглядит не столь сказочно.

Край, к примеру, может похвастать сравнительно низкой ценой на … бананы — ввиду близости портов, через которые те завозятся в страну. Но в стоимость традиционных для региона продуктов откровенно пугает. Лук и морковь обходились летом дороже тех же бананов, из которых борщ не сваришь.

«Жена тратит приличное количество времени на то, чтобы объехать ряд магазинов и купить те или иные товары там, где они дешевле», — рассказывает тендерный специалист Федор. Привычные продукты его семье также пришлось заменить на более дешевые аналоги…

В карантин 2020 года студент Дмитрий вспомнил про бабушкин сад - он организовал с товарищем на полузаброшенной даче сбор черешни и клубники. Весь урожай они отправляли бесконтактно через таксистов. Локдаун прошел, но способ торговли остался: на сервисах объявлений много предложений о продаже продуктов питания дешевле, нежели у ритейлеров. Скажем, картошку предлагают по цене в 30 рублей за кило (при официальных — по данным Краснодарстата — 54).

«Случайно наткнулись на такое объявление и в свободное время съездили купили. Да, ехать было не близко, ради пары кило не поедешь. Но мы картошку любим, и хранить есть где, а с пары сеток имеется выгода», — рассказывает пенсионерка Людмила. По ее словам, такого рода запасов ее семья не делала достаточно давно, а теперь снова вынуждена вернуться к форме закупки впрок.

Астрахань: гречке объявили бойкот

Стремительный рост цен на продукты жители Астрахани ощутили на своих кошельках в полной мере. Подорожали яйца, подсолнечное масло, овощи, фрукты… Если перед Новым годом скачок был прогнозируемым в связи с грядущими праздниками и возросшим спросом, то в январе новые ценники в гипермаркетах уже возмущают жителей региона.

Конечно, продукты не выросли в цене резко за одну ночь. Подорожание наблюдалось в течение всего прошлого года. Лидерами антирейтинга стали капуста и картофель. В декабре 2020 года капуста стоила 19–20 рублей за 1 кг, а в конце 2021-го — 48 рублей. Картофель обходился в 28 рублей за 1 кг, а сейчас — 45–46 рублей.

Есть и хорошие новости: подешевели пшено и яблоки. Правда, погоды это не делает. Пшенная каша откровенно на любителя. А одной шарлоткой или семеренкой вприкуску сыт не будешь.

Неприятно удивлены новым ценникам, которые появились на полках сразу после новогодних каникул, были не только покупатели, но и сами торговцы. «Мы ведь тоже ходим по магазинам, сравниваем, закупаемся, чтобы кормить семью. В свободное от работы время мы те же покупатели, и на наших кошельках подорожание также отражается. Мы по одну сторону баррикад», — говорит Светлана Степная, продавец продуктового магазина в Астрахани.

Больше всего Светлану разочаровала гречка. «Буквально за две недели подорожала на 40 рублей. До праздников упаковка весом 900 граммов стоила 80 рублей, а сейчас — 120–140 и даже 170. Приходится ждать акции и скидки, иначе выходит накладно. Кстати, наши покупатели объявили гречке бойкот, ее не сметают с прилавков, как раньше во время кризиса. Она стоит, дорогая и одинокая», — отмечает Светлана.

Старший продавец сетевого гипермаркета Юлия Кирюшина убеждена, что это еще не все «подарки». По словам женщины, в рабочих группах в мессенджерах их предупреждают о грядущем подорожании муки, хлеба, подсолнечного масла. Кирюшина посетовала и на ценовой бум на фрукты. К примеру, киви в декабре стоили 99 рублей за 1 кг, сейчас без акций — 137, по акции — 124.

«Моя пенсия — 12 тысяч рублей, — сетует астраханка Анна Николаева. — Львиная доля расходов — оплата «коммуналки»: зимой, с учетом газового отопления, в общей сложности набегает 4–4,5 тысячи рублей. Остается 8. Это возможность восемь раз сходить в магазин. Раньше на 1000 рублей можно было жить неделю, а сейчас — два дня. Капсулы для стирки стоят 200 рублей, три кило картошки — около 200 рублей, а ведь хочется еще в суп курочку или мясо положить. Приходится в магазины ходить каждый день и высматривать скидки и акции. Кстати, например, на куриные бедра за 2–3 дня до истечения срока годности ставят 40% скидки. Беру и замораживаю. Так и выживаем».

Екатеринбург: местные булочки едут в Москву

За год в Свердловской области продукты подорожали в среднем на 5–10%, но есть и такие наименования, на которые цены поднялись в полтора-два раза: речь о опять-таки о картошке и капусте. Об этом говорится в исследованиях Свердловскстата.

Впрочем, чтобы заметить повышение цен на продукты, не надо быть профессиональным статистиком. Местная жительница Марина воспитывает двоих детей. Для них берет макароны определенной марки. Их цена резко взлетела вверх — с 40 рублей за пачку до 72.

«Беру практически одни и те же товары, — говорит она. — По итоговому чеку видно, как цены растут. Грубо говоря, летом я покупала продукты на тысячу рублей, зимой тот же набор стоит уже 1300.

Конечно, пытаюсь экономить. Фрукты и овощи редко беру в сетевых магазинах, там иногда экономят на качестве, выставляя целые коробки, где могут быть подгнившие фрукты и овощи. Покупаю в маленьких магазинчиках, там цены ниже, и продавец поможет выбрать качественный товар», — говорит Марина.

Тему роста цен на продукты недавно подняли на пресс-конференции первого замгубернатора Свердловской области Алексея Шмыкова. По его словам, некоторые торговые сети даже жалуются, что местные аграрии не продают товар в Свердловской области, а увозят продукцию за пределы региона и за рубеж. Например, сыры и куриные лапы практически все едут в Китай.

Кроме того, говоря об открытии нового производства хлебобулочных изделий, первый замгубернатора сказал, что для него «было откровением, что булочки из Екатеринбурга едут в Москву».

Оренбург: продавцы встали на колени

По сравнению с январем 2021 года цены в Оренбургской области на стандартную продуктовую корзину выросли в среднем на 20%.

С тысячей рублей наш корреспондент отправилась сначала в один из сетевых магазинов, составив стандартный список покупок. На эти деньги купила: пакет молока от местного производителя — 37 рублей; банку сметаны — 90 рублей; хлеб — 52 рубля; сыр — 175 рублей; десяток яиц — 75 рублей; курицу (1 кг 250 г) — 257 рублей; пачку порошка — 95 рублей; брусок местного масла — 160 рублей; пакет кефира — 37 рублей. Осталось два рубля. На три дня холодильник заполнен. Ну и порошка — на месяц.

В принципе на одну тысячу куплено десять наименований. Однако в прошлом году к этому стандартному набору можно было добавить пакет сушек, килограмм гречки, риса и пачку чая и уложиться в ту же тысячу.

Еще тысяча в момент испарилась на центральном колхозном рынке. Два кило мякоти свинины «съели» сразу 900 рублей. На сто рублей был куплен килограмм картошки.

Продавцы на местном рынке признаются, что пандемия и локдауны подкосили их доходы, и теперь приходится наверстывать упущенное. А еще цены на бензин и, как следствие, возрастающие траты на доставку и транспортировку товаров, не дают расслабляться. Еще одним злом продавцы назвали падение спроса из-за неравной конкуренции.

«Когда появились сетевые брендовые магазины, индивидуальный бизнес встал на колени, — призналась одна из стоящих за прилавком женщин. — У нас продукция своя, за качество отвечаем. А натуральное — значит дорогое. Сети за качество не отвечают. И цены могут себе позволить более низкие».

Санкт-Петербург: поиски скидок по всему району

По данным исследовательского холдинга «Ромир» за декабрь, средний чек в Петербурге составил 890 рублей — на 56 рублей больше, чем годом ранее. «При каждом походе в магазин становится страшно, не знаешь, хватит ли денег и сколько в этот раз придется оставить», — признается пенсионерка Тамара Лужина.

Живет Тамара одна, с кошкой Мусей. Дети уже взрослые, матери помогают, но та помощь принимает неохотно и редко, говорит: они молодые, им нужнее.

Пенсия у женщины считается не самой маленькой по меркам Петербурга, но она признается, что начала работать, потому что только на нее прожить очень сложно, а закупить продукты даже на тысячу рублей для одного человека на неделю — невозможно.

Мы вместе с Тамарой решили поставить эксперимент и посмотреть, сколько на тысячу рублей можно набрать самых ходовых продуктов. Денег не хватило даже на сосиски и яйца, не говоря уже о мясе или колбасе. На кассу в итоге мы дошли с килограммом гречки, картофеля, помидоров, огурцов, кочаном капусты, литром молока, хлебом, пачкой сливочного масла и упаковкой дешевого сыра.

На рост цен сетуют и молодые петербуржцы, раньше считавшие себя представителями среднего класса.

«Живем с мужем в съемной квартире, оба работаем, наш общий бюджет позволяет назвать нас стабильным средним классом. Но если и буквально в ноябре 2021 года мы могли на четыре тысячи рублей закупиться на неделю абсолютно всем, что нам было нужно, даже с некоторыми вкусностями, то сейчас приходится ужиматься», — рассказала Анна Круглова.

Чтобы уложиться в семейный бюджет, она вместе с мужем решила вспомнить студенческие времена и сделать упор на закупки впрок, поскольку делать их в больших объемах выгоднее, чем покупать продукты поштучно. Анна признается, что теперь каждый поход по магазинам напоминает забег по спортивному ориентированию: «Мы теперь, как спортсмены, от точки к точке носимся, чтобы продукты купить по доступным для нас ценам. Когда карта передвижений построена, начинаем по всему району двигаться».

Псков: надежда на частников

Большая часть псковичей вынуждена экономить на еде — на это указывают итоги нашего выборочного опроса. Люди рассказали: чтобы обеспечить семье из 3–4 человек более или менее полноценное питание, приходится тратить от 5 тысяч в неделю — меньше не получается.

Приведем в пример рацион семьи из двух человек. На завтрак — каша, на обед — суп, и обязательно ужин, пусть и легкий. Примерный список продуктов, который они покупают на 7–10 дней, обычно не меняется.

Мука, крупы, макароны, масло и сахар в доме есть всегда. Покупаются эти товары на оптовой базе раз в месяц или даже пореже в большой фасовке: по 5–10 кг, масло в канистре по 5 л. Есть простой способ поддерживать запасы: время от времени наведываться в супермаркет и проверять, какие крупы по акции. Каждый раз брать не по одной, а по две-три пачки, покупать, приносить домой, складывать в шкаф: как говорится, лежит — есть не просит.

Консервы, которые всегда имеются в запасе, приобретаются в магазине низких цен. Мясо и мясные продукты покупают не в супермаркетах, а в фирменных магазинах псковского производителя. Дело не столько в цене, сколько в качестве. Среди постоянных покупок в том же магазине — колбаса, сосиски и замороженные полуфабрикаты: котлеты, пельмени.

Молоко и молочные продукты — из сетевых магазинов, они там дешевле. Помидоры и свежие огурцы берут только в сезон: сейчас цена на них больше 200 рублей за килограмм.

Общий вывод, как сэкономить на еде без ущерба для организма, — искать проверенных продавцов, знакомиться с ними, поддерживать контакты. Настоящие вкусные продукты легче купить у частников, которых осталось не так уж много: сетевые магазины вытесняют их с рынка.

Топ-7 самых подорожавших за год продуктов в Псковской области:

1. Капуста 185%

2. Картофель 75%

3. Хлеб 40,9%

4. Морковь 36,6%

5. Гречка 28,1%

6. Макароны 21,9%

7. Курица 21,5%

Хакасия: выручает глюконат

Хакасия попала в список пяти регионов России, где годовая инфляция в 2021 году достигла двузначного значения. За год цены в Хакасии выросли, согласно официальным данным, на 10,2%.

54-летняя Людмила имеет полезную привычку записывать все свои расходы.

«Сегодня купила набор продуктов, за который заплатила 700 рублей. Ничего особенного: хлеб, кусочек сыра, немного яблок и груш, капуста белокочанная, два огурца, упаковка гречки, две рыбины минтая. Точно скажу, что год назад примерно такой же набор стоил мне 400 рублей», — делится она.

Согласно записям Людмилы, подсолнечное масло на конец 2020-го стоило в магазинах 67–69 рублей. Тогда его стоимость сдерживало государство. В начале 2021 года цена бутылки поднялась на 20 рублей. Сейчас самое дешевое масло — 110 рублей, есть и дороже — 130 рублей. То есть цена на продукт выросла за год почти вдвое.

«Сильно подорожали овощи, в два раза точно. Даже осенью этого года цены на свеклу зашкаливали. Я поругалась с продавцом, у которого в ларьке кило свеклы стоило около 90 рублей. Возмутилась, а он говорит: ну и не бери, иди отсюда», — рассказывает Людмила.

Виктория Павловна и ее муж — пенсионеры. «Нам не привыкать экономить. Пенсия за инфляцией не поспевает. А цены растут не только сейчас — они растут постоянно. Сильно подорожали овощи. Почти все на 100%. Причем самые простые: свекла, чеснок, картофель, а не какие-то там зимние огурцы, помидоры. Чего не можем себе позволить? Да много чего. Не покупаем жирную рыбу, дорогое мясо тоже не берем. Только самое дешевое — на суп», — рассказала пенсионерка.

Елене 48 лет. Два года назад она похоронила мужа. Работает то нянечкой, то прачкой в детсаду. Ежемесячный доход за вычетом «коммуналки» в прошлом году составлял около 12 тысяч в месяц. Закупается строго в бюджетных торговых сетях и берет самое дешевое: китайскую лапшу, полуфабрикаты. «Там, говорят, вредный глюконат, но я привыкла», — смеется Елена.

Люди в регионе выживают благодаря дачам, которые сохранились у пенсионеров с советских времен, а также пытаются находить заработок вне региона, выезжая на вахты, переходят на более дешевый список продуктов, экономят на развлечениях. Однако кажется, что выживают люди не благодаря, а вопреки. А бесконечная пандемия с ее столь же бесконечным ростом цен уже начала приобретать черты антиутопии.

Авторы: Людмила Александрова Юрий Асадулин Денис Евстафьев Егор Харитонов Елена Анифатьева Александра Савина Алиса Иняхина Кристина Борисова Ольга Колмагорова

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)

А почему автор не отметил, что ЕГЭ и оптимизаторы системы образования сделали свое чёрное дело. Выросло поколение пепси, которые могут только гадать на тестах, их не учат думать. За редким исключением педагоги дают знания детям. Я уже сталкивалась с фразой "я не обязана тебя учить". Т.е. система образования рассчитана на проверку знаний учеников, а обучение переложено на родителей и репетиторов (которые, кстати, совсем не малооплачиваемые). А родителям после одной или двух работ, при возвращении домой к домашнему хозяйству есть силы и время на обучение чада? Итог - вопиющая неграмотность молодых людей.

Люди старшего возраста, имеющие ещё советское образование в смысле знаний имеют преимущество, но возраст... Людям после 50 найти работу очень сложно. Но, если руководитель - человек в возрасте и сам жил в эпоху СССР, то после собеседования вполне отдаст преимущество тому , кто обладает большими знаниями и опытом. А если это "молодой эффективный менеджер", то он будет набирать соответствующую команду. Так что, здесь как кому повезет. Ну, и конечно, необходимо учиться, а не просто посещать учебные заведения .

+20 / 0
картой
Ответить

а много кому за 50-т спецов грамотных - нет- это СССРовские кадры не выше в то время -- БРИГАДИРЫ или по простому 5-6-разрядники и то получившие свои разряды после курсов повышения квалификации и не имеющие технического(техникум) или Высшего образования, а АМБИЦИЙ у них ну как у АКАДЕМИКАХ РАН.......

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Таким образом безработица молодых выглядит как: 27,6% в группе 15-19 лет,15,4% для 20-24 летних,5% для 25-29 летних молодых людей.
мне кажется цифры занижены.

+16 / -1
картой
Ответить

посмотрите на возраст... у них ещё нет даже среднего образования 15-19 лет - 28%... это можно вычеркнуть из статистики....20-24-15.4% - это только закончили высшее образование и их тоже можно вычеркнуть из статистики.... и что в остатке -всего более-менее подготовленных которые без работы - 5% на бирже они могут найти себе работу на раз.... - видимо не хотят..... итого - ЭТА СТАТЬЯ очередная ФИГНЯ и аналитик НИКАКОЙ........

+12 / -5
Ответить
18.01.2022, 01:01
Санкт-Петербург

Это Вы - никакой аналитик. По-вашему, людей со средним образованием надо "вычеркнуть из статистики". Вы не учитываете даже того, что многие их них получили среднее образование в ранее называвшихся ПТУ, теперь - "лицеи", и прочее, но это сути не меняет - они получили, кроме общего среднего образования, и производственно- техническое. Что касается 20 - 24 -летних, так, по-вашему, все они учатся или только что окончили ВУЗ? - "и их тоже можно вычеркнуть из статистики...". Интересная Ваша статистика!

+14 / -2
Ответить

вникайте в статью....... востребованность работников в фирмы от 30лет и стаж ни менее 5лет и до максимум до 40лет........

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Такая же интересная как зп среднестатическая

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Привели ко мне слесаря после (ПТУ-лицея как Вы говорите). В корочках 5й ПЯТЫЙ разряд. Коренные мои слесаря по 3-му потолок 4й у двоих из 15ти. Насяльника говорит бери по 5му разряду. При нём (насяльнике) даю штангель и валик претенденту ГПТУшнику с дипломом. Прошу померить диаметр - мерит длинну. А теперь говорю диаметр мерит толщину головки. Повернулся я к Насяльнику с вопросом в глазах.... Ответ бери по какому возьмёшь...

Ну взял я его по второму с испытательным сроком который он не отработав свалил после залёта с наркухой по моей просьбе...

Вот Вам и ГАП и ПТУ и спецы с дипломом. А мои "старички" без дипломов порой на синем коне но работу делали даже порой не ночуя дома если была необходимость жёсткая...

+15 / 0
Ответить
Страховой агент Ирина Николаевна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.7М

СергейПишет 24.01.2022 в 12:44
Вот Вам и ГАП и ПТУ и спецы с дипломом.

С высшим образованием та-же проблема.

Большинство, дипломы тупо покупают, а по факту, ничего не знают и не умеют и, главное, не хотят знать и уметь. Они думают, что придя на работу, будут сидеть и тупо на кнопочки нажимать, как в компьютерной игре...

И потом жалуются в интернете, что их на работу не берут.

А ведь работодатели, все институты которые просто торгуют дипломами, наперечёт знают. Кто-же его возьмёт?!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)
DELETE

Проблема безработицы в большинстве случаев,особенно в провинции,-это отсутствие самой работы.А говоришь "найти на раз".Тупой подход.

Правильно! Надо "расшифровать" слово "работать" т.е. что делать - производить, выращивать, продавать, воспитывать, обучать, исследовать, лечить, сниматься в кино, строить, ремонтировать... и так далее.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)

кому они с таким возрастом нужны...... если только народному фронту в виде принеси-отнеси......

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

С безработицей дела обстоят гораздо хуже ...

+17 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Очень интересная публикация. Лично у меня проблем с трудоустройством не было. А вот у знакомых молодых ребят, в том числе и у моего сына после полученичя высшего образования проблемы были очень серьезные. из 7 человек только двое смогли устроиться по профессии, которую они получили в вузе.

+17 / 0
картой
Ответить

Моя дочь закончила факультет ветеринарии. Училась как зверь. Устроилась ещё на 3м курсе. Из всего потока человек в 20 остались при специальности человек пять. Остальные кто где, они даже и не планировали работать по специальности. Только место занимали в вузе.

+12 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (81)

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

У 76-летней женщины мошенники выманили 500 тыс. рублей, но поживиться (на свою голову) удалось таксисту…

В Кузбассе в небольшом городе Белово пенсионерке с незнакомого номера поступил звонок. Мужчина сообщил 76-летней женщине, что он сотрудник правоохранительной структуры. Не позволяя пожилой женщине опомниться,

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).