Каждый из нас любит свой день рождения. Это праздник, это гости, подарки и много позитива.
И очень плохо, когда этот день выпадает на рабочий и домой попадаешь только поздно вечером, к тому же уставший. Либо нужно идти на поклон к начальнику и отпрашиваться пораньше, либо заранее просить полный выходной. И вот есть вероятность решения этой проблемы!

Депутат Государственной Думы Олег Матвейчев выступил с инициативой изменить и устранить это неудобство. В Минтруда направлено соответствующее письмо, в котором предложено либо вообще сделать именинникам выходной в их день рождения, либо как минимум сократить рабочий день хотя бы на час.

Конечно же полный выходной был как нельзя нужен в такой день.
Остается только ждать реакцию Минтруда на такую инициативу. Конечно я очень сомневаюсь в положительном исходе, но как всегда у нас бывает надежда умирает последней.
Всем хороших наступающих законных выходных дней! Всегда Ваш Алексей Викторович.
Источники:
Подробнее ➤
Подробнее ➤
Автоюрист с 25 летним опытом работы.
Юридическая помощь в сфере административного права:
- представительство в судах по административным материалам, связанным с лишением ВУ, оспаривание незаконных действий сотрудников ГИБДД (консультации,выстраивание линии защиты, подготовка ходатайств, истребование доказательств, вызов свидетелей, участие в судебных заседаниях и многое другое)
- обжалование не вступивших в законную силу решений судов (подготовка аппелляционных и кассационных жалоб,участие в судебном заседании и т.д.)
- обжалование постановлений ГИБДД. помощь в получении ВУ , сдаче экзаменов
2. Взыскание материального ущерба при ДТП, а так же вреда здоровью, морального вреда:
- со страховых компаний ( в случаях отказов, недостаточных выплат и т.д.), путем подготовки досудебных претензий, исковых заявлений, так и личное участие в судебных заседаниях.
- с виновников ДТП и собственников ТС ( в случаях недостаточных выплат страховыми компаниями, отсутсивия страховки у виновника ДТП и т.д.), путем подготовки досудебных претензий, исковых заявлений, так и личное участие в судебных заседаниях.
- с РСА, в случаях, предусмотренных законодательством.
- подготовка и (по желанию клиента) сдача документов в страховую компанию, для получения выплат при ДТП.
- возврат дополнительных навязанных опций при страховании авто (в случае обращения в течении 2 суток с момента страхования).
3. Возмещение ущерба при повреждении авто по вине дорожных и коммунальных служб (например: падение дерева на авто, попадание колесом в яму, люк при движении,камень в стекло и т.д.)
Я предлагаю пойти дальше. По желанию работника предоставлять ему выбор выходного - либо свой день рождения, либо рабочий день, следующий за днём рождения работника. Отлёживаться тоже не помешает, ибо чаще всего на следующий день после дня рождения от работника-вчерашнего именинника - никакого толка.
Пусть не пьёт до поросячего визга.
Ну я об этом и говорю. О праве выбора.
Кто не до визга или вообще трезвенник - пусть отдыхает в день рождения.
А кто запойный - пусть выбирает день, следующий за днюхой, для лёжки.
Ибо нажраться он и вечером сможет, по окончании рабочего дня.
По моему запойных сейчас на работе не держат, ну разве что грузчиком...
Ну да, ну да. Как же.
А опохмелку тоже надо полдня
Хорошее предложение. День рождения и у тебя выходной. Но думаю вряд ли примут.
Скажут: "День и день"
Спасибо за интересную публикацию.
Будем надеяться, что примут
Своевременно, как никогда ..
а вот это хорошее нововведение было бы
у нас на работе отпускают в день рождения домой
спасибо за информацию