Начальница написала заявление об увольнении за работника, а потом испугалась наказания по закону. Случай из практики
Доброго время суток, уважаемые читатели!
Сомневаюсь в отцовстве: какие меры предпринять? Вопрос из моей юридической консультации
Введение и поступивший вопросКо мне за юридической консультацией могут обращаться по разным вопросам ,не могу сказать ,что все дела я беру. Но сами консультации стараюсь оказывать, тем более,...
Личная судебная практика. Заявление в суд к истцу о взыскании судебных расходов ответчику по принципу пропорциональности. Мы выиграли. Отказано
На данном сайте ко мне обратился пользователь с просьбой разобраться в ситуации, по которой к нему были предъявлены требования о взыскании судебных расходов, помочь выиграть суд.
❄️☃️🌨️ Непогода, пробки и другие причины опозданий на работу: анализ судебной практики после отклонения законопроекта
В октябре 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе особое правило для опозданий из-за непогоды. Это решение подтвердило действующий порядок,
Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ
Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.
Судим, пока не погашена: какие ограничения действительно действуют и когда они заканчиваются
Меня часто спрашивают: «Если суд уже прошёл, наказание отбыто, то я всё ещё судимый?» Ответ даёт не мораль и не общественное мнение, а закон. И он однозначен: пока судимость не погашена или не снята,...
С 1 сентября вступают в силу новые правила расчета заработной платы
единая минимальная федеральная надбавка за ночные смены - 20% от оклада или часовой ...
С 1 сентября действует новый закон для беременных студенток. Термин "стипендии" заменили на выражение "100% размера ПМ".
Большинство студентов идут обучаться в вуз не в молодом возрасте, после школы, а на много ...
Производственная травма: средняя стоимость потерянного на работе зуба и что делать, если вы оказались в похожей ситуации.
В августе 2017 года Константин Кустов, слесарь-электрик Сормовского механического ...
Новые признаки трудового договора: Минтруд предложил внести важные поправки в ТК РФ
Тема, прямо скажем, не из тех, что вызывает бурю восторга, но, как говорится, "знать надо". Речь пойдет о новых поправках в Трудовой кодекс РФ, которые, возможно, перевернут привычный уклад жизни для многих.
Расчетные листки заменены новой справкой
В России с 1 января 2025 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс (ФЗ от 14.11.2022 № 266-ФЗ), согласно которым работодатели обязаны выдавать сотрудникам справку о выплатах и иных вознагражден...
Кто и почему в России не работает, или Как Правительство РФ борется с нелегальной занятостью
Кто и почему в России не работает. Правительство РФ разработало план противодействия нелегальной занятости
Зачем нужно проходить медосмотр при устройстве на работу по совместительству?
фото взято с сайта: https://oxrana-truda.ru/predvaritelnyj-medosmotr-pri-prieme-na-rabotu При поступлении на работу по совместительству прохождение предварительного медицинского осмотра обязательно,...
Общее имущество супругов при банкротстве одного из них должно реализовываться целиком, без учета долей: неожиданное решение Верховного суда РФ
Бытует мнение, что при банкротстве одного из супругов для удовлетворения требований кредиторов реализации подлежит лишь доля супруга-банкрота в праве совместной собственности супругов...
Могут ли родственники работать в одной организации. Что говорит закон. Консультация юриста.
Сегодня отвечу на вопрос пользователя сайта 9111.ru о том, могут ли близкие родственники работать в одной организации. Согласно действующему законодательству, в одной организации могут трудиться родственники,...
Вы и правы, и не правы одновременно.
Мужчина, действительно, не может уйти в декретный отпуск. Но, не потому, что нет в законах такого понятия. А потому что декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. А раз мужчина не рожает, и это возможно только женщине, значит, и такой отпуск мужчине не положен.
Действительно, в трудовом кодексе нет такого понятия, как декретный отпуск. Этим выражением обычно называют два разных отпуска: отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу за ребёнком (УзР), который оформляется сразу после окончания отпуска по БиР.
Откуда же такое выражение, часто используемоё в просторечии?
Википедия пишет: Отпуск по беременности и родам в Российской Федерации по старинке называется «декретным» из-за того, что он появился по декрету ВЦИК от 22.12.1917г. https://istmat.org/node/28293
В России XXI века дефиниции «декретный отпуск» не существует, а имеется статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
Таким образом, «декретный отпуск» — сленг, который не употребляется в заявлении о предоставлении отпуска по беременности и родам.
Это я и имела ввиду, но Вы написали более развёрнуто, спасибо.
Если у мужа декретные больше, то почему бы и нет?
Да, это нужно рассматривать обязательно.
Ухо ты, статья в статье получилась
Официально, не "декрет по родам", а больничный по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребёнком, если быть точными
Сейчас многие мужчины сидят с детьми, все зависит от того, кто больше зарабатывает в семье, если женщина, то выгоднее мужчину отправить в декрет
Не каждый мужчина, конечно, может с этим справиться.
Да, я оформляла такое, но там просто жена официально не работала, мужу было выгодней получать пособие
Это точно
мужчина - не человек что ли? что значит "не может справиться"? то есть сделать ребёнка он может, а ухаживать за ним - нет?
К сожалению, это так, не каждый мужчина может справиться с маленьким ребёнком.
Иногда мужчины лучше справляются с маленькими детьми, чем женщины. У меня такой знакомый есть, жена предпринимательница и вообще рожать не хотела, согласилась подарить ему сына только с условием, что с ним будет сидеть он сам. А так довольно дружная семья. У всех все по-разному
Можно подумать, что все женщины могут справиться с маленьким ребёнком....
У меня подруга справляется с четырьмя, ещё успевает преподавать танцы
Я знаю пару примеров, когда именно мужчины уходили в декрет, но это больше исключение из правил.
Это на первый взгляд просто, посидеть с ребёнком , а ещё если один работает , значит добавляется приготовление еды, стирка и тд
А с ребёнком не надо "сидеть", его надо воспитывать и развивать с самого рождения. Многие родители находясь в отпуске по уходу за ребёнком продолжают работать или подрабатывать, многие получают дополнительное образование. А что касается стирки, уборки, приготовления еды то об этом, при наличии в каждой семье стиральных машин, пылесосов и техники для приготовления еды, и говорить нечего. Если человек, мать или отец - без разницы кто, собранный и целеустремлённый, а так же может спланировать свой день, то со всем он справится. А если кто то привык только в носу ковыряться, да в соцсетях фотки лайкать, естественно ничего не успеет, да и ребёнок таким мешать будет.
Есть мужчины которые справляются даже лучше, чем женщины
Сейчас да, но я вот лично не смог бы сидеть с ними, нерв мало
Но ведь дети - цветы жизни, от них только радость
Родители должны сами решать кому ухаживать за ребенком, а не государство. Однозначно!!!!!
Да, это личное дело каждого
И ничто на это не должно влиять, особенно общественное мнение.
Нормально, у нас даже на сайте есть такие, ничего, пока живые))
Если отец хорошо может сидеть с ребенком ,а у мамы получается больше и лучше - зарабатывать,то все нормально,пусть в декрете сидит мужчина,почему нет?