Червяков Денис Николаевич
Червяков Д. Н. Подписчиков: 9803
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.6М

Отпуск по беременности и родам. Возможно ли взять основной оплачиваемый отпуск перед родами

175 дочитываний
9 комментариев
Эта публикация уже заработала 8,70 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В сегодняшней моей статье речь пойдет о том, положен ли непосредственно перед отпуском по беременности и родам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Можно ли будет взять его авансом? Обо всем по порядку.

Когда женщина вправе выйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Женщины берут отпуск перед беременностью в основном в связи со здоровьем матери и будущего малыша, да и вообще полученные отпускные будут не лишними для семейного бюджета в этот период.

Согласно ст. 260 Трудового кодекса Российской Федерации, женщине гарантируется право взять свой законный ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него. Будущая роженица вправе взять отпуск полностью, то есть на 28 календарных дней. Причем данное право ни в коем случае не будет зависеть от графика отпусков.

Также женщина независимо от стажа может уйти на отдых и после окончания отпуска по уходу за ребенком. По согласию с работодателем можно взять отпуск авансом. Внеочередной оплачиваемый отпуск авансом за следующий год беременная получить не сможет.

Женщины, а вы уже брали ежегодный оплачиваемый отпуск перед беременностью?

Проголосовали: 34

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

9 комментариев
Понравилась публикация?
36 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 9
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Никогда не пользовалась возможностью уйти в отпуск перед декретом и после него. Но знаю некоторых мамочек, что делали так. Был случай у знакомой, когда беременность шла не так хорошо, как планировали. Она практически постоянно была на больничном, а перед декретом ушла еще и в отпуск

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

К сожалению, многие работодатели сейчас считают, что они совершают великое благо, когда отпускают сотрудниц на больничный по беременности и родам, в отпуск по уходу за ребёнком.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Действительно, согласно Трудового кодекса Российской Федерации женщине гарантируется право взять свой законный ежегодный оплачиваемый отпуск

С уважением)

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Спасибо, интересно

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Огромное спасибо за полезную информацию!! Да, я не всё знала...а так стоит воспользоваться возможностью!! И это не мешает ради здоровья. Надеюсь, многие мамочки этим воспользуются

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Татьяна Дмитриевна
Подписчиков 26004
15.02.2024, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 36.5М
О "Живом офисе", который стал мёртвым. Как я с ним судилась и как раскрывала схемы ухода от налогов.
Подробнее
Неинтересно
-4
40
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3051
12.01.2024, 14:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг
Добрый день, уважаемые друзья!Спешу поделиться приятной новостью – мне удалось ...
Подробнее
Неинтересно
-3
40
Царенко Светлана Васильевна
Подписчиков 3357
01.12.2022, 15:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 488.8к
Согласитесь, бывают ситуации, когда вы можете заболеть во время отпуска, либо, вы уже попадали ...
Подробнее
Неинтересно
0
8
Сиротин Владимир Алексеевич
Подписчиков 15881
24.08.2021, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9.8М
Так случилось, что в середине 90-х я побывал на учебе в США. Это был при Нью-Йоркском
Подробнее
Неинтересно
-16
285
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 918
04.09.2024, 15:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг
Все знают, что помимо оплачиваемого отпуска, работник также вправе брать отпуск за свой счет, т.
Подробнее
Неинтересно
0
3
Халафира
Подписчиков 1
18.06.2024, 18:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2427
Отпуск по БиР и по уходу
Подробнее
Неинтересно
0
0
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 2183
07.04.2024, 13:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.2М
Введение и поступивший вопросЖизнь женщины устроена таким образом, что нужно ...
Подробнее
Неинтересно
0
10
Шишкин Виталий Михайлович
Подписчиков 46491
21.03.2024, 08:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.1М
Cуть делаГражданин Ш. обратился в суд о возложении обязанности произвести перерасчет должностного оклада,...
Подробнее
Неинтересно
-4
3
Эсман Павел Борисович (Беркович)
Подписчиков 87
20.03.2024, 16:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6866
Павел Эсман, EsmanNEVS22 С.Петербург, «Эстафета власти между двумя партиями – клонами США»:...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 10890
13.03.2024, 22:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16.1М
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком ?Бабушка может. И дедушка тоже может. И ещё много,...
Подробнее
Неинтересно
-1
12
Степаненко Ольга Викторовна
Подписчиков 629
01.03.2024, 14:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 237.3к
Друзья, доброго всем дня! С первым днем весны, как ваше настроение?Мой путь к миллиону на блоге продолжается,...
Подробнее
Неинтересно
0
13
Татьяна Дмитриевна
Подписчиков 26004
15.02.2024, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 36.5М
О "Живом офисе", который стал мёртвым. Как я с ним судилась и как раскрывала схемы ухода от налогов.
Подробнее
Неинтересно
-4
40
Пяткина Лилия Раульевна
Подписчиков 843
16.10.2023, 11:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 180.1к
В Госдума находится законопроект, предусматривающий внесения поправок в Трудовой кодекс РФ,...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Попов Павел Евгеньевич
Подписчиков 23409
05.08.2023, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.6М
Молодая мама как может работать, в каком режиме, неполная ставка, уход за ребенком.
Подробнее
Неинтересно
0
0
Хорошавин Артём Михайлович
Подписчиков 820
12.04.2023, 09:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5333
Трудовым кодексом предусмотрены случаи, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности,...
Подробнее
Неинтересно
-5
3