Татьяна Дмитриевна
Татьяна ДмитриевнаПодписчиков: 25546
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг29М

О «Живом офисе», который стал мертвым. Как я с ним судилась и как раскрывала схемы ухода от налогов. Часть 1

756 просмотров
105 дочитываний
40 комментариев
Эта публикация уже заработала 37,20 рублей за дочитывания
В конкурсе публикаций от 16.02.2024 эта публикация заработала 900,00 рублей
Зарабатывать
Торт

Начало

Истоки этой истории берут начало в канун нового 2013 года, когда в статусе безработного гражданина Российской Федерации я "стояла" на так называемой бирже труда... Ёжику понятно, что хорошей работы с приличной заработной платой найти в этом государственном учреждении невозможно. Именно поэтому я сама с огромным усердием искала себе работу... И нашла!

На одном из сайтов нашла вакансию, позвонила... Меня пригласили на собеседование. И закрутилось, завертелось!!!

Даже СМИ писали об открытии в Твери чуда чудесного: контакт-центра "Живой офис"! На тот момент я как раз уже была в числе 28 работающих сотрудников!!!

Всё было ярко и красочно!

Сейчас, уважаемый читатель, ты уже не встретишь такого объявления с вакансиями... Эта листовка из моего личного архива. Но более 12 лет назад это было радужной надеждой на надёжного работодателя и на стабильный источник дохода...

Предложение было действительно заманчивое, и я рискнула. Ведь обещали приличную белую зарплату и трудоустройство не по ГПХ, а по трудовому договору. Были расписаны радостные перспективы...

Сначала было 2-недельное обучение, на котором всем претендентам красочно рассказывали о молодой перспективной компании "Живой офис", торгующей канцелярскими принадлежностями. Время учёбы нам оплачивалось из расчёта ежемесячного оклада в 25 000 рублей. Всё это прельщало, как и сама обстановка КЦ "Живой офис", в котором и предстояло нам всем работать...

На обучении упоминалась компания "Спенс". Как оказалось позже, произошёл ребрендинг, и "Спенс", основанный в 2003 году, стал "Живым офисом". Но "Спенс" не пропал бесследно. Он упоминался в корпоративной электронной почте, гордо стоящий после "собаки" – spens.ru, и в финансовых документах...

Место работы

Помещение КЦ "Живой офис" размещалось на 4-м этаже бывшей шелкоткацкой фабрики Твери во Дворе Пролетарка. Сейчас там находятся офисный центр "Этажи" и ТЦ "Морозовский". Оформление было шикарное, поднимающие настроение.

Вид на КЦ со второго этажа.

На подоконниках почти всегда лежали апельсины. Особенно зимой они напоминали маленькие яркие солнышки. Компьютерные кресла тоже были апельсинового цвета.

Потолки были очень высокие, воздуха много! Поэтому над комнатой отдыха был обустроен второй этаж, в котором проходили занятия.

Вы уже поняла, что одна стена 2-го этажа была полностью стеклянной. При необходимости весь обзор можно было прикрыть, опустив жалюзи... Смотрелось всё это очень оригинально!

Ниша в стене и нарисованный Биг Бен.

Отделка стен была очень необычной. Можете сами убедиться, взглянув на представленные фотографии. Всё это радовало глаз и поднимало жизненный тонус и настроение. А хорошее настроение во время работы – это же прекрасно! Согласны?

Девчонки!

Любо-дорого было работать в такой обстановке!!! Видя всю эту красоту в голову и мысли не полезут, что при трудоустройстве возможен какой-либо подвох!

В интерьере... Под дуб, под ясень! Дальше продолжать не буду

Поэтому все были спокойны и уверены, что всё будет в порядке и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Новогодний корпоратив во время учебного процесса

Фото с белкой с новогоднего корпоратива

Тем более, что во время тренингов случился новогодний корпоратив, который полностью оплатил "Живой офис"! Новогодние подарки тоже были, что всех приятно удивило.

Помещение для отдыха и принятия пищи.

Однако

Но когда началась работа, что-то пошло не так! Во-первых, нам не давали второй экземпляр трудового договора на руки. И вообще никакого договора поначалу мы не подписывали, но деньги платили. По поводу договора нас "кормили завтраками"... Но мне такой вариант не подходил, так как мне необходимо было отчитаться перед центром занятости, а следовательно, предъявить заключённый трудовой договор в качестве доказательства официального трудоустройства. Поэтому я не слезала с руководства и добивалась, чтобы мне выдали наконец-то трудовой договор на руки.

Дождалась! НО...

Когда я получила свой экземпляр трудового договора, то была сильно удивлена: мой работодатель не ОАО "Живой офис", а ООО "Сервис-Персонал". Вот так сюрприз...

Второй неожиданностью был момент, что моё рабочее место было в Санкт-Петербурге на набережной Обводного канала, 14. Такие фокусы в моей трудовой деятельности были впервые.

Такая фишка с трудовыми договорами была у всех моих новых коллег. Возможно, по этой причине я как-то и успокоилась. И подумала: значит так надо, Таня!

Кстати, оклад в трудовом договоре был указан другой. Всего 10 000 рублей почему-то. Но обещанные 25 000 мы всё же получали. Просто остальные 15 000 выплачивали по отдельной ведомости.

Впервые в жизни я промолчала по этому поводу и отнеслась, так сказать, с пониманием...

Да, и мне работа ОЧЕНЬ нужна была!

На рабочем месте.

Шли рабочие будни

Зарплату платили исправно, без задержек. Коллектив собрался дружный. Постоянно проводились всевозможные тренинги, а по праздникам обязательно проводились корпоративы и были подарки для собравшихся.

Корпоратив на 8 Марта.

Работодатель проявлял заботу. Были организованы бесплатные обеды для всех сотрудников, а комната отдыха была оборудована необходимой мебелью, холодильником, капсульной кофемашиной, микроволновой печью. Бонусом были бесплатные пакетированный чай, сахар и сами капсулы с кофе.

Торт был вкусный! А изготовлен по спец. заказу

Потеря бдительности

Понятно, что обласканные таким вниманием со стороны работодателя, мы закрывали глаза на некоторые нестыковки. В частности, что официально нашим работодателем являлся тот, кто был прописан у нас в трудовом договоре. По крайней мере для суда впоследствии это было именно так! Хотя фактическим работодателем для нас являлось ОАО "Живой офис" (если быть совсем конкретным человеком, то ООО КЦ "Живой офис"), по ПВТР которой жил и работал наш тверской коллектив.

Первый звоночек

Все мы люди и каждый из нас может заболеть: простуда, давление и прочие болячки. На новое место работы мы все принесли справки 2-НДФЛ за последние два года. Они нужны как раз для расчёта больничных листов и отпускных, если кто не знает.

Так вот! Мне больничный насчитали исходя из минимальной оплаты труда. Но я же не буду молчать, что тиграм мяса в клетки не докладывают! Взъерепенилась, естественно. Добилась своего! Сделали перерасчёт и доплатили... Но уже тогда бухгалтерия ООО "Сервис-Персонал" закусила на меня удила...

Скрины из электронной почты.

Звонок №2. День дурака

1 апреля руководитель КЦ "Бэлла" на утреннем собрании всех обрадовала, что план продаж на день отныне составляет 43 000 рублей!

Для справки

Если кто ещё не понял, то в КЦ мы торговали канцелярскими принадлежностями, офисной мебелью и техникой. А также попутными товарами для офиса: сахаром, чаем, кофе, печеньками, пряниками, конфетами и т.д. У ОАО "Живой офис" были шикарные цветные каталоги толщиной сантиметра 3, напечатанные чуть ли не на мелованной бумаге. И каталоги эти высылались в адрес клиентов совершенно бесплатно! Нашими клиентами были юридические лица из Москвы и Санкт-Петербурга. Кто знает, возможно, и 9111 заказывали у них что-то для офиса.

А теперь представьте, дорогие мои, как можно выполнять постоянно план продаж на канцелярии? Ведь мебель и технику, дорогостоящие картриджи для принтеров не каждый же день покупает фирма. А на ручках и карандашах, ластиках и бумаге далеко не уедешь! Всем стало понятно, что премий с продаж никому больше не видать как собственных ушей!

Костыль-нога

Итальянский сапожок!

А 1 июня 2013 я сломала ногу. Был очень сложный перелом, что без нахождения в стационаре было не обойтись. Поэтому на карете "скорой помощи" меня прямиком отвезли в травматологическое отделение одной из городских больниц.

На больничной койке.

С лечащим врачом травматологом мне повезло! У меня, по всей видимости, на лице было написано, что я боюсь операции. Поэтому он умело вслепую поставил все сломанные косточки на место без всякого хирургического вмешательства! Золотые руки!!!

Усы, лапы, уши, хвост!

Пока я зализывала раны и восстанавливалась от тяжёлой травмы, на работе появился новый сотрудник.

На боевом посту!

Это был бездомный рыжий котёнок, который чётко вписывался в интерьер рабочего помещения. Назвали пушистого сотрудника Жориком.

4,5 месяца больничного

Во время восстановления трудоспособности у меня возникли проблемы с оплатой больничного. Понятно, что все больничные листы и их продолжения я предъявляла в КЦ, как только их закрывал травматолог, но... В один прекрасный момент на работе меня потеряли! И по почте пришло письмо следующего содержания:

Писулька от менеджера по персоналу.

УВЕДОМЛЕНИЕ.

Татьяна Дмитриевна!

Настоящим уведомляем Вас о том, что в период с 27 сентября 2013 года по настоящее время, Вы отсутствовали на Вашем рабочем месте. Информацией о причинах Вашего отсутствия ООО "Сервис-Персонал" не располагает.

Просим явиться в отдел персонала (Адрес: Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 14) и дать письменные объяснения о причинах Вашего отсутствия....

Далее шли угрозы уволить меня за прогулы.

На самом деле

В реале с 27.09.2013 было открыто новое продолжение больничного, который закрыли 10.10.2013. На работу вышла как положено 11 октября, когда по Твери проносили Олимпийский огонь.

Олимпийский огонь в Твери.

Пришла я, значит, на работу после больничного прихрамывая и с палочкой в руке, а мне и говорят:

"А вы у нас в Твери не работаете. Ваше рабочее место в Питере!"

После больничного я недели 2-3 с палочкой ходила.

Опаньки! А я-то дура, до перелома ноги сюда ходила работу работать. И деньги мне платили исправно. И дополнительных договоров никаких не подписывала. Что изменилось? Решили нервы пощекотать? Получилось! Даже давление поднялось, ведь на своё рабочее место, как указано в трудовом договоре, я даже к концу рабочего дня не успею!

"Но нас голыми руками не возьмёшь! Хрен вам, а не прогул", – подумала я и прямиком направилась в поликлинику со своим повышенным давлением. Вот, получите и распишитесь за очередной больничный лист!

Кстати, снова попала я на стационарное лечение. Были прописаны таблетки, уколы и постельный режим.

Продолжение следует...

Публикация иллюстрирована архивными фото автора.

40 комментариев
Понравилась публикация?
93 / -4
нет
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 40
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Кадыров Руслан Олегович

Когда я получила свой экземпляр трудового договора, то была сильно удивлена: мой работодатель не ОАО "Живой офис", а ООО "Сервис-Персонал".

Аутсорс на классике. На самом деле, засудить их не очень сложно.

+5 / 0
Ответить
Татьяна Дмитриевна

Кадыров Руслан ОлеговичПишет 15.02.2024 в 13:44
Аутсорс на классике. На самом деле, засудить их не очень сложно.

Да, именно так, Руслан Олегович! Но, я предоставила суду все доказательства аффелированности компаний... Кроме того, у директора компании, предоставляющей услуги по найму и обслуживания персонала, так сказать, на счету было, если я не ошибаюсь, порядка 15-20 компаний. Были зеркальные компании (компании перевёртыши). Например, как ООО "Сервис-Персонал" и ООО "Персонал-Сервис"... Их было несколько. Я их все вычислила...

+2 / 0
Ответить
Наталья

Татьяна ДмитриевнаПишет 15.02.2024 в 13:51
Я их все вычислила...

)))))

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Казак Анатолий
16.02.2024, 09:41
Новосибирск

Интересная ситуация, но предполагаю, что большинство бизнеса у нас в стране плавно обходят налоги. 30% экономики работает в "серой" схеме. Вот такой "дикий" капитализм, который цветёт и за границей.

+3 / -1
Ответить
Татьяна Дмитриевна

Казак АнатолийПишет 16.02.2024 в 09:41
Интересная ситуация, но предполагаю, что большинство бизнеса у нас в стране плавно обходят налоги.

Именно так, Анатолий! Всё правильно говорит! У меня тоже именно такое мнение сложилось! И никто ничего не делает с этой ситуацией! Вот что главное! Только жилы тянут с простого народа...

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Штурман
19.02.2024, 14:40
Петропавловск-Камчатский

К сожалению, вечно больные сотрудники не приносят ни радости, ни денег.

+4 / 0
Ответить
Татьяна Дмитриевна

ШтурманПишет 19.02.2024 в 14:40
К сожалению, вечно больные сотрудники не приносят ни радости, ни денег.

Стесняюсь спросить... А кто Вам сказал, что Я ВЕЧНО БОЛЕЛА??? Так уж получилось, что у меня была серьёзная травма... Мы в своей жизни не от чего не застрахованы! И???

+1 / 0
Ответить
Штурман
28.02.2024, 13:58
Петропавловск-Камчатский

Татьяна ДмитриевнаПишет 28.02.2024 в 00:05
Стесняюсь спросить... А кто Вам сказал, что Я ВЕЧНО БОЛЕЛА??? Так уж получилось, что у меня была серьёзная травма... Мы в своей жизни не от чего не застрахованы! И???

У каждого свои взгляды на справедливость. Я считаю, что мне никто не обязан. Вы - по-другому. Свои проблемы перекладывать на других не очень правильно. Для этого есть страховки. Но если вы очень ценный и незаменимый сотрудник, то работодатель на какие-то уступки будет вынужден идти.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Галина

На новое место работы мы все принесли справки 2-НДФЛ за последние два года. Они нужны как раз для расчёта больничных листов и отпускных, если кто не знает.

Не вводите людей в заблуждение. Справки 2-НДФЛ предъявляются на новом рабочем месте, только для того, чтобы можно было получить вычет по подоходному налогу. Так как только в ней видно сколько в этом году начислено дохода и предоставлено вычетов. Для оплаты больничного нужна справка по форме 182-н. А для расчета отпуска никаких справок не требуется, так как в расчет берется ваша зарплата у нынешнего работодателя.

+3 / -1
Ответить
Татьяна Дмитриевна

Может быть сейчас и нужна та справка, о которой Вы говорите, мадам. НО, более 10 лет назад требовали именно справку 2-НДФЛ за последние 2 года! Извините, но всё течёт, всё изменяется!!!

+1 / 0
Ответить
Галина

Татьяна ДмитриевнаПишет 28.02.2024 в 00:03
НО, более 10 лет назад требовали именно справку 2-НДФЛ за последние 2 года

Не знаю кто, зачем и на каком законном основании у Вас требовал 2-НДФЛ за 2 года, сам больничный с расчетным периодом стартовал с 2011 года. И не все суммы из справки 2-НДФЛ подходят для расчета пособия. Отпускные рассчитываются только из дохода, полученного в организации, которой работает, правовых оснований нет, чтобы в расчет входил заработок с предыдущей работы. Справка 2-НДФЛ необходима за текущий год, когда Вы трудоустраиваетесь на новое место работы, чтобы можно было применить стандартные вычеты по НДФЛ, не более того. И да, всё меняется. Наш регион один из первых, кто ушел по пилотному проекту на прямые выплаты больничных листов из ФСС с 01.07.2012 г.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Виктория

Не женщина - огонь. А компания какая... Так красиво завлекали, и так некрасиво поступили? Мама говорила, что в 90-е годы вообще никто ни с кем не считался. Теперь вроде получше стало. Или не везде? Я знаю, что в Германии иностранные компании рот не открывают широко. И бабуля мне говорила, что в России тоже иностранцы аккуратно себя ведут. Но свои своих же и гнобят. Почему? Зачем? Или так проще и легче?

+3 / 0
Ответить
Татьяна Дмитриевна

ВикторияПишет 16.02.2024 в 00:27

И бабуля мне говорила, что в России тоже иностранцы аккуратно себя ведут. Но свои своих же и гнобят. Почему? Зачем? Или так проще и легче?

Виктория, это всё из-за денег. Работодатель хочет по максимуму высосать все силы из работника во время работы...

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (40)
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3039
12.01.2024, 14:23
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
Добрый день, уважаемые друзья!Спешу поделиться приятной новостью – мне удалось ...
Подробнее
Неинтересно
-3
39
Назарова Евгения Александровна
Подписчиков 21365
22.07.2024, 13:25
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг13.2М
ВступлениеДобрый день, уважаемые читатели. На нашем сайте в последнее время ...
Подробнее
Неинтересно
0
29
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 98829
20.06.2024, 13:40
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг26.1М
Краткое содержание:1. Введение2. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители ...
Подробнее
Неинтересно
-7
34
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 98829
05.06.2024, 14:01
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг26.1М
Краткое содержание:1. Введение2. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители ...
Подробнее
Неинтересно
-6
32
Новое в законодательстве России
Подписчиков 1871
25.05.2024, 11:11
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
Дети, которым полагается пенсия по инвалидности или по случаю потери кормильца, отныне ...
Подробнее
Неинтересно
0
2
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 98829
22.05.2024, 13:13
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг26.1М
Краткое содержание:1. Введение2. Мнение юриста3. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Подробнее
Неинтересно
-3
26
Ирина
Подписчиков 6281
14.05.2024, 16:52
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг9.1М
ГЛАВУ МО КУЗНЕЦОВА ПОДОЗРЕВАЮТ В ПОЛУЧЕНИИ ВЗЯТКИ В ОСОБО КРУПНОМ РАЗМЕРЕ...У жены ...
Подробнее
Неинтересно
0
2
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 98829
26.04.2024, 13:56
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг26.1М
Краткое содержание:1. Введение2. Заболевание3. Вызов в суд4. Административный ...
Подробнее
Неинтересно
-7
41
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 1949
25.04.2024, 14:02
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг4.5М
Введение и поступивший вопросВ настоящее время практически каждый старается использовать любую подработку,...
Подробнее
Неинтересно
0
13
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 98829
22.04.2024, 13:09
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг26.1М
Краткое содержание:1. Введение.2. Обсуждение.Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Подробнее
Неинтересно
-13
104
Суровцева Лилия Рустамовна
Подписчиков 17650
21.04.2024, 21:29
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг9.2М
Анатолий очень долго искал работу и когда ему предложили должность менеджера в небольшой фирме,...
Подробнее
Неинтересно
0
22
Владимир
Подписчиков 4961
21.04.2024, 15:31
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг12М
Во времена СССР, мусорная проблема была актуальной и требовала эффективных ...
Подробнее
Неинтересно
0
12