Корпорация Майкрософт стремится улучшить внедрение OKR с помощью интеграции Viva Goals

Microsoft в пятницу анонсировала новые функции для Viva Goals, призванные упростить и ускорить принятие целей и ключевых результатов (OKR) за счет расширенной интеграции с приложениями Microsoft, такими как Teams и Planner, а также новые аналитические возможности, призванные помочь бизнес-лидерам лучше понять, как сотрудники взаимодействуют с целями. Исследование, проведенное Forrester по заказу Microsoft, показало, что 47% руководителей заявили, что плохо структурированная постановка целей снижает мотивацию сотрудников. Кроме того, 50% респондентов-сотрудников заявили, что большая ясность в отношении своих целей дает им большее чувство целеустремленности и мотивирует их работать усерднее, и это мнение разделяют 60% опрошенных руководителей. Новое исследование Forrester и Microsoft показывает, что сотрудники, у которых есть ясность в постановке целей, являются более мотивированными сотрудниками, однако, в то время как 78% респондентов опроса заявили, что они полностью понимают свои личные цели на работе, только 63% сказали, что они понимают, каковы цели их команды, при этом ясность в отношении целей компании снизилась до 39%..

Чтобы повысить уровень понимания и способствовать большей сплоченности в постановке целей, Microsoft объявила о расширении интеграции Viva Goals с программным обеспечением для совместной работы в командах компании. Это позволит руководителям и сотрудникам получать уведомления о действиях OKR, включать постановку целей в разговоры, а также создавать, редактировать и регистрироваться в OKR непосредственно в командном чате. Кроме того, Viva Goals также будет интегрироваться с Microsoft Planner, Power BI, Microsoft Dynamics 365, массовым импортом Excel и Microsoft Project — это означает, что к Viva Goals можно будет получить прямой доступ из этих приложений. Языковые возможности Viva Goals, тем временем, будут расширены в общей сложности до 37 языков. В настоящее время программное обеспечение поддерживает 10 языков уровня 1, определенных Корпорацией Майкрософт как локализованные языковые версии, которые поставляются на наиболее важные целевые рынки. В Viva Goals также появилась новая аналитическая функция, призванная ускорить развертывание OKR, предоставляя руководителям “целостное представление панели мониторинга” таких показателей, как общее количество пользователей, команд и одобрений, активных пользователей и регистраций. Это позволит руководителям лучше понять, как сотрудники взаимодействуют с целями, и увидеть, сколько из них было достигнуто. Наконец, Microsoft внедрила резидентство данных в ЕС для Viva Goals, что означает, что клиенты из ЕС или многонациональных стран могут хранить свои данные в центрах обработки данных ЕС, в то время как новые обновления с использованием Azure Active Directory (AAD) позволяют администраторам Viva Goals настраивать политики условного доступа, гарантирующие, что “нужные пользователи имеют доступ к нужному данные”. Новые обновления идентификации также включают федерацию идентификационных данных AAD с использованием сторонних решений для идентификации OKTA и Google. В сообщении в блоге, анонсирующем обновления, Ветри Веллоре, корпоративный вице-президент Microsoft Viva Goals, сказал, что предоставление успешного опыта постановки целей помогает сотрудникам работать независимо, быть ответственными за свои цели и быть мотивированными изо дня в день. Он писал, что самый ясный способ обеспечить общее понимание целей "заключается в использовании прозрачного процесса постановки целей и управления, к которому имеет доступ каждый, что также может быть одной из самых больших проблем для бизнеса сегодня”, - написал он.