Для старшего поколения работа была единственным местом связи. Без офисов молодым людям приходится изобретать, чтобы заводить друзей.
Наёми Мбунга всегда хотела жить в большом городе, поэтому она была в восторге, когда получила работу в сфере технологий в Торонто. По ее словам, 24-летняя девушка выросла в Ирландии и очень хотела «познакомиться с людьми из всех слоев общества». Но это было проблемой, когда она приступила к работе в январе 2022 года, поскольку первые несколько месяцев она работала удаленно и находилась в изоляции из-за случаев заболевания Covid-19.
Мбунге нравились ее коллеги, но у нее не было возможности познакомиться с ними без личной встречи, чего они не могли сделать в течение нескольких месяцев после того, как она приступила к работе. Она хорошо ладила со своими соседями по комнате, одного из которых знала еще по дому, но ей хотелось расширить свой круг общения.
Как, думала она, она сможет завести друзей? Мбунга не занималась спортом, и она чувствовала себя «жутко», обращаясь к незнакомцам, которые выглядели круто в Instagram****. Поэтому ее возможности встречаться с потенциальными друзьями были ограничены удаленной работой и домом.
Она также чувствовала себя не в своей тарелке в развитии отношений, несмотря на то, что была очень общительной. «Во время пандемии я была потрясена тем, насколько асоциальной я стала, как нервничала, разговаривая с новыми людьми и выставляя себя напоказ», — говорит она.
Заводить друзей в начале карьеры очень важно, особенно для людей в новом городе, у которых нет существующих связей. Эти друзья питают людей во время кризисов на работе и личных моментов; в некоторых случаях они становятся друзьями на всю жизнь. Но хотя заводить друзей во взрослом возрасте может быть сложно само по себе, барьеры никогда не были выше — особенно для поколения Z. Хотя работа традиционно была местом для установления связей, у многих из этих молодых людей не было возможностей, поскольку фирмы переходят на гибридные технологии. - модели с распределенной или удаленной работой.
Эксперты говорят, что в целом социальные круги сократились после пары одиноких лет во время пандемии, а в некоторых случаях так и не установились вовсе. Это означает, что некоторые молодые люди ищут новые способы завести друзей. В частности, поколение Z, воспитанное в социальных сетях, теперь использует новые платформы для создания устойчивых тесных связей, чего не делали предыдущие поколения. Просто молодые работники становятся более изобретательными в отношении способов знакомства с людьми.
Что касается Мбунги, то в апреле 2022 года она наткнулась на видео TikTok, опубликованное Хлоей Боу, государственным служащим, ставшим создателем контента, которая откровенно говорила о дружбе. Боу планировала мероприятия для созданной ею группы под названием Toronto Girl Social; Мбунга последовала за ней и записалась на предстоящий вечер кино, несмотря на нервы. «Когда я приехал на мероприятие, было очень весело, все были в одной лодке, все нервничали, все пришли сами по себе, и это в каком-то смысле растопило лед», — говорит Мбунга. «Вероятно, это было лучшее, что я когда-либо делал, потому что я только что познакомился с таким количеством людей».
Переехав в Торонто из Ирландии, 24-летняя Найоми Мбунга поначалу боролась с тем, чтобы заводить друзей и общаться (Фото: любезно предоставлено Найоми Мбунга)
«Мы видим себя через наших друзей»
В поколении Z Covid-19 создал беспрецедентную ситуацию для установления дружеских отношений. Для младших представителей поколения Z, которые все еще учатся в школе, карантинные меры привели к периоду изоляции и сбоев. Поколение Z старшего поколения, только что пришедшее на работу, также оказалось отрезанным от новых коллег, которых они встретили бы при нормальных обстоятельствах.
«Во время пандемии не было последовательности», — говорит Джойс Чуинкам, старший менеджер по исследованиям в лос-анджелесском агентстве по исследованию рынка Talk Shoppe, которое брало интервью у миллениалов и представителей поколения Z об их дружбе во время пандемии (собственные данные обсуждались с Трудовая жизнь Би-би-си). Школа и работа, которые традиционно были «последовательным общим опытом» для молодых людей прошлых поколений, добавляет Чуинкам, больше не служили этой цели.
«Многие люди, особенно представители поколения Z, которые выходят на рынок труда, не обязательно имели возможность заводить друзей обычным способом и впервые начинают новую работу, где они никого не знают, — объясняет Мириам Кирмайер, клинический психолог и эксперт по дружбе, практикующий в Монреале, Канада.
Исследования показывают, насколько сильно пандемия повлияла на чувство связи поколения Z. Дженис МакКейб, адъюнкт-профессор социологии Дартмутского колледжа, США, изучает, как сети дружбы способствуют успеху. В 2016 году она начала проводить интервью со студентами трех университетов в Нью-Гэмпшире, США, чтобы узнать, как эта ранняя дружба отразилась на их жизни. После завершения второй волны интервью в 2021 году, когда ее участники только начинали работать, она увидела, как пандемия негативно повлияла как на их способность поддерживать дружеские отношения, так и заводить новые. «Заводить новых друзей [во время пандемии] было очень сложно, поэтому сети по всем направлениям сокращались», — говорит она.
Этот недостаток отношений может повредить чьему-либо благополучию, но время для поколения Z не может быть хуже. В настоящее время они переживают периоды кардинальных перемен в своей жизни: окончание школы, переезд в новые города, начало новой работы, выход на рынок труда — во многих случаях все вышеперечисленное. «Со всеми этими изменениями им нужно сообщество в своих новых пространствах», — говорит Чуинкам. И они должны учиться на новом опыте, добавляет она: «Общение с новыми друзьями помогает в этом — открыть для себя что-то совершенно новое и необычное».
Но сейчас этого нет. По словам МакКейб, поиск этих значимых дружеских отношений, которые бросают вызов и расширяют горизонты молодого человека, является важным опытом, который влияет на всю оставшуюся жизнь. В юности люди ищут самоощущения, и друзья могут помочь кому-то стать лучше или другим человеком, объясняет Маккейб. «Мы видим себя через наших друзей, поэтому мы видим и понимаем, что мы за люди, думая и говоря о наших друзьях».
Креативный подход к поиску друзей
Эта ситуация, безусловно, не ускользнула от внимания представителей поколения Z. Для многих в приоритете ограниченные социальные сети, и они работают над инновационными способами построения дружеских отношений, которые старшее поколение с большей готовностью находит в таких местах, как офисы.
Из исследования Talk Shoppe Чуинкам обнаружил, что поколение Z более открыто, чем миллениалы, к поиску новых друзей в Интернете с помощью таких средств, как приложение для дружбы Bumble BFF и группы в Facebook****. Но приложения могут быть пугающими, поскольку они часто облегчают встречи один на один, что оказывает давление на первую встречу, сродни первому свиданию, говорят участники исследования. Поколение Z чувствовало, что их «шансы» заводить друзей были выше, если они встречались через группы в Facebook****, говорит Чуинкам, которые часто вращаются вокруг общих увлечений, а также представляют «более удобный способ познакомиться с людьми», чем один на один. Опыт приложения.
В то время как многие молодые люди открыты для таких подходов, существующие средства налаживания контактов не помогают всем представителям поколения Z. Некоторые придумали свои собственные приложения или онлайн-центры, чтобы завести новых друзей в сложной социальной среде.
Например, в 2020 учебном году Джейми Ли, в то время студентка Колумбийского университета в Нью-Йорке, которая училась дистанционно, искала способы подлинного общения со своими сверстниками в Интернете. Тем летом она запустила бета-версию того, что впоследствии стало ее приложением Flox, где группы друзей могли зарегистрироваться вместе, чтобы встретиться с другими группами друзей. Ли это казалось более аутентичным способом для поколения Z подходить к созданию друзей, как она сказала веб-сайту технологических новостей TechCrunch, поскольку люди, как правило, более аутентичны с друзьями, которые у них уже есть. Знакомство с новыми людьми в группе позволит им быть самими собой и избавит от некоторых нервов в процессе завязывания друзей.
Более уникальный сценарий привел к тому, что Марисса Мейз из Нью-Йорка создала свой собственный онлайн-центр для поиска друзей. Эта общенациональная группа встреч под названием No More Lonely Friends возникла летом 2021 года, когда 23-летняя девушка наткнулась на видео в TikTok, в котором незнакомец предупредил ее о том, что ее друзья планируют намеренно организовать встречу. Вечеринка без нее за ее спиной. Чтобы найти новых и лучших друзей в качестве члена поколения Z, Мейз снова обратилась к Интернету, чтобы приглашать незнакомцев на свои встречи. Сейчас она хочет расширить услугу, онлайн-форму, через которую люди могут зарегистрироваться для участия в ее встречах за границей.
Каким бы критическим ни был Интернет, привлекательность встречи с кем-то лично не угасла для всех молодых людей. После того, как 23-летний Пранав Айер окончил колледж в Филадельфии, США, в 2020 году, он переехал в город в Западном Мэриленде, чтобы работать в лаборатории, но работа была полностью удаленной. «Я не думаю, что чувствовал себя по-настоящему близким с кем-либо… у нас было, может быть, раз в неделю встречи со мной и парой других людей из лаборатории, но на этом все», — говорит он. «Итак, большую часть недели я просто сидел за своим компьютером».
Вместо того чтобы заводить новых друзей там, где он жил, Айер выбрал другой подход: он регулярно возвращался в Филадельфию, чтобы укрепить круг общения, который он уже установил в колледже. Хотя удаленная работа не позволяла ему заводить новых друзей в своей лаборатории, она позволяла ему работать где угодно, поэтому он мог оставаться в Филадельфии подолгу.
В конечном счете, из-за того, что поколение Z не имело «опыта заводить новых друзей на работе, на которые они действительно могли бы опираться и использовать, чтобы чувствовать себя социально связанными», говорит Кирмайер, молодые люди коренным образом меняют свои подходы к тому, как они общаются, и к чему они относятся. Эти соединения выглядят так. Эти сдвиги также изменили всю традиционную идею о том, что работа функционирует как «центр дружбы и социальных связей».
Поколение Z, отмечает Чуинкам, также обладает уникальной способностью децентрализовать этот «хаб» благодаря удобным онлайн-методам знакомства с новыми людьми и способности работать удаленно и переезжать к своим друзьям вместо того, чтобы их друзьям приходилось приходить к ним. . Да, им может быть тяжело из-за пандемии, но если кто-то и способен вырастить их в изменившемся мире, то это они.
Что касается Наёми Мбунга, она в восторге от разных типов людей, с которыми ей удалось познакомиться на сайте Toronto Girl Social, который расширяет ее мир далеко за пределы ее соседей по комнате и ее работы. «Для меня очень ново находиться рядом с таким количеством людей буквально… разного происхождения», — говорит она, описывая женщин, с которыми познакомилась через группу. Один только что переехал в Торонто из Украины, другой из Индии; некоторые учатся в колледже, а другие женаты и имеют детей. «Я никогда не был в ситуации, когда я встречал так много разных людей одновременно… Мне нравится эта часть».
Подробнее ➤
