₽
«Должны становиться многодетными матерями»: депутат возмутился большому числу женщин-судей «детородного возраста». Он прав?
Борьба за святую демографию вышла на новый уровень, когда уже не имеет никакого значения должность, звание и статус будущих матерей, женщина появилась на Свет только для того, чтобы рожать детей.
Отличная статья, спасибо большое!
Спасибо за обратную связь!
Никак. Эти дебилы из ФССП еще и сайте у себя вывешивают информацию, кто и сколько должен, причем ВООБЩЕ в открытом доступе.
Доступ не для кадровых служб, а вообще для всех граждан РФ.
Это так трогательно, так по-домашнему, так по-русски, это так помогает человеку, который возможно и не по своей вине в долгах, честно взять себя в руки и рассчитаться с долгами.
Слава ФССП!! Слава Путену!!
Я другой такой страны не знаю, где так вольно дышит человек!
Это надо трести государственую Думу, и применять закон о сохранении личных данных.
Причём здесь Путин? Не надо его костить во всех бедах, нужно чтобы все чиновники занимались работай на своём месте.
чтобы они работали, именно Путен является автором и гарантом выполнения внутренней политики государства, и именно в этом плане он НИ ХРЕНА НЕ ДЕЛАЕТ.
Проблема высосана из пальца. Службам безопасности, как и руководству организаций, абсолютно наплевать на задолженности претендента на рабочее место. Мало того - ни одна организация, чьё руководство в здравом уме, не откажет в трудоустройстве по подобному поводу. Попробуйте найти в законодательстве хоть одно упоминание о том, что можно отказать соискателю в связи с наличием каких-то задолженностей. Организации гораздо важнее профессиональные качества, чем наличие задолженности. Тем более, что наличие исполнительного производства не доставляет никаких неудобств организации.
Я был лично свидетелем того, что человек обратился на Почту работать почтальоном, в отделении Почты его брали, а с верху пришёл отказ (причина – служба безопасности).
У меня есть множество примеров, найдете должника и попробуйте его устроить на хорошо оплачиваемую работу официально. Убедитесь, что я прав.
ОНО не поймет. ОНО все еще в Совке живет и думает, что работяги диктуют условия. черта с два. Работодатель диктует условия.
не, не увижу.
это вы не в здравом уме.
Любая организация прекрасно понимает, что должник это риски.
Принять на работу полдела, основное - УДЕРЖАТЬ персонал.
И вот тут должник является риском, ему вечно не хватает денег, и ради мизерной добавки к зарплате он может в любое время уйти. А работодателю потом начинать все сначала.
Идиот. Работодатель НЕ ОБЯЗАН принимать на работу всех подряд, работодатель только ПО СВОИМ критериям подбирает персонал, и эти критерии НИКОГДА не озвучиваются. Неугодному человеку всегда можно отказать под благовидным предлогом
А самим продолжать искать нужного человека, и уже потом сказать неудачнику, что вот другой как-то чуть чуть лучше подходит коллективу.
Вы свою совдеповщину засуньте себе куда поглубже.
Если не соображаете ничего в подборе персонала, то хоть глупости не пишите.
Найдите себе ещё пару работ по 2 часа в день.