₽
Анонсирован новый визит Уиткоффа и Кушнера в Москву
На ближайшее время запланирован визит Кушнера и Уиткоффа в Москву для встречи ...
Графический дизайнер и блогер
Афонин Ф М
Подписчиков: 897
14.2к
Сложность в трудоустройстве должникам
24 дочитывания
14 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,20 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Долникам по кредитам, против которых уже идёт взыскание 50% с зарплаты судебными приставами, невозможно устроиться на работу более оплачиваемую по своей специальности. Причина тому – служба безопасности предприятий, которая отклоняет их трудоустройство.
Вопрос:
Как в таком случае погасить долг, если на данный момент у человека зарплата ниже МРОТ?
Как Вы считаете, надо разрабатывать законопроект, чтобы должникам было доступно трудоустройство?
Проголосовали:
4
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
14 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 14
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
₽
Купил компьютер, а он оказался с дефектом: вправе ли получить другой на подмену? Практика юриста
Сфера применения закона «О защите прав потребителей» довольно велика – это не только покупка товаров в магазине, но и многие другие правоотношения. В настоящей же публикации мы вновь разберем правовую ситуацию,...
₽
Транспортное средство изъято как доказательство по уголовному делу: вправе ли собственник за этот период не платить налог?
Ежедневно юрист знакомится с огромным спектром правовых вопросов, правовых ...
Отличная статья, спасибо большое!
Спасибо за обратную связь!
Никак. Эти дебилы из ФССП еще и сайте у себя вывешивают информацию, кто и сколько должен, причем ВООБЩЕ в открытом доступе.
Доступ не для кадровых служб, а вообще для всех граждан РФ.
Это так трогательно, так по-домашнему, так по-русски, это так помогает человеку, который возможно и не по своей вине в долгах, честно взять себя в руки и рассчитаться с долгами.
Слава ФССП!! Слава Путену!!
Я другой такой страны не знаю, где так вольно дышит человек!
Это надо трести государственую Думу, и применять закон о сохранении личных данных.
Причём здесь Путин? Не надо его костить во всех бедах, нужно чтобы все чиновники занимались работай на своём месте.
чтобы они работали, именно Путен является автором и гарантом выполнения внутренней политики государства, и именно в этом плане он НИ ХРЕНА НЕ ДЕЛАЕТ.
Проблема высосана из пальца. Службам безопасности, как и руководству организаций, абсолютно наплевать на задолженности претендента на рабочее место. Мало того - ни одна организация, чьё руководство в здравом уме, не откажет в трудоустройстве по подобному поводу. Попробуйте найти в законодательстве хоть одно упоминание о том, что можно отказать соискателю в связи с наличием каких-то задолженностей. Организации гораздо важнее профессиональные качества, чем наличие задолженности. Тем более, что наличие исполнительного производства не доставляет никаких неудобств организации.
Я был лично свидетелем того, что человек обратился на Почту работать почтальоном, в отделении Почты его брали, а с верху пришёл отказ (причина – служба безопасности).
У меня есть множество примеров, найдете должника и попробуйте его устроить на хорошо оплачиваемую работу официально. Убедитесь, что я прав.
ОНО не поймет. ОНО все еще в Совке живет и думает, что работяги диктуют условия. черта с два. Работодатель диктует условия.
не, не увижу.
это вы не в здравом уме.
Любая организация прекрасно понимает, что должник это риски.
Принять на работу полдела, основное - УДЕРЖАТЬ персонал.
И вот тут должник является риском, ему вечно не хватает денег, и ради мизерной добавки к зарплате он может в любое время уйти. А работодателю потом начинать все сначала.
Идиот. Работодатель НЕ ОБЯЗАН принимать на работу всех подряд, работодатель только ПО СВОИМ критериям подбирает персонал, и эти критерии НИКОГДА не озвучиваются. Неугодному человеку всегда можно отказать под благовидным предлогом
А самим продолжать искать нужного человека, и уже потом сказать неудачнику, что вот другой как-то чуть чуть лучше подходит коллективу.
Вы свою совдеповщину засуньте себе куда поглубже.
Если не соображаете ничего в подборе персонала, то хоть глупости не пишите.
Найдите себе ещё пару работ по 2 часа в день.