Бронштейн Александр Михайлович
Бронштейн А.М. Подписчиков: 2753
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.2М

Работник, ты не прав!

34 дочитывания
12 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,80 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Трудовые споры – крайне неблагодарная вещь. Обычно они долгие, как правило, решаются в пользу работника и обязательно спор идет в трех инстанциях.

Обратился к нам работодатель – ответчик. Хотел с него работник получить невыплаченную премию и прочие поощрительные выплаты за год. Сумма немаленькая.

К общему фону добавились нюансы – работник восстановлен после незаконного увольнения. Премию снижали практически ему одному, за редким исключением. Уповает теперь истец на дискриминацию. А дело у того же судьи, который истца восстановил. Еще и Постановление Конституционного суда подоспело, ограничив снижение премии работнику двадцатью процентами заработка и указав, что премия – составная часть зарплаты.

Сначала наши юристы проверили размер снижения премии за каждый месяц. В 20% уложились.

Потом пошли в суд.

Заседаний оказалось четыре. Документов мы представили двести с лишним листов. Помогло то, что ответчик – государственное учреждение и к бумагам относится трепетно. Сегодня суд отказал истцу в иске. И по месячным премиям, и по квартальным и по единовременным выплатам. Удалось доказать, что премия, хоть и составная часть заработной платы, но выплачивается на основании положения об оплате по результатам труда. И это важно.

12 комментариев
Понравилась публикация?
19 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Бронштейн Александр Михайлович
Комментарии: 12
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE
Комментарий удалён

Наша задача не на статьи опираться- это вопрос суда, какие нормы права применять, а представить доказательства, опровергающие позицию истца и конечно судебную практику прошерстить

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE
Комментарий удалён

Истец и ссылался на дискриминацию но суд эту позицию не поддержал на основании собранных нами доказательств.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE
Комментарий удалён

Естественно это постановление мне известно. Законность принятых администрацией решений проверяет суд, а не защитник Евгения. Дисциплинарных взысканий как раз и не было.

Лишение премии и начисление премии в определенном (не максимальном размере в соответствии с положением о премировании - разные вещи

0
Ответить
DELETE
Комментарий удалён

Суд может ошибаться, это во-первых конечно может на то и апелляция и кассация.

Защитник не может ошибиться - понятное дело

Защитник это фамилия такая, чтобы с большой буквы писать?

Написание слова []О Б Я З А Т Е Л Ь Н Ы жирным шрифтом и вразбежку не делает ничего обязательным, если не указано в законе, подзаконных актах или внутренних документах.

0
Ответить
DELETE
Комментарий удалён
раскрыть ветку (0)

ТК 8, 129,130, 135, 191, КС от 20.07.2023 N 1845-О Пленум 15 ноября 2022 года N 33 , статьи 151, 1064, 1099 и 1100 ГК РФ и др

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
DELETE
Комментарий удалён
раскрыть ветку (0)
DELETE

Что Думает Верховный Суд Российской Федерации о неблаговидном поступке юриста Бронштейна А.М., который при доказывании "вины" работника и как следствие не получение им положенной премии,

опирается на двойные-тройные стандарты своей "образовательной организации",

ИНН 2724055390, код деятельности ОКВЭД: 85.42.9., предписывающая получение обязательной образовательной лицензии.

(Образовательная программа одобрена племенем Мумба ямба)

Приступим к Опровержению.

Так, например, в одном споре компания выплатила премии, причем у одного сотрудника она оказалась в 3 раза меньше, чем у коллег на аналогичной должности. В разговоре с коллегами он узнал об этом и обратился в суд с жалобой на дискриминацию. По его мнению, замечаний к качеству работы не было, значит, нет оснований для снижения премии. Суд Посчитал, хотя работодатель определяет размер премии, ее нельзя считать произвольно. Она должна основываться на качестве работы, а к нему претензий нет. Суд Постановил доплатить премию.

Апелляционное Определение Верховного Суда Республики Коми от 7 ноября 2019 г. № 33-6593/2019

Дискриминацию при выплате премии можно проиллюстрировать и Определением СК по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 1 апреля 2013 г. по делу № 33-959/2013. В этом деле Суд также встал на сторону единственного из всей компании работника, которого депремировали, Отменив решение районного суда и Постановив взыскать с работодателя квартальную премию, а также компенсацию морального вреда.

Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)

Статья 9 ТК РФ.

Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Ст. 129 ТК РФ, Ст. 191 ТК РФ, Ст.57 ТК РФ (условия оплаты труда).

Административная ответственность

Статья 5.27 КоАП РФ

Уголовная ответственность

Статья 145.1 УК РФ

раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (12)

Как внук мог так вогнать родную бабушку в долги?!

“ Что мне делать!? Я сплю, положив телефон под подушку. Не понимаю, как это происходит - как только мой внук касается телефона, прямо при мне, на моих глазах - раз-раз - и у меня новый долг. Не понимаю,...

Как должнику сохранить ипотечное жилье

За последние 3 года растет количество дел о банкротстве, где основным запросом является сохранение ипотечной квартиры. В таких делах главным страхом и болью для доверителя является риск потерять свое жилье.

Почему я не беру дела, где спорят о детях?

Меня часто спрашивают: «Вы же юрист, почему не берёте дела об определении места жительства детей? Часов свиданий?» Знаю, что чувствует родитель, когда тебя оценивают посторонние люди — представители опеки,

Китайские колхозы на Дальнем Востоке: забытая история трудолюбивых соседей

Китайские мигранты в 1930-х годах выращивали лучшие овощи на Дальнем Востоке, строили свои колхозы и внезапно исчезли. Подробно, честно, без политики, но и без неловких параллелей с сегодняшним днём.

В Чечне появится Путинский районный суд: что это значит (и почему название вызывает улыбку)

Недавно стало известно: в Чеченской Республике появится новый районный суд — Путинский. Да‑да, именно так — название уже официально зафиксировано в соответствующих документах. Сразу предупреждаем:...