На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ
Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.
Мужчина много лет пытался получить долг по зарплате, а потом умер. Вдова хотела взыскать деньги как наследница, но суды отказали
Вот пример о том, что происходит с задолженностью по зарплате, если работник ...
Сколько длится обед на работе? Разбираемся в трудовом законодательстве
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как право работников на обеденный ...
Женщина выиграла трудовой спор — и получила судимость за мошенничество
История, которая начиналась как вполне рядовой конфликт с работодателем, в итоге ...
Соцсети на работе: когда можно, а когда нельзя ими пользоваться
Как часто вы пользуетесь соцсетями на работе? Возможно, это часть вашей трудовой ...
Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд
Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...
Работников заставляют переходить на мессенджер MAX. Законно ли требование работодателя?
Сейчас многих людей и работников добровольно-принудительно заставляют переходить ...
Законные способы увольнения без «отработки»: юридические тонкости
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение без «отработки». Смотрите, в народе ...
Работник на Камазе врезался в ВМW X5. Работодатель выплатил 570 т. р. и решил взыскать их с работника. Что решили суды?
По закону за действия сотрудника отвечает работодатель, но потом он может взыскать ...
Предпраздничные рабочие дни: правила работы по закону
Сегодня поговорим о том, как граждане должны работать в предпраздничные дни, какие права и обязанности имеют, каким образом можно защитить свои права и интересы, рассмотрим весь порядок по вопросу.
Владелец кафе списал недостачу на управляющую, но суд раскрыл двойную бухгалтерию и заставил платить компенсацию
История о том, как желание «свалить все на подчиненного» обернулось для работодателя ...
Медицинский осмотр на работе. Кто оплатит?
Предварительный (перед трудоустройством на работу) и периодический медицинский ...
00:28
Женщина - скандал "на каблуках": работнику объявили выговор за откровенный топик — суд встал на сторону строгого работодателя
Здравствуйте, уважаемые читатели! В нашем сложном и запутанном мире юриспруденции, где законы ...
Неадекватных сотрудников в России будут отправлять к психиатру
На днях в России активно обсуждались новые изменения в правила медицинского ...
Согласно пункта 5 Правил по охране труда при работе на высоте (приказ № 782н). Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте
Конечно, нанять промышленных альпинистов дороже , лучше исключить
Многие компании сейчас стараются именно исключить работы на высоте работником.
Конечно, это риск, небезопасно..
Но еще много есть таких руководителей, которые вообще по охране труда ничего не делают.
Зато в бумагах у таких полный порядок)))
Я бы не сказал что там полный порядок.
Конечно дороже, а вот иммигрантов можно и за три копейки.
Что-не видела ни одного альпиниста среди них.
Понаделают лесов, и лазают по ним, как тараканы 😀
Не видел таких
Прикольно!
Благодарю за интерес к публикации.
И Вам благодарочка за статью!
🙂
🙂
Интересное видео