Узнайте, какие выплаты положены вам при увольнении!

Момент увольнения является волнительным и важным для многих работников.

Главный вопрос, который возникает в такой ситуации - какие компенсации и выплаты положены при увольнении? Давайте разберемся в деталях.

При увольнении по сокращению штата или ликвидации компании, вам могут быть начислены следующие выплаты:

-Месячная зарплата в размере среднего заработка, если компания ликвидируется или штат сокращается;

-Оклад, если вы не смогли найти новую работу в течение месяца после увольнения.

Кроме того, существуют возможности получения пособий в размере среднего заработка за 2 недели в следующих случаях:

-Если вы отказываетесь от перевода на другую должность;

-По медицинским показаниям или в случае, если вам не удается найти подходящую работу;

-Если вы отказываетесь переезжать вслед за работодателем;

-В случае, если вы уходите на срочную службу в Вооруженные силы;

-Если вас признают нетрудоспособным;

-Если работодатель изменяет условия трудового договора.

Важно помнить о своих правах и не забывать о них в подобных ситуациях. Компенсации и выплаты при увольнении - это законные права работника, которые следует охранять и защищать.

Поэтому, если вы оказались в такой ситуации, не стесняйтесь консультироваться с квалифицированными юристами или специалистами по трудовому праву. Они помогут вам разобраться в вашей конкретной ситуации, защитить ваши права и получить заслуженные выплаты.

Берегите себя и свои права! Важно быть информированным и готовым в любых ситуациях, связанных с трудовыми отношениями.

👉 Хотите знать больше и получать юруслуги по 250 руб.? Подписывайтесь на канал.

https://t.me/yuruslugi250