7 причин, по которым вы проживаете жизнь рядового обывателя

1. Вы мало проигрывали.

Вам комфортно в вашей посредственности, вы даже не хотите пытаться.

Вы предпочитаете говорить о том, что надо бы выучить новый язык, вместо того чтобы учить его. Вы, скорее, «отсидитесь» или, может быть, сделаете сложную работу завтра. Вы ненавидите свою работу, но не готовы искать новую.

И пока вы тут сидите сложа руки и не хотите попытаться, другие собирают ошибки, испытывают себя, изучают новое. Когда они проигрывают, они учатся и меняют свой путь так, чтобы он всегда вел вперед. Это как процесс закалки металлов: ты проходишь через огоньи приобретаешь форму. Форму меча с острейшими краями, который «разрубит» остальных, тупо плывущих по течению.

2. Вас волнует мнение окружающих.

И вы подстраиваетесь под него. Потому что вы боитесь того, каким увидит вас мир.

Вы так думаете, потому что судите других: якобы и другие люди должны в свою очередь судить вас. Вас больше волнует ваше барахло, чем поступки, которые вы совершили.

Пока вы тратите деньги на новые шмотки, машины, дорогую еду и вечеринки, другие интересуются собой. И, пока вы стараетесь подстроиться под окружающий мир, другие делают так, чтобы мир подстраивался под них.

Они уверенно отбросят все сомнения и покажут миру настоящих себя. У них иммунитетк вашим мнениям, они стоят в окружении идей; пока вы свыкаетесь с обыденностью, они исследуют необычайное.

3. Вы считаете себя умнее, чем вы есть на самом деле.

На самом деле вы делали все то же, что и другие. Вы учили то же самое, что и они, и читаливсе то же самое. Но, если вы учились, чтобы пройти тесты, вы думаете, что так вы сталиумнее?

Знания не в том, чему ты учишься, а в том, как ты живешь. Если будет необходимо, можно пройти любые тесты. А сможете ли вы совладать с задачами, которые перед вами ставит жизнь? Тесты, которые оцениваются не по балльной шкале и не в процентах, а одной-единственной оценкой: выживанием.

4. Вы не читаете.

Вы читаете только то, что должны, или вовсе ничего. Вы считаете историю скучной, а философию — тупой. Вы лучше посмотрите телешоу, чем откроете для себя что-то новое, чем попробуете вникнуть в мысли другого человека в попытках лучше понять окружающий мир.

Вы отказываетесь признавать, что вся сила мира скрыта в словах тех, кто жил до нас.

Все, что вам необходимо, вы можете найти в огромном количестве книг, которые теперь стали доступнее, чем когда-либо. Вы и эту статью не читаете. Скорее всего, те, ктоее читают, все это и так знают. Можно отвести лошадь на водопой, но нельзя заставитьее пить.

5. Вы не любознательны.

Потому что вы узнаете новости из подконтрольных государству СМИ, которые их друг у другакопируют. Потому что вы не берете на себя труд задать себе простой вопрос: «А что если все это ложь?» — и допустить возможность, что так оно и есть. Прямая обязанность массмедиа — отвлекать вас от самого важного.

других людей есть жажда знаний, независимо от темы. Пока вы заняты тем, что играетев Angry Birds, другие читают про теорию струн и квантовую механику. Потом на своисобственные аргументы эти другие будут смотреть с разных точек зрения и искатьих уязвимость. Чтобы понять, как вы можете им возразить. Они будут способны понять обе стороны спора, и если они примут вашу сторону и начнут спорить за вас, то это будет прежде всего их победа.

6. Вы не задаете вопросов.

Вы не сомневаетесь в авторитетах. И не спрашиваете самого себя.

Вы не понимаете значения правильно заданного вопроса, уважительного несогласияи возможности отстоять свое мнение перед тем, кто с вами не согласен. Вы не задаетесьвопросами по поводу реальности, потому что слишком заняты выживанием в этоймонотонности.

Чтобы жить, а не выживать — нужно структурировать ваши вопросы к этому миру.

7. Вас бесит правда.

Признайте тот факт, что вы на самом деле ничего не знаете. Возможно, вас уже бесит эта статья, потому что она не возместит вам то время жизни, которое вы потратили впустую.

Вы живете, гордо задрав голову, не интересуясь происходящим вокруг. В блаженномневедении о реальности, которая находится так близко от вас, что если вы высунете язык, то почувствуете, насколько приятна на вкус правда.

И тогда вы поймете, что единственное, что мешает вам перестать жить жизнью рядового обывателя и начать делать по-настоящему крутые вещи, — это вы сами.

В любой компании, в период кризиса — появляется острая нехватка в быстро работающих, с соответствующим качеством — сотрудниках.

Вопрос в том, можете ли Вы заменить двух — трех — или более обычных сотрудников. Которые не очень то и нуждаются в работе.

Если сможете — смело идите в бой. Психология важна, но владелец бизнеса, которыйв кризис вынужден улучшать производительность своего зажиревшего персонала —не мечтатель. Его на рассуждалках и мимике — не проведешь.

Поэтому:

1. Проверьте свою собственную скорость. Может получиться — намного выше, чем у вашегоокружения, или меньше. Действия разные.

а) Выше.— Смело ищите то что Вы любите делать и в бой! На собеседование.

б) Ниже.— Вот тут обратитесь к специалисту, который поможет убрать у Вас «тормоз», «снятьс ручника», как говорит молодежь. Или не сможет. В крестьянских семьях, были вынуждены понимать и исправлять медленноработающего, иначе с голоду умрешь. Тихоходы —не ценились в обществе. Не ценятся и в момент кризиса.

2. Перед собеседованием на любимую работу подготовьтесь.

а) уберите свои основные ошибки при трудоустройстве, их е так уж и много, то что не любятправильные руководители в персонале.

б) Идите к руководителю, первому лицу, а не в, частенько инфантильный, Отдел Кадров.

в) Не бойтесь прийти второй и третий раз. Особенно без приглашения. Вы доход ему приносите своей работой, а не милостыню себе вымаливаете.

3. Точно знайте, что компания перспективная. Банкроты Вам не нужны, Вы сами уже попалис этим, и сами выбираетесь.

4. Лучший вариант, когда Вам нравится: компания, руководитель, предлагаемая работа. И Выпонравились руководителю.

Любимая работа — это то что Вы умеете делать лучше всего. Не зависимо от возраста, пола, диплома — и других докризисных примочках.

Ребята, сейчас нам, всем работящим, нужно выжить самим и вытащить нашу любимую страну. Никто из-за рубежа не приедет.

Вот, только дымок остался, от гастеров. Им тут не жить. А жить нашим детям. На нихнадежды — никакой, они сюда приезжают только за деньгами.

Эти 4 правила — работают в любое время. Руководители, особенно нуждаются в Васпроизводительных и преданных, именно в кризис.