Как получить больше отпускных при увольнении. Когда лучше увольняться работающим пенсионерам

Увольняться лучше во 2-й половине месяца, так как расчётный период при окончательном расчёте с работником при увольнении при начислении количества дней за неотгулянный отпуск будет округляться до целого месяца.

При этих расчётах, если месяц оказался неполным, но работник отработал больше половины месяца до своего увольнения, то округление будет происходить в большую сторону. Если сотрудник отработал менее половины месяца, то округление пройдёт в сторону меньшую.

А что же произойдёт, если сотрудник предприятия до увольнения отработает 1/2 календарных месяца?

Всё просто, господа! Округление пройдёт по математическим правилами, то есть в большую сторону. И если, к примеру, увольняющийся отработал 7,5 месяца перед увольнением, то ему будет начислена компенсация за отпуск за 8 месяцев. А если отработано 7 месяцев и неделя, то компенсация за отпуск составит лишь за 7 месяцев.

Компенсация за неиспользованный отпуск будет как за год.

Тогда если работником отработано более пяти с половиной месяцев, но менее года, ему выплатят компенсацию за отпуск тоже как за целый год.

Перерасчет пенсии уволившимся с работы российским пенсионам в связи с пропущенными индексациями во время трудовой деятельности на заслуженном отдыхе (с начала 2016 года) осуществляется с 1-го числа месяца следующего за месяцем увольнения. Именно по этой причине в данном случае выгодно увольняться в конце месяца.

Напомню, что пенсионер имеет право уволиться с работы одним днём. Но есть нюансы!

Надо просто отослать такого начальника к Трудовому кодексу РФ. Пусть освежит свою память!

Есть работники, которые при увольнении не желают отрабатывать положенные по закону две недели. В ниже приведённом видео описаны выходы из этой ситуации. Приятного просмотра!

Да, действительно, когда у соискателя на вакантную должность в трудовой книжке потенциальный работодатель видит запись "уволен по соглашению сторон", то мнение о таком кандидате на собеседовании складывается нелестное...

Уважаемые читатели, знайте не только свои трудовые обязанности, но и свои права!

А вы отстаиваете свои трудовые права?

Поделитесь в комментариях, как вы это делаете. Приходилось ли вам обращаться:

Статья иллюстрирована фотографиями из архива автора (трудовая деятельность 80-х годов в ЦПТИ ГУИТУ МВД СССР, город Тверь).