Пенсия будет достойной, если заблаговременно проконтролировать некоторые моменты, от которых зависит ее размер

Для того, чтобы пенсия была достойной, нужно позаботиться заранее о некоторых моментах, от которых напрямую зависит ее размер. В этой публикации дам несколько советов. Обратите на них внимание, если хотите получать именно ту пенсию, которую заслужили.

Для этого просто закажите выписку из лицевого счета на сайте СФР. Также это можно сделать на Госуслугах. Уже через 5–10 минут после формирования запроса вы получите выписку.

Нужно изучить выписку на предмет ошибок и упущенной информации или недостоверности сведений.

Следующий шаг – проверить все ли периоды работы учтены. Иногда теряются месяцы или даже годы, что значительно скажется на количестве пенсионных баллов и будущем размере пенсии.

Бывает так, что работодатель не передает в СФР сведения о работниках и не производит за них отчисления. Иногда это результат ошибки, а иногда умышленные действия работодателя.

Каждый человек, работающий официально, вправе рассчитывать на пенсию, которая будет формироваться на протяжении всей трудовой деятельности. Однако, бывают случаи, когда пенсионные отчисления не производились работодателем, и стаж, а значит и будущая пенсия, оказывается "пропавшим". Давайте разберемся, как действовать в такой ситуации и восстановить свои права.

Чаще всего ко мне обращаются люди, столкнувшиеся с ситуацией, когда они работали официально, получали заработную плату, имели трудовой договор, но работодатель не делал пенсионные отчисления в СФР (ранее – ПФР). В результате, их пенсионный стаж не засчитывается, балы не начисляются, а размер будущей пенсии существенно уменьшается.

Не стоит отчаиваться, есть действенные методы восстановления пенсионных отчислений и стажа. Главное – не паниковать и действовать последовательно.

Шаг 1. Соберите документы

Трудовой договор – он подтверждает факт трудоустройства и размер вашей заработной платы.

Справка о заработной плате – получите ее от бывшего работодателя или из архива.

Свидетельство о страховании (СНИЛС).

Шаг 2. Обращение в СФР

Если самостоятельно истребовать недостающие сведения от работодателя или из архива невозможно, вы можете обратиться в СФР (Социальный фонд России) с заявлением.

В заявлении укажите ваши личные данные (Ф.И.О., дата рождения, СНИЛС); период, за который вы хотите восстановить отчисления; ваши контактные данные. Не забудьте приложить документы, указанные выше.

Шаг 3. СФР проведет проверку

СФР по вашему запросу проведет проверку. Запросит у работодателя информацию о вашей заработной плате и отчислениях, проверит, соответствуют ли данные трудовому договору и другим документам.

Шаг 4. Докажите вашу правоту

Если проверка подтвердит, что работодатель не делал отчисления в ПФР, СФР должен начислитт вам пенсионные баллы за пропущенный период, а также взыскать с работодателя необходимую сумму отчислений в судебном порядке. Также, вы сами можете подать иск на работодателя.

Такой порядок действий основан на Определении Верховного суда РФ 83-КГ13-13, которое устанавливает, что за период работы без пенсионных отчислений производится начисление пенсионных балов. Постановление Конституционного суда РФ 9-П от 10 июля 2007 года подтверждает, что работодатели обязаны уплачивать страховые взносы за своих сотрудников.

Чем раньше вы обратитесь в СФР, тем больше у вас шансов на положительное решение. Срок давности для восстановления пенсионных отчислений составляет 3 года. Если вы не можете получить необходимую информацию от работодателя, СФР может сделать запрос от вашего имени.

Подробнее ➤