Могут ли уволить по статье?

Здравствуйте. Моя жена работает фармацевтом в частной аптеке. Из за частых больничных по уходу за ребенком, жене предложили уволиться и отработать не 14 календарных дней, а 18. И если она не захочет отрабатывать, то ее уволят по статье за прогулы!! ( За месяц до сегодняшнего дня, ей сказали, что бы официальный больничный больше не брала. А сейчас, они приписывают эти дни как прогулы!) как быть???? Подскажите пожалуйста!