Оформление работников в ПВЗ Wildberries: что делать, если налоговая вызывает на допрос?
Открытие пункта выдачи заказов Wildberries стало популярным способом предпринимательской деятельности в России. Однако многие ИП, особенно на старте, сталкиваются с убытками, нестабильной прибылью и зачастую не оформляют работников официально.
Это приводит к претензиям со стороны налоговых органов, которые всё чаще направляют индивидуальным предпринимателям требования о даче пояснений и вызывают на «допросы».
Разберёмся, в чём суть претензий налоговой, что грозит предпринимателю и как правильно действовать в подобной ситуации.
В чём суть претензий налоговой?
На основании анализа операций по расчётному счёту налоговая инспекция установила, что предпринимателю поступали выплаты от ООО «Вайлдберриз» с назначением «оплата оказания услуг ПВЗ». Поскольку ПВЗ работает по расписанию 10–12 часов ежедневно без выходных, ФНС логично предполагает, что ИП использует наёмный труд, но не оформляет сотрудников официально.
Налоговая расценивает это как уклонение от исполнения обязанностей налогового агента, а именно:
- ст. 226 НК РФ — неисполнение обязанности по удержанию и перечислению НДФЛ с доходов физических лиц;
- ст. 419–421 НК РФ — отсутствие начислений и уплаты страховых взносов;
- п. 7 ст. 431 НК РФ — непредставление расчётов по страховым взносам;
- п. 7 ст. 431 НК РФ — непредставление расчётов по страховым взносам;
- п. 2 ст. 230 НК РФ — непредставление расчётов сумм НДФЛ.
Кроме того, возможны административные меры, в случае неявки по вызову ФНС (ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ).
Что грозит предпринимателю?
При подтверждении нарушений ИП может быть привлечён:
- к доначислению НДФЛ и страховых взносов;
- к пеням за несвоевременную уплату;
- к штрафам, включая:
+ за непредставление отчётности;
+ за неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 123 НК РФ);
+ за ведение деятельности с неоформленными сотрудниками;
+ административный штраф по КоАП.
Конкретная сумма зависит от периода нарушений, размера выплат физлицам и иных обстоятельств, которые ФНС установит в ходе проверки.
Как правильно поступить?
Оцените риски до ответа. Даже если сотрудник был неофициально, налоговая может обладать сведениями от банков, платёжных систем, отзывов клиентов и др. Необходимо критически подойти к собственным аргументам.
Подготовьте пояснение. Вы можете направить ответное письмо с пояснением в электронном виде, подписав его усиленной квалифицированной электронной подписью. Явка лично не обязательна, если письмо содержит все необходимые пояснения и документы.
Приложите доказательства. Например:
1. Отсутствие выплат третьим лицам;
2. Договор с самим Wildberries без обязательства найма персонала;
3. Пояснения, что обязанности выполнялись лично ИП (если это соответствует действительности);
4. Расходы, свидетельствующие об убытках.
Учитывайте, что факт «не было сотрудников» должен подтверждаться, а не просто заявляться. Если в отзывах о ПВЗ или в банковской выписке ФНС найдёт регулярные выплаты одному и тому же физлицу, это может быть расценено как скрытая занятость.
Вывод
Если предприниматель действительно работал один, без найма сотрудников, это можно доказать. Однако ФНС всё чаще анализирует непрямые признаки — длительность работы ПВЗ, регулярность выплат, отзывы покупателей и др. Поэтому к ответу на такое письмо нужно подойти максимально серьёзно.
Вы имеете право не посещать ИФНС лично, а направить подробные письменные пояснения с УКЭП.
Главное — быть честным и подготовить логичную, подтверждённую документами версию событий. При наличии ошибок важно признать их и постараться минимизировать последствия, подав корректирующие расчёты и заключив при необходимости соглашение об уплате.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
А тех, кто ворует сотни миллиардов, налоговая боится тронуть.