Полная материальная ответственность. Утвержден новый список должностей.

Был у меня в практике случай, когда авария на дороге , вот из-за такого договора, окончилась для водителя суммой выплаты работодателю более чем в 2 500 000 рублей.

Непонятно для чего он его подписал, так как его должность позволяла ему отказаться от его подписания.

Но, на некоторых должностях без подписания такого договора работник просто не будет работать.

Это касается тех, должностей, которые периодически утверждает Минтруд РФ.

Вот и сейчас как раз Минтруд России ввел новый список должностей, на которых позволительно с работником заключать договор о полной материальной ответственности.

Вступает он в силу с 1 сентября этого года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.

Новых должностей я там не обнаружила.

Зато к Приказу Минтруда прикреплен типовой бланк договора.

В общем, советую всем тем, кто поступает на новую должность и вместе с трудовым договором получает предложение от работодателя подписать договор о полной материальной ответственности ознакомиться и с постановлением и с бланком договора с тем, чтобы понимать есть ли необходимость его подписывать или есть необходимость обратиться в суд и взыскать с работодателя даже потенциального, компенсацию морального вреда за нарушение своих прав.

Согласно ч. 1 ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

С текстом Приказа можно ознакомиться здесь: Подробнее ➤

А вы бы стали подписывать договор о полной материальной ответственности если ваша должность не была бы включена в данный список?

Фото автора.