Медики не хотят работать в больницах

14 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 4,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Медики не хотят работать в больницах

Молодые специалисты долго не задерживаются на работе в медучреждениях

Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

Каждая пятая медицинская сестра в России, устроившись на работу в медучреждение, увольняется в течение первого года. Об этом заявила заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семенова.

«Из 69 тысяч почти 15 тысяч медицинских сестер проработали меньше года и уволились. Это 21% от пришедших изначально на работу в течение первого года», — сообщила Семенова на всероссийской конференции «Кадры для современного здравоохранения. Стратегия по снижению дефицита кадров».

Замминистра добавила, что в среднем по стране доля таких увольнений не превышает 15%. Самые низкие показатели зафиксированы в Ивановской и Херсонской областях, а также в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах. Наибольшая текучесть наблюдается в республиках Тыва (42%), Алтай (41%), Калмыкия (34%), Бурятия (33%) и Курганской области (32%).

Проблема высокой текучести среди среднего медицинского персонала обостряется на фоне общего кадрового дефицита в российском здравоохранении: по данным на март 2025 года, стране не хватает 23 тысяч врачей и 75 тысяч сотрудников среднего звена.

Для решения этой проблемы с 1 сентября 2025 года фельдшерам и акушеркам разрешат временно исполнять обязанности участковых врачей, чтобы повысить доступность медицинской помощи, особенно в регионах с наибольшей нехваткой специалистов.

https://m.ura.news/news/1052966435

1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Что-то как-то противоречиво у Вас. Не хватает нижних чинов, а в конце....

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...