Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...

Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.

Установление систем премирования в коллективных договорах и других локальных актах. Поправки в Трудовой кодекс РФ.

Владимир Путин подписал Федеральный закон от 7 июня 2025 г. № 144-ФЗ "О внесении ...

«Идти на сокращение рабочего дня, необходимости, мне кажется, нет»: Министр труда ответил несогласием депутатам КПРФ

Инициатива депутатов КПРФ, о сокращении рабочего дня для трудящихся до 6 часов ...

Кто должен оплачивать предварительный медосмотр работника: актуальная судебная практика

В октябре текущего года Второй кассационный суд общей юрисдикции возвратил ...

Мужчину уволили, а потом еще хотели взыскать с него зарплату за все время работы — как будто он там никогда не работал

Истории о неосновательном обогащении обычно заканчиваются одинаково: получил ...

Споры с кандидатами о приёме на работу: судебная практика и ошибки, которых стоит избегать работодателям

Отказ в приёме на работу - одно из самых частых оснований для трудовых споров. Разобраться, где грань ...

Законы, которые вступят в силу с 1 ноября 2025 года в России.

С 1 ноября 2025 года в России вступают в силу или начинают применяться новые требования по нескольким направлениям, основные из которых — электронные документы и цифровые услуги, трудовые отношения,...

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,

Женщина выиграла трудовой спор — и получила судимость за мошенничество

История, которая начиналась как вполне рядовой конфликт с работодателем, в итоге ...

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

Не бойтесь просить больше: право работников на индексацию размера заработной платы

Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как право потребовать повышения ...

Новый законопроект ограничит зарплаты руководства в организациях с госучастием

Новый законопроект Госдумы № 998033-8 ограничит зарплаты руководства в организациях с госучастием.

Защита от претензий при работе с самозанятыми: первый шаг, который все упускают

Многие компании сегодня активно привлекают самозанятых. Это удобно и выгодно. Но когда ...