Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.

Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru!
Минтруд России о трудовых книжках для военнослужащих
Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.
Об этом ранее напоминал Минтруд России в своем письме от 20 ноября 2024 года № 14-6/10/ООГ-2175.
Мы смело можем сделать вывод, что основания для проведения записей в трудовой книжке как по месту службы, так и по последующему месту работы военнослужащего нет.
Отношения между человеком, проходящим военную службу, и органом, в котором он служит, не попадают под нормы трудового законодательства части 8 статьи 11 ТК РФ.
В ходе службы вся информация о ней заносится в военный билет и личное дело военнослужащего.
Поэтому требования статьи 66 ТК РФ о ведении трудовых книжек работодателями не применимы к военной службе.
Обращение в инспекцию труда
В инспекцию труда поступило обращение, в котором спрашивают, почему в воинской части работнику сказали, что он обязан получить запись о прохождении службы от нового работодателя при трудоустройстве на работу.
Роструд высказался против такой позиции — по мнению чиновников, сведения о военной службе должны были быть внесены именно по месту её прохождения.
И что мы видим: оба утверждения выглядят сомнительными.

Порядок ведения и хранения трудовых книжек
В 2025 году актуальны Правила, утверждённые приказом Минтруда России от 19.05.2021 г. № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
Согласно пункту 14 этого порядка, на который ссылаются представители Роструда, записи о профессиональной деятельности, включая государственную гражданскую и муниципальную службу, военную службу и другие виды государственной службы, регулируемые федеральными законами, делаются по месту прохождения службы с учетом требований соответствующих нормативных актов.
Вывод:
Мнения по данному вопросу у специалистов расходятся.
Следует подчеркнуть, что каждый случай требует индивидуального подхода. И нельзя заранее направлять людей к работодателю и настаивать, именно у него на записи в трудовой книжке военной службы.
Благодарю всех за внимание к публикации.
Статья познавательная, поэтому стоит направить информацию для своих близких людей для сведения.
Всего вам доброго!

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Хорошая и полезная публикация -четко и просто и понятно людям все разъяснено со ссылками на нормы права
Вадим, рада, что вам понравилось.
Вы всегда правильно и хорошо пишете и именно полезные публикации
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. По смыслу законодательства военная служба не относится к трудовой деятельности.
В этой связи равно как гражданам сведения о работе вносятся в трудовую книжку, военнослужащим сведения о прохождении военной службы заносятся в военный билет.
В случае необходимости подтверждения в каких-либо органах или организациях периодов военной службы соответствующие сведения могут быть подтверждены документами воинского учета: удостоверением гражданина, подлежащего призыву на военную службу, в том числе в форме электронного документа; военным билетом (временным удостоверением, выданным взамен военного билета); справкой взамен военного билета. см. Письмо Минтруда России от 20 ноября 2024 г. № 14-6/10/ООГ-2175.
А во времена СССР и служба в армии, и учеба в ПТУ и техникумах входила в трудовой стаж. Сейчас же какие-то сволочи это дело отменили.
Да.
Это заметно по количеству вопросов от пользователей.
Совершенно верно. Военнослужащих, когда либо участвовавших в военных действиях и хоронят по другому. С прощальным салютом. (даже, если эти военные действия были в Первую Мировую)
Виктор, вы правы на все сто!
И как это помогает при жизни?
Отличное дополнение
Благодарю👍
А про долг Родине, сиречь, государству, так как Родину РФ отменила, ничего не говорится в письме?
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.
Вы тут немножко не правы, некоторые нормы ТК, также применимы к военнослужащим, для примера "норма рабочего времени".
Это все оговаривается в законе "О военной службе", что и как действует.
Никогда вроде не требовали.
Многие не сталкивались с такой проблемой.
Благодарю. Полезная статья.🌹
Большое пожалуйста, Настенька 🌹
Благодарю за важную информацию!
Всегда пожалуйста 🫶