Юлия
Юлия Подписчиков: 2614
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 100.7М

История о женской зависти и о том, как я «почти» продвинулась по карьерной лестнице

122 дочитывания
22 комментария
Эта публикация уже заработала 49,50 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Доброго дня, уважаемые читатели и авторы сайта 9111!

Сегодня хочу поделиться личной историей о том, как я получила повышение на своей первой работе и настроила против себя почти половину коллектива.

История о женской зависти и о том, как я «почти» продвинулась по карьерной лестнице

Это случилось в 2023 году, спустя 2 года после того, как мы разошлись с мужем. Для меня это было очень неожиданное "недоповышение".

Именно "недоповышение"

На работе, где я трудилась почти 10 лет, у нас очень неожиданно ушла заместитель начальника лаборатории. Искать нового не так-то просто, специфика работы достаточно узкая - экологическая фирма с исследовательской лабораторией.

Работала я химиком и была очень даже хорошим специалистом - с обширными знаниями, немалым опытом, высокой скоростью работы и лёгкой обучаемостью. Как плюс - отличные взаимоотношения с начальником лаборатории: именно он мне и предложил попробовать себя в роли своего заместителя.

По итогу совмещение

Гендиректор предложил мне совмещать две должности первое время: химика и заместителя руководителя исследовательской лаборатории. Сказал подумать и озвучить на следующий день ожидаемую прибавку к зарплате.

Я даже понятия не имела, сколько зарабатывала предыдущая заместитель, да и некрасиво было бы спрашивать, поэтому я решила посоветоваться с моим непосредственным начальником. Он сказал сильно не занижать требования, так как работы и ответственности прибавится прилично, что очень даже соответствовало реальности.

Я очень сильно переживала, и не зря. Начальство безусловно хотело отделаться малой кровью и меньшими финансовыми затратами на сотрудника, при этом получая на выходе качественную работу.

Договорились на сумму меньше, но я и этому была рада. В Краснодаре, увы, не самые высокие зарплаты. В итоге мои 35 тысяч в месяц стали 65, а это была приличная прибавка лично для меня, у которой ребенок на руках и нет особо поддержки.

Женский коллектив - тот еще гадюшник

За меня, как и предполагалось, мало кто порадовался. Вот только причину их недовольства я узнала, когда уже уходила с этой работы.

Как выяснилось, генеральный зачем-то вел разговоры с моими коллегами о том, достойна ли я руководящей должности. Еще и сказал, что я запросила большую прибавку к зарплате - ну да, очень большую, 75 тысяч за двойную работу и материальную ответственность...

И девочки, которые получали, как и я раньше, 35 в месяц, сами придумали, сами в это поверили, что я запросила зп 100 тысяч сверху.

Они злились, сплетничали за спиной, агрессировали на меня в присутствии начальства.

С работой справлялась я на "отлично", но была на грани депрессии.

Несмотря на очень непростые периодами отношения внутри коллектива, это никак не отражалось на моей работе - я все успевала, все документы были в идеальном порядке.

Я очень ждала полноценного повышения - получения должности и записи в трудовой книжке.

А о том, получила ли я должность, расскажу в следующий раз.

Статья и фото авторские.

22 комментария
Понравилась публикация?
35 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 22
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Да... Женская зависть — она такая. Много раз сталкивалась в жизни.

+10 / 0
картой
Ответить

увы и ах...

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
25.09.2025, 13:36
Санкт-Петербург

Если предполагаете, что в разбавленном противоположным полом коллективе с завистью, , сплетнями, обидами и прочими прелестями коллектива как-то иначе, заблуждаетесь.. 😆

+8 / 0
картой
Ответить

работала и в разбавленном. там не так ярко выражалось)

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Благодарю за информацию

+4 / 0
картой
Ответить

и вам спасибо)

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

ЮляПишет 25.09.2025 в 10:05
Гендиректор предложил мне совмещать две должности первое время: химика и заместителя руководителя исследовательской лаборатории. Сказал подумать и озвучить на следующий день ожидаемую прибавку к зарплате......

Что за колхоз "40 лет без урожая"?!?! Это он должен был озвучить прибавку к Вашей зарплате. Обычно при совмещении платится полная ставка основной и 50% от совмещаемой. Думаю что зам.начальника ни как не меньше рядового химика получала, а скорее всего на 20-30 тысяч больше. Так что на выходе 35 за химика, и 30 за совмещение.... А вообще должны были сделать вр.и.о. (пусть и без записи в трудовой) и платить как зам.начальника

ЮляПишет 25.09.2025 в 10:05
поэтому я решила посоветоваться с моим непосредственным начальником.

А что Ваш непосредственный начальник не знал сколько получал его зам??? Ни когда не поверю!

+3 / 0
картой
Ответить

Да и вообще это не история женской зависти в коллективе, это история о нечистоплотности генирального директора в организации..... Сам предложил, сам стравил, сам весь белый и пушистый....

+7 / 0
Ответить

просто обсуждать своих подчиненных с подчиненными - не самая правильная позиция

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

генеральный знал. а начальник лаборатории нет

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Зависть - неотъемлемая часть любого успеха, увы...

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (22)

Как я подружилась с осенью в этом году

Новости в последнее время мало радуют, уверена, что такие чувства не только у меня. Именно поэтому я с огромной радостью читаю истории авторов об их жизни, покупках, юридические статьи и, конечно же,...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Как я подружилась с осенью в этом году

Новости в последнее время мало радуют, уверена, что такие чувства не только у меня. Именно поэтому я с огромной радостью читаю истории авторов об их жизни, покупках, юридические статьи и, конечно же,...

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

В мире существует множество штрафов, которые кажутся абсурдными или нелепыми из-за ошибок систем фиксации, неоднозначности законов ...

Штраф за «разговор по телефону» при нулевой скорости (Россия). В Архангельске водителю УАЗа выписали штраф за использование телефона во время движения, хотя машина стояла с включённой «аварийкой».

"Не надо себе грыжу нарабатывать!" Русские не должны заменять мигрантов. Для этого есть другое решение

Именно так российский экономист Никита Комаров объяснил свою точку зрения по поводу работы наших граждан на стройке, в курьерской доставке, в ЖКХ.
02:06
Поделитесь этим видео