Обязан ли сотрудник работать при повышенной температуре

Нужно ли присутствовать на работе, если вы чувствуете недомогание или у вас температура? То есть обязаны вы или нет? И возможен ли такой вариант, что работодатель вас может вызвать на работу?

То есть, из этого следует, что если в тот день, например, когда вы себя почувствовали плохо (у вас поднялась температура или признаки иного заболевания), вы обратились в медицинское учреждение, вызвали врача либо скорую помощь и вам оказали медицинскую помощь, то тогда в этом случае будет считаться, что у вас есть уважительная причина отсутствия на рабочем месте более четырех часов подряд. Такой документ нужно принести на работу, а также желательно сообщить устно руководителю или другому сотруднику о том, что вы не будете отсутствовать по этой причине .

Теперь что касается ситуации с нахождением на работе с температурой. Работодатель не то что не имеет право вас вызывать в таком состоянии (то есть если вы предъявляете документы и сообщаете, что вы больны и у вас есть этому подтверждение), но он может вас и отстранить от выполнения обязанностей. То есть это будет являться основанием, если вы находитесь на работе с температурой, кашляете и так далее и представляете некую угрозу для других работников. Признаки недомогания являются основанием для отстранения от рабочих обязанностей для лечения.

Знайте свои права.

Адвокат Пирогов Алексей Юрьевич:

+7 (905) 581-58-50

----------------------------

Это видео во всех соцсетях 9111:

Ютюб: Подробнее ➤

ВК: Подробнее ➤

dzen.ru

dzen.ru/video

Пришлите нам своё видео по любой юридической теме, где вы раскрываете вопрос в течение 2-5 минут и мы опубликуем ролик с вашими контактами на всех площадках.

Вконтакте - 217 750 подписчиков.

Дзен-канал - 143 000 подписчиков.

Ютуб-канал - 16 500 подписчиков.

Сайте 9111.Всероссийская рассылка на 200 000 адресов.

Присылать на почту editor@9111.ru с темой "Видео от юриста".

В письме обязательно укажите ссылку на ваш профиль на 9111, а также ФИО/название организации и номер телефона, которые мы можем приложить к видео для обращения потенциальных клиентов.