Алена Осипова
Алена Осипова Подписчиков: 1371
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20.8М

Снова не работаю и экономлю

387 дочитываний
27 комментариев
Эта публикация уже заработала 60,40 рублей за дочитывания
Зарабатывать

У меня новое любимое занятие – увольняться с работы. Совмещаю это со вторым любимым занятием – экономией. А что остаётся делать, если платить 100 тысяч за 2 часа работы в день мне пока не хотят. Ладно, на самом деле в работе я не привередлива и готова пойти в первую попавшуюся компанию работать за 30 тысяч. Но и работать я буду на эти 30 тысяч! А за эти деньги я готова просиживать время, а не вкалывать и трепать себе нервы.

Я разочаровалась в работе и больше не вижу смысла выполнять выдуманные показатели, чтобы получить плюс пару тысяч премии. Я готова работать за фиксированный оклад, но работа должна соответствовать этому окладу. Если мне платят деньги, которых хватает на еду и мелкие покупки на Wildberries, значит это должна быть максимально лёгкая работа.

Вот последняя моя удалённая работа в поддержке Магнит такой не оказалась. Поэтому я была вынуждена уйти. А точнее, меня даже уволили, но об этом я рассказывала в другой статье.

Пока я не нашла себе следующую нервотрёпку в виде колл-центра какой-нибудь известной компании, я смогу побыть счастливой безработной.

Я экономлю не потому что у меня нет денег, а потому что люблю получать максимум за минимум и ненавижу переплачивать. А ещё потому что переплачивая за что-то даже 200 рублей, я отдаю деньги, за которые в колл-центре надо час отмучиться. Мне этот час дался тяжело, так что переплачивать продавцам я не намерена.

Для меня выгодная покупка – это бесплатная покупка или с огромной скидкой. Такой большой скидкой, что люди, которые не в теме, не верят в реальность происходящего. И округляют глаза на кассе, когда я забираю очередную колбасу за рубль, кстати, в том же Магните.

А я округляю глаза, когда человек передо мной в Дикси платит за большую корзину товаров наличными, не показываю карту лояльности из приложения, не выбирает любимые товары, чтобы получить скидку 20%. И вообще при большой покупке в Дикси выгоднее заказать самовывоз, чтобы получить кешбэк 20-40% от банка. А я стою в очереди со своим килограммом яблок за рубль и с каким-нибудь товаром со 100% кешбэком от Т-Банка и чувствую себя самой хитрой.

Снова не работаю и экономлю

Я люблю только те акции, по которым можно получить что-то бесплатно. Не те, где нужно купить на 1500, чтобы получить скидку 10%, а где можно что-то взять бесплатно без всяких покупок.

Например, в Самокате мне дважды попался промокод на скидку 350 рублей от любой суммы и я купила мясо за рубль. На сайте Expero (сервис заказа из аптек) был кешбэк 500 рублей при заказе от 500. Я взяла бесплатные лекарства. Сейчас кешбэк уже 300 рублей за покупку от 1000. В сервисе ВКонтакте "Чекбэк" предлагали кешбэк 100% на сыр с плесенью, да сразу на 3 штуки! Получила 3 шикарных сыра бесплатно. Экономия 840 рублей. О самых лучших акциях рассказываю у себя в Телеграм-канале.

Сэкономленные деньги я храню не в одном банке на тех условиях, которые он предлагает, я выбираю лучшие условия. Например, я открывала вклад под 30% на Финуслугах и под 29,5% на Банки.ру.

Это всё требует времени, но кто-то вообще тратит своё время на то, чтобы позвонить и поругаться на оператора поддержки. А я трачу на то, чтобы жить лучше.

Приятно, конечно, было получать и зарплату, и деньги за ведение блога. Но ещё приятнее жить полной жизнью, иметь свободное время и не иметь проблем со здоровьем из-за постоянного негатива. У меня будет время ещё попробовать разные колл-центры, может быть какой-нибудь мне даже понравится и я останусь в нём больше, чем на месяц. Я же отработала в двух колл-центрах по 3 года и меня считали хорошим работником, значит дело не во мне.

Покажу вам, как выглядит заработок за один случайный, но хороший день самозанятого-фрилансера-блогера. Можно обозвать меня как угодно.

Снова не работаю и экономлю

Деньги приходят на карту с разных мест и понемногу. Вот пришло по 200 рублей от Эксперо, там появилась реферальная программа. 2446 рублей – это монетизация с Дзена, а 1000 и 800 рублей пришли за оформление карт Альфа-Банка по моей ссылке. Но всё это мне приходит, потому что я каждый день слежу за акциями, ищу на чём может заработать мой канал.

Не проходит и дня, чтобы я не думала о том, как больше заработать денег, сэкономить, накопить. Что бы ещё такое придумать, чтобы развить свой канал. Как говорят:

Работать надо не 12 часов в день, а головой.

Интересно, что больше всего мне подошла работа на себя, значит я умею организовывать своё время и учиться сама. Я не проходила обучение, как вести канал, и рекламу не покупала. Ещё бы, я же не за что не плачу.

27 комментариев
Понравилась публикация?
35 / -8
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 27
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Генеральный директор Александр Андреевич
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.1М
10.11.2025, 16:33
Красноярск

Потом такие как ты больше всех кричат и ноют, что у них пенсия маленькая, если доживают...

+23 / -3
картой
Ответить

Есть такой момент)))

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Дожить то возможно можно только и так, чередуя работу и отдых, а не надрываясь по 11-12 часов каждый день, учитывая пробки и получая минималку, хватает которой только на продукты, оплату проезда и коммуналки, интернета и пару одежки возможно. Не сравнивайте 90-2000-е с сегодняшними временами!!!! Сейчас молодежь в курсе на какую Подлянку способна буржуазная власть!!!Что может и пенсионный возраст повысить сразу на 5 лет и придумать какие то баллы чтобы лишь бы не платить никаких пенсий многим. Хотя власти обещали что не повысят пенсионный возраст. Алена время от времени с младых лет работает официально и впереди до 60 а наверное до 65-70 для женщин (к тому времени повысят ещё наверное пенсионный возраст и баллы) ой как много времени, чтобы заработать хотя бы минимальный размер пенсии!

+8 / 0
Ответить
Ит инженер, программист Владимир VIP
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.1М
12.11.2025, 07:14
Санкт-Петербург

Все правильно, но все равно - плохо работать нельзя. Это истина. Плохой работой человек унижает, прежде всего, самого себя. Если человек тратит время, чтобы плохо работать, значит это не совсем человек. Я тоже в далекой молодости так дума, - буду работать так, как платят, начнут нормально платить, буду работать хорошо. Но никто не начнет нормально платить такому работнику. Такой работник просто неинтересен. Я это понял лет в 25 примерно.

Работать нужно всегда хорошо, если работодатель не ценит твою работу, нужно все равно работать хорошо и искать другую работу.

Потом, когда я стал руководителем и уже сам являлся работодателем, я понял, что толпа "одаренных", которых никто не ценит и потому они работают плохо, прозябают вечно, пока не поймут, что надо становиться интересным для работодателя. Наоборот никогда не бывает. Не бывает такого, чтобы к плохому работнику подошел руководитель и сказал: "С завтрашнего дня начинай работать хорошо, так как я буду платить тебе в два раза больше".

Из всех развитых стран, только в России существует такая форма протеста - плохо работать, тк мало платят. Нужно понять, что это одна из форм рабства, причем рабство добровольное, нормальный, свободный человек не станет так работать, так работают только рабы.

Когда мне мой подчиненный сисадмин говорил, - что он начнет работать по-настоящему только после того, как ему начнут хорошо платить, я ему отвечал, что именно ему, такому работнику никогда не начнут хорошо платить. Никому не интересен такой работник, которого надо постоянно толкать, чтобы он что-то сделал. Нужны специалисты, которые сами знают свою работу и знают наперед, что им нужно делать сегодня, завтра, через год, через 10 лет... Если хреновый работник ставил условие "или увеличиваете зарплату, или я увольняюсь", я ему отвечал: "Увольняйся. Я даже не буду заставлять тебя отрабатывать 2 недели. Сам за тебя поработаю пару дней, заменю тебя легко. А за пару дней, найду очередного недооценённого гения, который так же плохо будет работать за нищенскую зарплату. С завтрашнего дня можешь быть свободен". И так я и брал на работу таких рабов, которые плохо работали и увольнялись, пока не нашел нормальных, из которых и сформировал отдел.

Короче говоря, нужно становиться интересным для работодателя, чтобы нормально зарабатывать, наоборот никогда не получается.

+1 / 0
Ответить

Есть же всякие блатные, что ездят на тех кто именно трудится по настоящему. Вот недавно где работала взяли по блату пенсионерку сразу на должность выше поставили хотя у нее не было профильного образования и даже не владеет элементарными навыками работы на компьютере, а работа на нем. Как это называется? Предвзятое отношение еще, например если фрилансером работал.

Дело не в работниках а в самой капиталистической системе, где в приоритете начальство, его высокая зарплата , а трудящиеся на последнем месте .Теперь даже в бюджетных сферах прав почти никаких у работников.

+2 / 0
Ответить
Ит инженер, программист Владимир VIP
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.1М
13.11.2025, 13:33
Санкт-Петербург

МарияПишет 13.11.2025 в 05:31
Дело не в работниках а в самой капиталистической системе, где в приоритете начальство, его высокая зарплата , а трудящиеся на последнем месте

Нет у нас никакой "капиталистической системы", у нас криминал везде и во всем. При капитализме все развивается, и промышленность, и с/х, и наука, и медицина..., а у нас все деградирует. Нет даже, как говорили раньше "Сращивание власти с криминалом" власть у нас теперь и есть криминал. Во власти криминал в чистом виде. Но сами люди все же как-то налаживают жизнь, как-то стараются делать дело, а не только вытягивать бабки с лохов. Лохов становится все меньше, поэтому по-прежнему ценятся специалисты, которые способны делать что-то стоящее и востребованное.

МарияПишет 13.11.2025 в 05:31
Вот недавно где работала взяли по блату пенсионерку сразу на должность выше поставили хотя у нее не было профильного образования и даже не владеет элементарными навыками работы на компьютере, а работа на нем.

Такое происходит везде, особенно в бюджетных конторах. Меня это вообще не волнует - если моя работа оценивается ниже, чем ее могут оценить в других местах, я работаю и ищу работу, мне плевать, кого руководство берет на работу.

МарияПишет 13.11.2025 в 05:31
Есть же всякие блатные, что ездят на тех кто именно трудится по настоящему.
Вернее, стараются ездить, но они не выдерживают конкуренции среди других работодателей, от них всегда уходят. Когда я только начинал свою карьеру, как раз в таком месте и работал. Мне повезло, мой руководитель был настоящим профессионалом, он меня очень многому научил. Но когда я научился и полностью взял на себя администрирование всей сети, руководителю уже не приходилось ни о чем заботиться, я естественно начал говорить об увеличении зарплаты, а зарплату не увеличивали. Такая была политика ген директора - он хорошо платил только руководителю ИТ отдела, а самим сисадминам платил по минимуму. Мой руководитель тогда возмущался: "Я как кузница кадров - готовлю специалистов не для себя, все уходят". Когда я пришел к нему за подписью на заявлении об увольнении, он сказал, что по-другому и быть не могло, я готовый сисадмин и конечно, не буду работать за 200 долларов, просто попросил меня поработать две недели, пока он найдет нового ученика (зачеркнуто), сисадмина. Я, конечно, понимаю, что мне повезло жить в таком городе, в котором я даже сейчас, на пенсии могу найти работу, я понимаю, что в регионах даже молодые специалисты с трудом устраиваются "где возьмут", ну так все и бегут из таких мест в Москву и Питер, патриотов своей Родины уже нет.

Алене Осиповой я бы тоже посоветовал устроиться туда, где ее научат, не взирая на низкую зарплату, она ведь еще молодая. Или искать талантливого мужа-специалиста, который, либо хорошо зарабатывает, либо имеет свое доходное дело. Девушка молодая, красивая, имеет очень хорошие шансы в любых направлениях

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)

вы любите "получать максимум за минимум", ну так и работодатели, которые платят МРОТ, а дерут в три шкуры, руководствуются тем же принципом ))

+17 / 0
картой
Ответить

101%

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

И как Вас муж терпит?

+5 / -2
картой
Ответить

ВикторПишет 10.11.2025 в 17:45
И как Вас муж терпит?

Сомневаюсь, что он там есть вообще. Ни один бы не выдержал больше месяца.)))

+5 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Она собирается его менять)))

+3 / 0
Ответить

На более дешевого с большой скидкой 🤣 🤣 🤣

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)

"А я стою в очереди со своим килограммом яблок за рубль"

Увы Алёна это твой максимум) Ну и кол-центры с ушатом грязи и матов за смену. Ну кто на что способен...

+6 / -1
картой
Ответить

Она еще молодая, может быть еще поумнеет))

+5 / 0
Ответить

Сомневаюсь, что поумнеет!

Её ума только на работу в Колл центрах хватает. Да и то, выгоняют оттуда.

Зашла в её пост, ради любопытства, поржать, какую очередную бредятину она написала.

+5 / -1
Ответить

Молодая она еще)))

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Молодец! Мне интересно читать ваши способы экономии.

+4 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (27)

Афоризмы и анекдоты про деньги - 7

Иллюстрация "Деньги и Счастье: Вектор Помех" создана сетью Шедеврум Чем больше у тебя денег, тем моложе женщины, желающие разделить с тобой твою старость. Недавно в разговоре с женой на тему денег,...

Афоризмы и анекдоты про деньги - 7

Иллюстрация "Деньги и Счастье: Вектор Помех" создана сетью Шедеврум Чем больше у тебя денег, тем моложе женщины, желающие разделить с тобой твою старость. Недавно в разговоре с женой на тему денег,...

Фонд капремонта выставил пенсионерке долг за 10 лет. Она попыталась списать его по сроку давности. Но суд отказал

А вот еще одно показательное дело о борьбе простого человека с Фондом капремонта. На этот раз спор разгорелся из-за срока исковой давности: ФКР решил взыскать с пенсионерки долги за целое десятилетие.

Эффект дефицита: почему надпись «осталось 3 штуки» действует на всех

Рекламщики отлично знают одну нашу слабость: мы гораздо сильнее реагируем на угрозу потери, чем на предложение выгоды. И именно на этом построены самые эффективные маркетинговые трюки. Наш мозг устроен так,...