Сергей
Сергей Подписчиков: 16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 136

Как уволиться, если получено образование за счет фирмы

8 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,40 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В статье расскажу о том, как уволиться, если фирма затратила средства на образование работника, обязав его отработать несколько лет. Найдена новая работа, но срок отработки еще не вышел...

Когда вы устраивались на работу, возможно, соглашаясь на небольшую зарплату, вы, наверняка рассчитывали повысить свой квалификационный уровень, либо получить профильное образование, если такового не было. Вы вложили много сил, старания, чтобы создать себе репутацию и получить материальные средства фирмы для своего образования.

Самая популярная специальность, которая оплачивается работодателем – это менеджмент. Стоит такое образование сейчас недешево – около 5000$. Наверняка, работодатель заключил с вами договор о том, что вы должны какое-то количество лет отработать после получения диплома. Предприятие понять можно – оно вырастило необходимого для себя специалиста. Вас тоже – вы по собственной воле изменили специальность. Но, получив востребованную на рынке специальность, вы нашли лучшее место работы. А договор-то об отработке еще не закончился…

Чаще всего, события развиваются следующим образом: вы пытаетесь подать заявление об уходе, а фирма не отдает вам трудовую книжку, мотивируя это тем, что вы должны отработать на благо предприятия условленный срок. В итоге, вы тоскливо отрабатываете оставшиеся годы, либо вас увольняют за прогулы. Если все же фирма позволит вам уволиться, то денежный долг она взыщет с вас через суд.

Но выход, хоть и не слишком интересный, зато вполне законный все же есть. Вы можете договориться с работодателем, что вернете ему часть суммы, которая была потрачена на ваше образование, а взамен работодатель позволяет вам уволиться. Например, если фирма заплатила за вас 5000$ и обязала вас отработать 5 лет, а вы отработали только 2 года, то вы можете вернуть фирме 3000$ из расчета 1000$ за один неотработанный год.

Работодателю в любом случае, лучше получить назад свои деньги, чем судиться или терпеть под боком работника, который только и мечтает, что сбежать.

Также приглашаю вас в телеграм канал , где тоже есть много интересной информации

Понравилась публикация?
12 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Упустила заработок 30 тысяч и другие неудачи

У меня сейчас чёрная полоса во всём, что связано с блогом и акциями. Не то, чтобы всё плохо, а в целом даже хорошо, как минимум потому что я оптимист и долго грустить не привыкла. Но мне точно есть,...

Моя девушка думает, что я женат. Что делать?

Поводов, не даю. Исправно хожу на работу и всячески пытаюсь помогать. И это не смотря, на то, что у нас совместный ребёнок. Неоднократно показывал паспорт. Почему моя девушка думает, что я женат?

Платное высшее образование решили отрегулировать — и это уже заметно по цифрам

Похоже, эпоха «платных мест без вопросов» в российских вузах начинает потихоньку заканчиваться. Не резко, без хлопка дверью, но сигнал вполне отчётливый — около 45 тысяч коммерческих мест планируют убрать.

Что такое судебный приказ

Хотела бы немного дать информацию о судебном приказе и стоит ли его бояться ... Судебный приказ -это судебный акт, который выносится мировым судье без вызова сторон и судебного разбирательства ст.121ГПК РФ.

Трудовой десант из Индии: специалисты из этой страны востребованы в России как никогда

Очередной гениальный ход отечественной экономической политики: когда не хватает своих рук и голов, нужно просто заказать новых из-за океана. На этот раз — партией, оптом, со скидкой. В Москву,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы