Колотилин Алексей Валерьевич
Колотилин А.В. Подписчиков: 10220
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 26.5М

"Богатыми будете": в России в 2024 году на 18,5 % вырастет МРОТ

80 дочитываний
56 комментариев
Эта публикация уже заработала 4,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

"Богатыми будете": в России в 2024 году на 18,5 % вырастет МРОТ

Фотография с сайта: http://1cbo.accline.ru/news1/559/

МРОТ существенно вырастет в следующем году



Приятная новость для россиян сегодня пришла из Государственной Думы РФ. Премьер - министр России, выступая с отчетом перед депутатами, сообщил, что в 2024 году минимальный размер оплаты труда в России будет увеличен на 18,5%.
В соответствии с требованиями статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, утверждаемый Правительством России МРОТ действует на всей территории Российской Федерации. Он обязателен для применения работодателями при расчете минимальной заработной платы работникам. Повышение МРОТа означает, что все работодатели, вне зависимости от организационно - правовой формы их компании, обязаны будут привести зарплаты сотрудников в соответствии с установленным минимальным размером оплаты труда.

В случае, если инспекция Роструда выявит, что заработная плата работников с учетом всех стимулирующих выплат меньше установленного федерального МРОТа, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса об Административных правонарушениях РФ. Первый раз он отделается штрафом от 10 до 50 тысяч рублей. В случае повторного нарушения штрафы на юридических лиц уже могут быть наложены в размере до 100 тысяч рублей, а должностные лица рискуют быть дисквалифицированы на срок до 2 лет.

Какой сейчас МРОТ в России?


С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 16 242 рубля. Сразу нужно оговориться, что он не применяется в отношении лиц, работающих неполный рабочий день или неполную рабочую смену (в таком случае МРОТ высчитывается по количеству фактически отработанных часов на ставку). Также минимальный размер оплаты труда не действует, если человек работает по гражданско - правовому, а не трудовому договору.

Помимо федерального минимального размера оплаты труда, каждый регион согласно статье 133.1 Трудового кодекса РФ, может устанавливать собственный региональный МРОТ с учетом особенностей социально - экономической ситуации в регионе. Однако, размер данного МРОТа не может быть ниже федерального. Например, в Москве МРОТ с 1 января 2023 года составляет - 24 801 рубль, в Санкт - Петербурге - 23 500, в Ленинградской области - 16 987 рублей.

Благосостояние населения повысится

Повышение МРОТ должно будет способствовать росту благосостояния населения России, что, по признанию Михаила Мишустина, является одной из самых важных задач государства на 2024 год. Должны существенно повысится уровень и качество жизни российских бюджетников, врачей, учителей, пенсионеров. Повышение уровня жизни, в свою очередь, повлечет за собой увеличение платежеспособности населения и оживление покупательского спроса. Все это позволит российской экономике выйти в мировые лидеры уже в ближайшее время.

С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

Подписывайтесь на мой дзен - канал, там тоже много интересного:
Подробнее ➤

По теме публикации читайте также:

"Будьте здоровы": как правильно заменить работника на время болезни?
Подробнее ➤

"Приходите пораньше": имеет ли право работодатель требовать от работника приходить на работу раньше начала рабочего дня?
Подробнее ➤

Источники:
1. Подробнее ➤

2. Подробнее ➤
3. Подробнее ➤

Поможет ли повышение МРОТ росту благосостояния жителей России?

Проголосовали: 25

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

56 комментариев
Понравилась публикация?
36 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Колотилин Алексей Валерьевич
Комментарии: 56
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

Ой, а толку то. Инфляция всё сожрет

вот в этом вся и опасность

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Супер, а размер этого МРОТ будет перекрывать инфляцию и прочее? Звучит очень многообещающе, однако на деле - все по тарелке размажут, то есть всю сумму на всю Россию и получается копейки

+3 / -1
картой
Ответить

Благодарю Вас за поддержку, Евгения Александровна!

К сожалению, вероятнее всего так и будет

+1 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

А так оно и будет! На это и расчитано!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

И снова "бедная" юристка стенает. Не надо было повышать что ли ?

+1 / 0
Ответить

Иринушка? Сами пройдёте или послать кое- то поискать по бездорожью?

+1 / -1
Ответить

Хамло ты заурядное. И брехло. Тьфу на тебя.

+1 / 0
Ответить

Не лезь к людям и будет тебе счастье. Следи за языком, пей чай с ромашкой и люди потянутся

0 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)

МРОТ собрались повышать ещё в 2024 г,а уже сейчас кричат со всех "башен".Да за год много воды утечёт,много чего изменится.

+3 / -1
картой
Ответить

думаю, что повысят

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Мне на пенсии так очень поможет каждая лишняя тысяча. И кстати за 4 года пенсия за счет индексации выросла больше, чем наполовину. Ну а работающие конечно такую прибавку и не заметят.

И кстати, а может кто-то назвать, где в войну жили бы, как при мире, и еще была бы индексация ? Ну хоть одну такую страну.

+2 / -2
картой
Ответить
DELETE

А что в России война?

Идиотка ?

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Моя пенсия, страховая - повысилась в этом году на 575 р было 10000 а цены сами знаете ))

+2 / -1
картой
Ответить

Целых 575 рублей - это же богатство)))

+2 / -1
Ответить

Это такая "шутка юмора"?

0
Ответить

Какая шутка? всё по чесноку... там есть ещё нсу 1300 было, которое копится в страховом фонде на путёвку.. надо отстоять не менее 12 месяцев для начала рассмотрения в этом году нсу 1476,31р в день 4 бесплатные таблетки , ещё укол - иголку бесплатную дают. если купишь то чем будешь лечиться . Так что чёрный юмор это здорово. Один в этом мире не выживешь

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Не поделитесь?

Да, здесь на всех хватит)))

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Просто напомню, что это по сумме целая курица, то есть еда на первое и второе. Еще и не на один день. Ну это так, для "бедных".

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)
Показать комментарии (56)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

💼 Работодатель не платит зарплату? Вернем ваши деньги в полном объеме.

Знакомо чувство, когда работаешь, а зарплату «забыли»? 💰 Хватит это терпеть! Закон на вашей стороне, и мы знаем, как заставить работодателя заплатить. Наша тактика «3 удара» по недобросовестному работодателю:...

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.