Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478808

Чиновники поддержали идею сократить рабочий день в жару

108 комментариев

Депутаты Госдумы согласились с рекомендациями Роспотребнадзора о сокращении рабочего дня в жаркую погоду. По их мнению, сокращенный рабочий день позволит сохранить здоровье сотрудников и не принести убытков бизнесу. С таким заявлением выступил зампред комитета Госдумы по охране здоровья Леонид Огуль, пишет РИА Новости.

Ранее Роспотребнадзор рекомендовал работодателям принять решение о сокращении рабочего дня на один час, если температура в рабочем помещении приближается к отметке 28,5 градусов жары, при повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градусов — на четыре часа.

По мнению чиновника, рекомендации ведомства правильные и необходимые для исполнения. Особенно для тех, кто занят в сфере общественного питания и работает на заводах. Огуль также отметил, что для тех, кто работает в помещениях с кондиционерами, также должен быть предусмотрен сокращенный день. Это связано с тем, что резкий перепад температур также пагубно влияет на здоровье россиян.

Как должна оплачиваться работа в праздники?

Сокращение штатов (процедура увольнения) - пошаговая инструкция 2018 года

А ваш работодатель сокращает рабочий день в жару?

Проголосовали: 1 924

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

108 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 108
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Опять о себе позаботились, лентяи парламентские! Трудно им в креслах при кондишенах спать! Мой муж работает на обжиге кирпичей. Температура печи достигает 1200 градусов. В цехе температура 28-30 только зимой, летом, соответственно, до 100 доходит. С ним как быть, как сохранить его здоровье? Видимо, отправить на пенсию на пять лет позже

+114 / 0
картой
Ответить

До 100 градусов ? Это же люди там кипеть должны заживо.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Они и кипят, люди все кипят, это нелюди кайфуют от их кипения.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
03.08.2018, 08:39
Ростов-на-Дону

АнтонПишет 03.08.2018 в 00:29
До 100 градусов ? Это же люди там кипеть должны заживо.

Представляете, есть у нас и такие рабочие места. Люди летом в фуфайках ватных штанах и шапках-ушанках работают.... Иначе сгоришь.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)

Ранее Роспотребнадзор рекомендовал работодателям принять решение о сокращении рабочего дня на один час, если температура в рабочем помещении приближается к отметке 28,5 градусов жары, при повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градусов — на четыре часа. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Так это давно прописано, другое дело что работодатель делает вид что всё в норме...

+61 / -4
картой
Ответить

Александр Н.Пишет 02.08.2018 в 15:32
о сокращении рабочего

Сокращать надо не рабочий день , а самих чиновников , с их идеями ! Опять нашли тему "дурака повалять" , типа они "работают" и думают о народе . По ночам , наверное, не спят ....

+9 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

У нас рабочая Температура 34- 38 в зимний период,летом 38- 42 и что вообще не работать, так пусть платят, а мы дома будем сидеть, а вы с кондёрами жалуетесь_ какую вы дребедень разводите писаки вам и работать до смерти надо и пенсию ни когда не получать и_за вас и нам добавят возраст, ГДЕ ВЫ ВИДЕЛИ ПРАВДУ В РОССИИ её в СССР 50% было , а ТЕПЕРЬ ВООБЩЕ нет

раскрыть ветку (0)

Точно, это давно есть. Просто работодателям это не выгодно

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Все нормы были закреплены законодательно,а теперь взяли за моду "с барского плеча" снисходительно в отдельном случае "разрешать". Убого и противно1

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)

Огуль также отметил, что для тех, кто работает в помещениях с кондиционерами, также должен быть предусмотрен сокращенный день.

А вот это работодатель при желании отвергнет сходу.

+36 / -2
картой
Ответить
DELETE

ЕкатеринаПишет 02.08.2018 в 15:33
А вот это работодатель при желании отвергнет сходу.

Главное,чтобы было желание. )))

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Как видим по результатам голосования, работодатели практически не сокращают рабочий день, а кому жарко, тому скажут: -Ищите, где прохладно!

+14 / 0
картой
Ответить

Всех,кому жарко на работе,приглашаю работать в шахте.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE
Комментарий удалён
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (108)

Суслики Ричардсона

Суслики способны впадать в такую глубокую спячку, что температура их тела опускается ...
00:09
Поделитесь этим видео

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Год Х: Когда система начала пожирать сама себя

Помните, когда скандал с чиновником казался редкостью? Когда задержание вице-губернатора вызывало шок на месяцы, а люди гадали в комментариях: "Кто следующий?" 155 высокопоставленных чиновников,...

Как женщина 4 года добивалась места в детском саду и дошла ради него до Верховного суда

Обычно до Верховного суда доходят дела о наследстве, долгах, имуществе или защите прав потребителей. Но сегодня — другая история. На этот раз речь о матери, которой пришлось пройти все судебные инстанции,...

Свинцовый кулак Вологодчины: Замглавы Вологодской области будучи пьяным устроил драку в петербургском отеле

Замгубернатора Иноземцев лично провёл «мастер-класс» по трезвому образу жизни в пятизвёздочном отеле Вот уж действительно, чиновники Вологодской области не устают удивлять нас своими трудовыми подвигами.

Президент высказался за сохранение поселковых советов

Такую позицию Президент обозначил на встрече с руководителями парламентских фракций 18 сентября. Обратите внимание, как заюлил, затараторил сразу господинчик Израитель(он же Кириенко, он же "киндерсюрприз")
02:31
Поделитесь этим видео

Как правильно посчитать период добровольного исполнения по исполнительному производству 5 дней

Срок добровольного исполнения в 5 рабочих дней начинает исчисляться со следующего дня после получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства (ч. 12 ст. 30 Федерального закона №229-ФЗ).

Женщина приватизировала квартиру, потом вернула ее, и решила приватизировать еще одну — но чиновники ей отказали

История о том, как женщина попыталась обойти правило «одна приватизация в жизни» и чем это закончилось. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад вид...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы