Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478038

За нарушение прав при выборе зарплатного банка введут штрафы

45 комментариев

Вице-премьер Татьяна Голикова предоставила проект поправок в КоАП РФ, согласно которым вводится административная ответственность для работодателей, нарушающих права сотрудников при выборе зарплатного банка. Об этом пишет РБК.

Инициатива принадлежат Минтруду РФ, согласно которой также предусмотрены следующие штрафы:

  • для должностных лиц – от 10 до 20 тысяч рублей;
  • для ИП — от 1 до 5 тысяч рублей;
  • для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.

Ранее 9111.ru писал, что Верховный суд РФ защитил права работника, которого уволили за прогул, проигнорировав письменное заявление на отсутствие. Отмечается, что и суды, и работодатели должны вникать в причины отсутствия работника на месте – необходимо проявлять понимание. Подробнее >>>

Сколько длится испытательный срок при приеме на работу по ТК РФ?

Увольнение переводом: как обезопасить себя при смене работы?

А вы – участник зарплатного проекта?

Проголосовали: 804

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

45 комментариев
Понравилась публикация?
2 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 45
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Где то я уже это слышал. При приёме на работу у тебя не будут спрашивать в каком банке вы хотели бы обслуживаться. Скажут в каком и побежишь карточку оформлять. Такое себе могут позволить только особо приближённые к бухгалтерии и то не все.

+35 / 0
картой
Ответить
Пенсионер Алекс М.
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11к
08.09.2018, 12:59
Хабаровск

Сказали в "Альфа банке", хотя я там не хотел, и вперёд искать по городу такой банкомат.

А он один на весь город.

+8 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Какая Вам разница? MC, VISA, МИР, если можете написать в сеть, то выберите себе нужную. Вам в Лондоне фунты снимать, или в Гонконге местными расплачиваться? Теперь сможете пугать этих, которые ближе, 20 000, а директора 50 000.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
DELETE

Организация в лице директора навязывает банк, через который идут финансовые перечисления данной организации!

У меня директор за меня оформила карту в Муниципальном банке и потребовала её получить, я на неё написала жалобу, потом она нашла повод уволить меня с работы.

+17 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
Пенсионер Алекс М.
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11к
08.09.2018, 13:01
Хабаровск

Они козлы ОТКАТ от банка получают за то, что в их банке люди получают зарплату.

+12 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Замечательно. Сначала загнать на МИР, потом о правах работника вспомнить. Договорились бы между собой городят. Как с пьяну, брякнут что-нибудь: сегодня Медведев с высокими процентными ставками собрался бороться а назавтра Набиулина ключевую ставку поднимает.

+22 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

За нарушение прав при выборе зарплатного банка введут штрафы

Что слону дробина.

+20 / -2
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Голикова работает не в том направлении.Работодатель скажет что мы работаем и перечисляем в тот Банк.А не нравится ищи подходящую работу где зарплату перечисляет в тот Банк где тебя устраивает.Пока будешь с работодателем тягаться и работу потеряешь.Голикова-да и только одним словом-

+18 / -2
картой
Ответить

Всякий раз, когда в ней борятся экономист и политик, побеждает дура...

+32 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Да-да. У нас в организации именно ТАК

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
Показать комментарии (45)

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Судьи недовольны неразборчивостью дорожных камер, которые выписывают им штрафы

Как отечественные блюстители закона борются с коварством дорожных камер Вот уже который день наша общественность пребывает в глубокой тревоге. Нет, речь не о пенсиях, инфляции или качестве медицины.

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

В Госдуме предлагают ввести штрафы до 500 тыс. рублей за буллинг, в том числе в интернете

В Госдуме планируют ввести штрафы за буллинг и кибербуллинг. И сумму называют приличную — до 500 тыс. рублей. Многим она будет не по карману, так что лучше хорошенько подумать, прежде чем устраивать травлю,...

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).