Ситуации, при которых работодатель не может вызвать работника из отпуска
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как вызов работника из отпуска, как действовать ...
Отпуск для перезагрузки: Саббатикал и его перспективы в России
Сегодня мы поговорим о новом тренде в нашей стране, как длительный отпуск или как его называют, саббатикал. Рассмотрим основные моменты, что это за такой отпуск, кто имеет право рассчитывать,...
В Госдуме предложили разрешить сотрудникам работать за оплату на больничном
В Государственной Думе выдвинута инициатива, направленная на легализацию трудовой деятельности во время нахождения работников на больничном листе с сохранением заработной платы. Ярослав Нилов,...
«У нас не бывает отпусков»: депутат Госдумы рассказал о страшной загруженности народных избранников. Сочувствуете?
Пока легкомысленные россияне валяют дурака и весело прожигают жизнь, народные ...
00:35
Почему ты меряешь себя работой — и теряешь себя
Ты измеряешь себя результатами, дедлайнами, похвалой начальства. Если день ...
Отпуск за свой счет: «подводные камни»
Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...
Собеседование в Купер. Сразу обманули
Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...
Сходила на обучение в Ювелирочку. Продажа украшений по телефону
Ювелирочка - компания, которая продаёт ювелирные изделия. У неё также есть ...
Блеск и нищета: 5 миллионов россиян могут оказаться жертвами скрытой безработицы
Пять миллионов полупризраков, или куда девалась работа, которая никуда не девалась? Опять ...
Трудоголизм или что уже не норма
В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.
Юридические и этические границы эвтаназии: Право на достойную смерть vs. святость жизни
Представьте ситуацию: человек с неизлечимым заболеванием, обрекающим его на месяцы невыносимых страданий, хочет уйти из жизни достойно и без боли. Его родные поддерживают это решение. Однако врач,...
Расклад Таро. Что следует ожидать до конца года?
Всем привет! Я таролог Светлана. Предлагаю сегодня заглянуть в ближайшее будущее. Давайте ...
На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Россиянки смогут уходить в декрет с первых месяцев беременности
Наконец у кого-то в верхах наступило просветление! Думаю, большинство женщин на ура воспримут эту инициативу, даже если сами не планируют или не могут уже никого производить на свет в силу возраста.
Инициатива депутата основана на опыте европейских стран. Так, например, если человек почувствовал легкое недомогание, он обращается к работодателю и просит предоставить ему несколько дней «отпуска по болезни», без обращения к врачу и без предоставления позднее больничного лица.
Где Европа и где мы в плане трудовой дисциплины? Кто то вечером перепил, а с утра недомогание...
Таким образом, 10 дней «отпуска по болезни» без больничного листа и с сохранением заработной платы стал бы отличной альтернативой при легком недомогании.
Это фантазии далёкие от реалий...
Никогда наши работодатели не согласятся с этой сомнительной инициативой! И так у них каждая копейка на счету!
У наших "законодателей" масштабы другие, они глобально мыслят. Миллиарды в глазах "крутятся", как в "одноруком бандите". Не их уровень.
Ну да налоги то платить за работников не хотят... что уж говорить об 10 дневной олачиваемой халяве, лучше бы порядок навели с чинушами вороватыми и вернули бы украденное в казну, а то должности лишат штраф копеешный назначат. А чиновнику и так пора на пенсии не первый десяток уже сидеть, ему и похрену на потерю работы карманы уже набиты не только у него а еще и у детей, внуков и правнуков.
Всё правильно, только-не каждая копейка на счету, а за каждую копейку удавятся!
Т.к. все руководители по примеру чиновников грабят своих работников.
Жеесть. Ну и тварь.
Даёшь пожизненное содержание Богиням! Работа - это не для женщины. Ей должны платить просто так.
Тварей у себя в кровати ночью ищи.
У меня такой же..ндон. Только, он пошел ещё дальше-даже на 15 минут отпрашиваешься раньше-пиши заявление с последующей отработкой!
А в ТКРФ что написано по этому поводу? И кто получается обнаглевшим тогда?
Соси ноги, тварь.
Ребята, а цевилизованно, без оскорблений общаться не научились?
Я его не оскорбляла и к нему не обращалась. Каков привет, такой ответ..
Сейчас так везде. Но, это проблема не местного руководства, а Минтруда.
Отработка 15 мин?
На больших предрриятиях с электронным пропуском, как у меня, это обычная практика. Непосредств. Начальника трудно винить, все под колпаком. Закон необходим как воздух, даже зубы не полечить!
У мужа на работе разрешается 2 дня каждый месяц так. Но никто не злоупотребляет, на удивление. Редко этой возможностью пользуются.
А на Авиазавода в Иркутске и по минутам высчитывают зарплату. Через турникет прошёл на сколько-то минут позже и всё с заработка вычитают. Второй год работает дочь там и всё больше ужесточают, при зарплате в 18 тысяч рублей. Вот так.
Тяжёлая обстановка у Вас! У нас ТАК на предприятиях, где рабочие до 30 тысяч получают, а ИТР до 50!
А если задержался, добавляют?
На нашем предприятии (тоже, кстати, авиационном) давно так-опоздаешь на 1 минуту или раньше уйдёшь - высчитывают из зарплаты, да ещё объяснительные пишешь. Дисциплина есть дисциплина😏
А у нас на работе полет фантазии у директора, каждую весну и осень-период обострения видимо после травмы головы.
У нас оклад и черный зароботок, по сути мы на сделке.
Так вот.
С черной з/п удерживает 20%
Премии 17% лишает если день отпросился и с последующей отработкой.
На опоздание на работу, выделил час на весь месяц, не уложился-лишаешься премии.
Оклады поднимает как положено в связи с ростом инфляции. Но если нет работы, как бы получаешь в долг, отрабатываешь когда есть работа.
А что вы хотите, капитализм, блин? Вас купили, как рабочую силу, соизвольте работать, а не отпрашиваться, и болеть. И отпуск к пенсии, а то квалификацию потеряете...
Везде по-разному. Дают на целый год от 1 до 3 дней. Но люди редко этим пользуются, т.к. если заболел, то лучше лечиться, и чтобы не подумали, что вы пьете.
Конечно, 100% это не одобрят)))
Мы уже 20 лет так делаем, как первую фирму открыли и многие так делают наши знакомые и партнёры. Значительно лучше и выгоднее дать человеку выздороветь за пару дней, чем ходить по нашим врачам, ещё в очередях торчать, а потом бух будет корячиться больничный оформлять.
Или если такой работник придет в офис и еще половину коллег перезаражает...
Так это они для себя предлагают, они прекрасно знают, что работодатель не пойдёт на то, что бы платить. Если больничный не принимают, даже если работаешь по договору, то в договоре написано нет отпуска, нет больничных. Хорошо, если в пенсионный отчисляют.
Это фантазии далёкие от реалий...
Почему же фантазии, я вот например, где работала, везде руководители охотнее идут именно на это: звоню по телефону или вечером или утром до работы и говорю что приболела, день два дайте отлежаться. И еще никто не заставлял меня идти в больницу за больничным, т.к. им выгоднее чтобы я через день или два уже вышла на работу, а не на больничном сидела неделю. Если уж серьезно заболел и на второй день понимаешь что это на долго, тогда конечно хочешь не хочешь идешь в больницу, а простуды они за пару дней сами проходят, главное постельный режим и народные средства в помощь!
Иногда хватает просто отоспаться)
При чем здесь - перепил? У нас в районе терапевт один. Попасть к нему не то, что нереально, даже записаться из области фантастики. А если и заболеешь и попадешь на прием, кроме аспирина она ничего не посоветует. Единственно, это выдаст больничный.
Проект вполне нормальный, но требует доработки.
Проект придуман для галочки! Просто ничего другого умного не нафантазировать!
Заодно и заботу о народе показать.
Можно нафантазировать. Например, можно вычитать количество дней отпуска по болезни из ежегодного оплачиваемого отпуска. Многих бы такое положение дел устроило, учитывая "доступность" медицинской официальной помощи.
Тю,да у нас уже так и делают. ( (
Да. С нашей медициной месяца не хватит.
Мы то ясно где! Но и ЧТО в Европе хорошо, то русскому -- чревато осложнениями всякого рода. . .
Вообще-то когда у человека недомогание, он обращается к врачу.
Зачем? С простудой никогда к врача не хожу, если в горло не опускается.
Насморк, легкая температура - два дня постельного режима и как новенький.
Пока по врачам шлятся будешь - только хуже сделаешь.
В регистратуре - от ворот поворот: запись только через интернет. В интернете - свободные часы только через две недели...
В некоторых поликлиниках есть так называемые доврачебные кабинеты. Это когда в экстренных случаях помощь нужна - там и лечение иногда могут назначить, но чаще всего без записи к нужным врачам отправляют тут же, если болезненное состояние налицо. Тем более, например, в СПб к узким специалистам направление можно получить только через терапевта, к которому запись на 2 недели вперёд, а потом ещё 2-х недельная очередь к нужному врачу. Пока попадёшь, помереть можно, либо само всё пройдёт. Ещё, если вы действительно заболели, температура высокая, не заражайте сотрудников и людей в транспорте, лучше врача на дом из поликлиники вызвать: так в самой поликлинике советуют делать. Тогда и больничный с этого дня оформят.
К ВРАЧУ БАБКИ ХОДЯТ, ИМ БЛЯ ЗАНЯТСЯ НЕЧЕМ НА ПЕНСИИ, ВОТ ОНИ И ШАСТАЮТ СО СВОИМИ СРАНЫМИ БОЛЯЧКАМИ КАЖДЫЙ ДЕНЬ КО ВРАЧАМ!
А ИЗ-ЗА НИХ МОЛОДЫМ РАБОТАЮЩИМ ЛЮДЯМ К ВРАЧУ НЕВОЗМОЖНО ПОПАСТЬ В ДЕНЬ ЗАБОЛЕВАНИЯ! сколько так приходила к терапевту, и постоянно до 20 пенсинеров, и все по три часа сидят у врача, поэтому пришлось плевать на это дело и переносить болезнь на ногах, да и все так делают, щас больничный грошами оплачивается.
Когда - нибудь сама бабкой будете со сраными болячками! К врачу не ходите!)
Доживи до пенсии и тогда рассуждай! Смотри что бы раньше не пришлось шастать по больницам... господь то может наказать...
Татьяна, доживи до такого возраста, потом будешь осуждать, у меня мама с раком 2 недели ходила по врачам, потом умерла. Что, она от нечего делать ходила по поликлиника?
Вам не кажется, что так именно и начинался фашизм? Поразмышляйте и задумайтесь, со своими стариками посоветуйтесь. Может хотя бы они вам, что-нибудь подскажут, или в церковь сходите на исповедь... Бог милостив.
Что вы накинулись на человека. В большинстве своём бабки там сидят от нечего делать. Вы в дачный период придите в больницу и увидете что их нет, они все на огороде. Если человек заболел он должен иметь возможность лечится, а не ждать пока старушки на общаются. Сама ещё молодая, но в больнице бывают и выслушивает от таких бабулек, что нам здесь не чего делать от работы отлыниваем. Молодёжи сейчас здоровой нет.
К вашему сведению, Марина, в дачный, отпускной период и молодых работающих в мед. учреждениях в разы меньше. Ну прямо, как бабки.
Бабкам только зимой и приходится лечится, так как летом им на огороде с их пенсией жрать заготавливать на зиму надо.
И Вы такие будите, не сомневайтесь. По молодости все лечение "на бегу" , а к старости все болячки выходят. Хочешь-не хочешь ко врачу идешь.
Вы тоже будете бабкой и не торопитесь с выводами, а если сильно прижмёт, то и в очереди научитесь ждать, и скорую помощь вызовите, и дежурного врача найдете. Не болейте, а старость надо уважать!
Сучка сраная! Вы же сами будете старенькой, вот и вспомните свои слова!
Старики сами не рады сидеть в этих нескончаемых очередях.
У меня мама, что бы получить лекарства, положенные по закону бесплатно должна пробежать по всем специалистам (направляют куда не лень), сдать массу анализов (а вдруг диабет уже прошел, а она прется каждый месяц за лекарствами), пройти кучу "диспансеризаций" и прочего.
При этом ей 80 лет и таскать ее на себе очень тяжело. Тем более к врачам не пробиться. А откажешься - фиг тебе хоть одну бесплатную упаковку. А при моей зарплате бюджетника в 15 тыс р выделять по 6,5 тыс в месяц на лекарства нереально. На что-то нужно жить и питаться. А для диабетиков диета вообще-то предусматривает мясо и фрукты с овощами. Причем не самые дешевые.
А работаю в бюджетной сфере, т к что бы таскать мать по всем врачам нужно время, частники его не дают. Опоздал - штраф, отпросился - лишился премии. Так что выходило так же + скандалы с оскорблениями.
Нувориши - они же хозяева жизни. Им ничего не стоит оскорбить и унизить человека, заставить работать в выходные и по вечерам.
А про уход за детьми и пожилыми можно забыть. СОВСЕМ.
Так же как и если примут законодательно эти несчастные "больничные" дни. Отпустит - может и отпустят, но не оплатят и при случае вышвырнут как отработанную вещь.
Молодость очень быстро проходит, не успеете оглянуться и вы в очереди
. 
Доживёте до бабкиных лет не так говорить будете, тоже захочется пожить.
А ели запись к врачу на неделю вперед?
НА СЛУЧАЙ ЗАГУЛА
а так думаю не оплатит никто эти дни если реально примут такой закон.
Вот, вот не будет ли это лишним поводом погулять весело?! Кто не пьёт будет работать за двоих (за того парня на "в отпуске по болезни",а он 10 дней День Победы отмечает).
Екатерина, что ж так низко думаете о земляках?
Да потому что это реальность, к сожалению. Сама имею несколько коллег - девушек и женщин разного возраста, которые стабильно раз в неделю то и дело "травятся" сушами/арбузами/и тд и тп. (нужное подчеркнуть), а по факту, от похмелья отойти не могут. И это девушки... что уж говорить о мужчинах. Конечно, достаточно и дисциплинированных, но большинство с трудом себя в кучу собирают и в рабочий день, а тут еще десяток официальных выходных дней привалит, да еще и оплачиваемых
А чем вам ее нравится европейский опыт? У нас ведь как: пенсионный возраст подняли на европейском опыте, кучу штрафов тоже. Так хоть что-то для людей из европейского опыта.
Лучше бы зарплату подняли до европейского уровня. На две ставки пашешь, еле еле 400 евро. А там пособие в два раза больше.
А почему-то зарплату забыли поднять!
Ну так раза 2-3 "понедомагает" и лишится работы. Работодатель тоже не дурак. А предлог уволить всегда найдется, если "по собственному" такой болящий не уйдет.
Правда? А то, что наши граждане, ходят на работу и с серьезными недомоганиями, боясь получить под зад коленом, с этим не сталкивались?
От переработки стала падать в обморок. Один раз "посчастливилось" грохнуться в больнице - посещала заболевшую родственницу.
Подняли, увезли, сделали анализ крови, кардиограмму, смерили давление. Когда пришла в себя, отпустили с обязательством посетить участкового терапевта.
А она сказала - ходишь, ну и ходи дальше. БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ДАМ!
Упадешь - вызывай скорую. Ни назначений, ни больничного - ничего!
Эти 10 дней скорей всего будут даны за счёт основного отпуска, или нет.
Ну не все ж с вечера перепили. В жизни всякое бывает, у человека может просто разболеться голова, а больничный с таким недомоганием не дают. И таблетки не всегда снимают головную боль, потому и хочется отлежаться, но нет... надо на работу.
Да, мигрень например.. Вещь очень страшная.. От боли аж сознание теряю, если встану с мигрень с утра. Даже глаза не открываю. И приходит самое главное резко, ночью или ранним утром и на дня три... В такой ситуации, при всем желании не встанешь на работу. Вызаешь скорую, что бы зафиксировать данный факт..
Понимаю вас. Сама тем же маюсь. Потому и написала, что не все с будуна прибаливают.
И вообще, что теперь из за алкоголиков все праздники и выходные отменить? Итак кто пятидневку работает, в выходные подготавливается к следующим 5 дням рабства.. Иногда очень нужен перезагрузка, особенно в Хабаровске, в феврале, марте, когда силы организма уже просто на ноле и школы закрыты на карантин.. И я думаю речь идёт о 10 днях в году, в не о 10 днях запоя кряду. Если закон и будет принят, то всяко с разъяснениями о количестве дней к ряду..
Да это Ваши проблемы) Использовали все дни на опохмел, значит с недомоганием будут ходить на работу. А вообще конечно соглашусь, культура наших людей очень далека от европейской..
Не суди по себе...
"Лёгкое недомогание" может быстро превратиться в "тяжёлую алкогольную интоксикацию". Такая законотворческая инициатива у нас может привести к тяжёлым последствиям.
У кого чего болит...
Чисто мужской ответ.
А не лучше ли, наконец-то, навести порядок в здравоохранении. Чтобы это легкое недомогание лечилось спецами, а не самолечением занимались люди. Человек не врач, возможно легкое недомогание впоследствии обернется серьезной болезнью.
Тезка, а разве Вы не сталкивались с ситуацией: на приеме у врача
- ну, рассказывайте, что у вас?
- ...
- чем лечитесь?
- ...
- вот и продолжайте.
При легком недомогании терапевты никакого особого лечения или диагностики не назначают. Так что бессмысленно к кому-то там обращаться.
Очередной БАД за пять тыщ пропишут и домой отправят.
Люди не идут к врачу, что б не раздражать работодателя своим отсутствием по болезни. Причем, работодатель в данном случае ничего из своего кармана не платит. И вдруг отпуск по болезни с сохранением среднего заработка - утопия.
А в плане, "что б берегли свое здоровье" или "что б не заражали коллег". Ну подумаешь, "сгорят люди на работе. Новых наберем"
Первые три дня болезни оплачивает Работодатель.
В жизни ни одного больничного не взяла.. Только за свой счёт, только не больше двух дней.. На частника оно таа
грипп?, терафлю тебе в помощь! Замаскировала болезнь и на работу
И я брала... только по уходу за ребенком... не чаще раза в год... спасибо моим деткам а в этом году была вынуждена, когда мне терапевт отказалась медкомиссию подписывать. А тот врач, к которому за разрешением отправила с моими анализами срочно в стационар уложила.
Дебилизм! (Я про предложение депутата...)